本发明具体涉及一种用于销售平台的奖金分配方法。
背景技术：
随着互联网的发展，销售方式百花齐放，目前市场上有直销、多层代理等销售方式，其共同点都是位于上层的人员受益较大，貌似传销演变，受到严重排斥和不理解，销售平台难以支撑。
现在的销售平台的利润或奖金的分配方式都较为简单，多是营销商自己的利润和奖金归自己，很少有营销商或个人之间的关联和互动性。这样对销售平台很不利，无法调动会员的积极性和主动性，因此很难大幅度的增加加盟者。
技术实现要素：
本发明的目的是为了解决现有技术的不足、规避认知误区，使消费者在静态情况下，仍然享受奖金，真正体现人性化，使消费者自然转换成销售员，提供一种用于销售平台的奖金分配方法，线上线下均可实行。
本发明的目的是通过以下技术方案实现的：
一种用于销售平台的奖金分配方法，包括以下步骤：
步骤1，用户在销售平台上消费并注册成为销售员；
步骤2，会员在销售平台推荐消费人员；
步骤3，被推荐者若要消费，则返回步骤1；
步骤4，推荐者将推荐的消费者依次编号，推荐者成为被推荐者的上级；
步骤5，将被推荐者的消费利润分配给指定会员，指定会员由推荐顺序顺延产生。所述指定会员包括编号在被推荐者前面的n位会员、推荐者、编号在推荐者前面的n位会员、推荐者的上级会员、编号在推荐者的上级会员前面的n位会员、推荐者的上级会员的上级会员。
进一步，在所述步骤4中，所述编号为从零开始的整数，编号依次增大，先成为会员的被推荐者的编号小于后成为会员的被推荐者的编号。
进一步，所述n≥2。例如当n为2时，则指定会员为九人，分为三层，每层三人。第一层是编号在被推荐者前面的两位会员、推荐者，第二层为编号在推荐者前面的两位会员、推荐者的上级会员，第三层是编号在推荐者的上级会员前面的两位会员、推荐者的上级会员的上级会员。
进一步，在在所述步骤5中，编号在被推荐者前面的会员人数≥n，编号在推荐者前面的会员人数≥n，编号在推荐者的上级会员前面的会员人数≥n；将被推荐者的消费利润平均分配给指定会员。
进一步，在在所述步骤5中，编号在被推荐者前面的会员人数≥n，编号在推荐者前面的会员人数≥n，编号在推荐者的上级会员前面的会员人数≥n；将被推荐者的消费利润分为三个等级，包括第一等级、第二等级、第三等级，所述第一等级金额＞第二等级金额＞第三等级金额。
进一步，在得到第一等级金额的会员为编号在被推荐者前面的n位会员、推荐者；得到第二等级金额的会员为编号在推荐者前面的n位会员、推荐者的上级会员；得到第三等级金额的会员为编号在推荐者的上级会员前面的n位会员、推荐者的上级会员的上级会员。
进一步，在在所述步骤5中，若编号在被推荐者前面的会员人数小于n，或编号在推荐者前面的会员人数小于n，或编号在推荐者的上级会员前面的会员人数小于n，则编号在被推荐者前面的会员、编号在推荐者前面的会员、编号在推荐者的上级会员前面的会员按分配规则得到分配的利润，余下的利润由销售平台暂时保管，累计保管的利润做后续奖励使用。
综上所述，由于采用了上述技术方案，本发明与现有技术相比，有以下优点：
本发明的一种用于销售平台的奖金分配方法，其分配方式可以调动相关人员的积极性，在没有业绩的时候也可能分配得到相应的利润，更能体现多劳多得的优越性，可以鼓励更多的人投入到销售平台中，并积极为销售平台推荐相关人员消费。投入到销售平台中的人员既是消费者，又是销售员，可以拉动消费观念与积极性。
具体实施方式
下面结合实施例对本发明的具体实施方式作进一步详细介绍。
本发明提供了一种用于销售平台的奖金分配方法，具体包括以下步骤：
步骤1，用户在销售平台上消费并注册，即成为销售员；
步骤2，会员在销售平台推荐消费人员；
步骤3，被推荐者若要消费，则返回步骤1；
步骤4，推荐者将推荐的消费者依次编号，推荐者成为被推荐者的上级；
步骤5，将被推荐者的消费利润分配给指定会员，所述指定会员包括编号在被推荐者前面的n位会员、推荐者、编号在推荐者前面的n位会员、推荐者的上级会员、编号在推荐者的上级会员前面的n位会员、推荐者的上级会员的上级会员。分配给指定会员的利润一般是被推荐者的部分消费利润。
实施例1
编号为从零开始的整数，编号依次增大，先被推荐的被推荐者的编号小于后成为会员的被推荐者的编号，即按照推荐时间顺序将被推荐者的编号分别设为（0，1，2，3......）。
在其他实施例中，也可以采用其他方式进行编号。
实施例2
在此实施例中，n为2。即在步骤5中，编号在被推荐者前面的2位会员、推荐者、编号在推荐者前面的2位会员、推荐者的上级会员、编号在推荐者的上级会员前面的2位会员、推荐者的上级会员的上级会员为指定会员，可以得到一定数额的返利。
在其他实施例中，n也可以是3、4、5或其他人数，通过步骤5中的规则将被推荐者的消费利润分配给指定会员。
实施例3
在此实施例中，在步骤5中，编号在被推荐者前面的会员人数≥n，编号在推荐者前面的会员人数≥n，编号在推荐者的上级会员前面的会员人数≥n；将被推荐者的消费利润平均分配给指定会员。
实施例4
在此实施例中，在步骤5中，编号在被推荐者前面的会员人数≥n，编号在推荐者前面的会员人数≥n，编号在推荐者的上级会员前面的会员人数≥n。将被推荐者的消费利润的金额分为三个等级，包括第一等级、第二等级、第三等级，第一等级金额＞第二等级金额＞第三等级金额，三个等级的金额可以按照比例设置，也可以按照其他方式设置。
得到第一等级金额的会员为编号在被推荐者前面的n位会员、推荐者；得到第二等级金额的会员为编号在推荐者前面的n位会员、推荐者的上级会员；得到第三等级金额的会员为编号在推荐者的上级会员前面的n位会员、推荐者的上级会员的上级会员。设定每个等级的金额，按照上述规则将利润分配给指定会员，三个等级的金额相加为被推荐者所分配的消费利润。
在其他实施例中，也可将被推荐者的消费利润的金额分为其他等级，设定每个等级的金额，按照制定的规则将利润分配给指定会员，所有等级的金额相加为被推荐者所分配的消费利润。
实施例5
在此实施例中，在步骤5中，若编号在被推荐者前面的会员人数小于n，或编号在推荐者前面的会员人数小于n，或编号在推荐者的上级会员前面的会员人数小于n，则编号在被推荐者前面的会员、编号在推荐者前面的会员、编号在推荐者的上级会员前面的会员按分配规则得到分配的利润，余下的利润由销售平台暂时保管，累计保管的利润做后续奖励使用。
本发明的一种用于销售平台的奖金分配方法，其分配方式可以调动相关人员的积极性，在没有业绩的时候也可能分配得到相应的利润，更能体现多劳多得的优越性，可以鼓励更多的人投入到销售平台中，并积极为销售平台推荐相关人员消费。投入到销售平台中的人员既是消费者，又是销售员，可以拉动消费观念与积极性。
以上所述的实施例仅用于说明本发明的技术思想及特点，其目的在于使本领域内的技术人员能够了解本发明的内容并据以实施，不能仅以本实施例来限定本发明的专利范围，即凡依本发明所揭示的精神所作的同等变化或修饰，仍落在本发明的专利范围内。