一种有利于提高团队绩效的信息共享平台的制作方法

本发明属于信息服务技术领域，特别是涉及一种有利于提高团队绩效的信息共享平台。

背景技术：

人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。

人力资源中心作为对接企事业单位与人才之间的桥梁，每天都有大量人才留档找工作和企事业单位来人力资源中心找人才的事发生，然而仍有大量的人才找不到想要的工作和企事业单位找不到想要人才的事发生，主要是因为人才对接的人员和负责帮助企事业单位找人的人员信息不对等，对接人才的人员没有很好的将应聘人才的信息分类整理，没有对应聘者的综合条件作出评分和某项特殊技能作出标记，造成帮助企事业单位寻找人才时无法精准的找到需要的人才，以及帮助企事业单位寻找人才的人员无法及时提出自己需要人才的特征条件，在紧急需要寻找人才的情况下得不到人才接待人员的协助。

技术实现要素：

本发明的目的在于提供一种有利于提高团队绩效的信息共享平台，通过设计的平台可以用于分类输入人才的资料以及人力资源师做的评级信息，人才选拔更方便快速，内部公告可以公开展示人才招揽通告及特殊需求信息，短信群发可以及时快速的向团队所有人发送紧急的通知，团队信息传达及时，解决了现有人力资源中心员工之间信息沟通不畅，信息不对等的问题。

为解决上述技术问题，本发明是通过以下技术方案实现的：

本发明为一种有利于提高团队绩效的信息共享平台，包括网络通信模块、用户登录模块、信息录入模块、信息查询模块、数据存储模块、公告模块、短信群发模块和处理器；所述网络通信模块、用户登录模块、信息录入模块、信息查询模块、数据存储模块、公告模块和短信群发模块均与通过数据信息传输方式与处理器相连；

所述网络通信模块用于为用户提供网络连接服务，进行远程访问建立连接，进行数据的上传和下载；所述网络通信模块型号为usr-lte-7s4；所述用户登录模块用于接收接入设备的身份信息，并根据接收的设备身份信息判断操作权限，根据操作权限生成对应的显示信息并显示在接入设备的显示界面上，用户登录后可以阅读平台公告信息，可以录入新收集的人员的信息、可以检索平台存储的人员信息，可以向所有平台用户发送短信，可以编辑公告信息；所述信息录入模块用于通过接入设备进行录入人才综合信息，所述人才综合信息包括姓名、联系方式、年龄、教育背景、工作能力指数、职场经验技能、特长、体力和婚姻状况；所述信息查询模块用于通过接入设备进行信息筛选；所述信息筛选包括通过录入信息中的一个标签或多个标签进行查询或通过一个标签或多个标签中的参数区间进行查询；所述数据存储模块用于将录入的信息标记特定的标签后进行存储；所述数据存储模块型号为cfm100；所述公告模块用于将需要公示的信息在平台端进行公告；所述短信群发模块用于通过接入设备进行编辑求助或某一事件的信息并向用户存留的联系方式统一发送紧急信息给用户终端。

进一步地，所述信息录入模块录入相同名称、年龄和联系方式时进入补录状态，补录信息不覆盖原有信息，并将录入时间打上标签。

进一步地，所述人才综合信息还包括人才综合能力评级分数；所述人才综合能力评级分数由录入的人力资源师综合调查后给出。

进一步地，所述接入设备包括手机、电脑、pda或平板电脑。

进一步地，所述用户终端包括手机或可插电话卡的设备。

本发明具有以下有益效果：

1、本发明通过设计的平台可以用于分类输入人才的资料以及人力资源师做的评级信息，团队人员根据企事业单位的人才特殊性需求通过信息查询模块进行人才选拔更方便快速。

2、本发明通过内部公告可以公开展示人才招揽通告及特殊需求信息和团队任务完成量的展现等，便于实时展示团队的绩效信息，让团队根据现有的信息做出下一步调整，短信群发可以及时快速的向团队所有人发送紧急的通知，团队信息传达及时，信息交流快速，提高团队的效率。

当然，实施本发明的任一产品并不一定需要同时达到以上所述的所有优点。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例的技术方案，下面将对实施例描述所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本发明一种有利于提高团队绩效的信息共享平台的系统框架图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例，都属于本发明保护的范围。

请参阅图1所示，本发明为一种有利于提高团队绩效的信息共享平台，包括网络通信模块、用户登录模块、信息录入模块、信息查询模块、数据存储模块、公告模块、短信群发模块和处理器；

网络通信模块、用户登录模块、信息录入模块、信息查询模块、数据存储模块、公告模块和短信群发模块均与通过数据信息传输方式与处理器相连；

网络通信模块用于为用户提供网络连接服务，进行远程访问；

用户登录模块用于接收接入设备的身份信息，并根据接收的设备身份信息判断操作权限，根据操作权限生成对应的显示信息并显示在接入设备的显示界面上，用户登录后可以阅读平台公告信息，可以录入新收集的人员的信息、可以检索平台存储的人员信息，可以向所有平台用户发送短信，可以编辑公告信息；

信息录入模块用于通过接入设备进行录入人才综合信息，人才综合信息包括姓名、联系方式、年龄、教育背景、工作能力指数、职场经验技能、特长、体力和婚姻状况；

信息查询模块用于通过接入设备进行信息筛选；信息筛选包括通过录入信息中的一个标签或多个标签进行查询或通过一个标签或多个标签中的参数区间进行查询；

数据存储模块用于将录入的信息标记特定的标签后进行存储；

公告模块用于将需要公示的信息在平台端进行公告，项目有新的进展或者新的人才寻找计划通过公告的方式向团队人员进行公告；

短信群发模块用于通过接入设备进行编辑求助或某一事件的信息并向用户存留的联系方式统一发送紧急信息给用户终端，遇到紧急事件需要尽快通知到团队所有人员时通过平台群发短信消息，缩减通知的时间，提高时效性；

处理器用于处理网络通信模块、用户登录模块、信息录入模块、信息查询模块、数据存储模块和短信群发模块之间的数据信息。

其中，信息录入模块录入相同名称、年龄和联系方式时进入补录状态，补录信息不覆盖原有信息，并将录入时间打上标签，提高检索的效率。

其中，人才综合信息还包括人才综合能力评级分数；人才综合能力评级分数由录入的人力资源师综合调查后给出，评分作为推荐的直接参考值，提高人才推荐使用的可靠性。

其中，接入设备包括手机、电脑或平板电脑，可以使用的终端设备广泛，办公效率较高。

其中，用户终端包括手机。

在本说明书中，对上述术语的示意性表述不一定指的是相同的实施例或示例。而且，描述的具体特征、结构、材料或者特点可以在任何的一个或多个实施例或示例中以合适的方式结合。

以上公开的本发明优选实施例只是用于帮助阐述本发明。优选实施例并没有详尽叙述所有的细节，也不限制该发明仅为所述的具体实施方式。显然，根据本说明书的内容，可作很多的修改和变化。本说明书选取并具体描述这些实施例，是为了更好地解释本发明的原理和实际应用，从而使所属技术领域技术人员能很好地理解和利用本发明。本发明仅受权利要求书及其全部范围和等效物的限制。