人员招聘方法、装置、电子设备和存储介质与流程

本发明实施例涉及计算机，尤其涉及一种人员招聘方法、装置、电子设备和存储介质。

背景技术：

1、在有用人需求时，招聘人员可以通过招聘应用程序发布招聘需求，求职人员可以通过招聘应用程序应聘，招聘人员从应聘人员中筛选合适的人员。即招聘人员和求职人员需要在招聘应用程序中进行沟通交流，而招聘应用程序提供的沟通方式比较模板化、沟通功能比较局限，容易导致招聘人员和求职人员之间的沟通变得机械和不流畅。

2、因此，招聘人员和求职人员在招聘应用程序进行前期沟通后，招聘人员会手动在社交应用程序上添加求职人员为社交好友，继而改用社交应用程序进行进一步的沟通交流。在需要招聘大量人员时，完全依赖招聘人员人工手动添加社交好友，会导致招聘效率低，人力成本高。

技术实现思路

1、本发明实施例提供一种人员招聘方法、装置、电子设备和存储介质，能够提高招聘效率，降低招聘的人力成本。

2、第一方面，本发明实施例提供的人员招聘方法，包括：

3、利用招聘应用数字助手向招聘应用客户端发布招聘任务；

4、利用所述招聘应用数字助手从所述招聘应用客户端获取求职人员响应所述招聘任务反馈的社交应用标识；

5、利用社交应用数字助手根据所述社交应用标识在社交应用客户端与所述求职人员建立社交通信连接；

6、利用所述社交应用数字助手根据所述社交通信连接在所述社交应用客户端与所述求职人员进行社交会话，以招聘所述求职人员。

7、第二方面，本发明实施例提供的人员招聘装置，包括：

8、任务发布模块，用于利用招聘应用数字助手向招聘应用客户端发布招聘任务；

9、标识获取模块，用于利用所述招聘应用数字助手从所述招聘应用客户端获取求职人员响应所述招聘任务反馈的社交应用标识；

10、连接建立模块，用于利用社交应用数字助手根据所述社交应用标识在社交应用客户端与所述求职人员建立社交通信连接；

11、社交会话模块，用于利用所述社交应用数字助手根据所述社交通信连接在所述社交应用客户端与所述求职人员进行社交会话，以招聘所述求职人员。

12、第三方面，本发明实施例提供的电子设备，包括存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序，所述处理器执行所述程序时实现如本发明任一实施例所述的人员招聘方法。

13、第四方面，本发明实施例提供的计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，该程序被处理器执行时实现如本发明任一实施例所述的人员招聘方法。

14、本发明实施例的方案，通过招聘应用数字助手自动获取求职人员反馈的社交应用标识，并利用社交应用数字助手根据社交应用标识添加求职人员为社交好友，以在社交应用上进一步交流，规避了招聘人员手动添加社交好友的时间和人力成本，提高了招聘效率；另外，利用招聘应用数字助手和社交应用数字助手，能够在招聘应用客户端和社交应用客户端之间自动切换，无需手动操作，这样可以实现招聘过程的自动化，提高了招聘人员的工作效率；借助社交应用强大的功能(例如音视频通话、图文共享等)，可以和求职人员方便、顺畅的交流，促进招聘过程顺利地进行。

技术特征：

1.一种人员招聘方法，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的人员招聘方法，其特征在于，所述利用所述招聘应用数字助手从所述招聘应用客户端获取求职人员响应所述招聘任务反馈的社交应用标识，包括：

3.根据权利要求2所述的人员招聘方法，其特征在于，所述根据所述招聘会话消息获取所述社交应用标识，包括：

4.根据权利要求3所述的人员招聘方法，其特征在于，所述会话处理端包括数字处理端和人工处理端，所述通过会话处理端分析所述招聘会话消息，以识别所述求职人员的应聘意愿，包括：

5.根据权利要求4所述的人员招聘方法，其特征在于，在通过所述人工处理端分析所述招聘会话消息，以识别所述求职人员的应聘意愿之后，还包括：

6.根据权利要求3所述的人员招聘方法，其特征在于，所述利用所述招聘应用数字助手从所述招聘应用客户端获取所述求职人员反馈的所述社交应用标识，包括：

7.根据权利要求1所述的人员招聘方法，其特征在于，所述利用所述招聘应用数字助手从所述招聘应用客户端获取求职人员响应所述招聘任务反馈的社交应用标识，包括：

8.一种人员招聘装置，其特征在于，包括：

9.一种电子设备，包括存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序，其特征在于，所述处理器执行所述程序时实现如权利要求1至7中任一项所述的人员招聘方法。

10.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，该程序被处理器执行时实现如权利要求1至7中任一项所述的人员招聘方法。

技术总结
本发明实施例提供一种人员招聘方法、装置、电子设备和存储介质，人员招聘方法包括：利用招聘应用数字助手向招聘应用客户端发布招聘任务；利用招聘应用数字助手从招聘应用客户端获取求职人员响应所述招聘任务反馈的社交应用标识；利用社交应用数字助手根据社交应用标识在社交应用客户端与求职人员建立社交通信连接；利用社交应用数字助手根据社交通信连接在社交应用客户端与求职人员进行社交会话，以招聘求职人员。本发明通过招聘应用数字助手自动获取求职人员反馈的社交应用标识，并利用社交应用数字助手根据社交应用标识添加求职人员为社交好友，以在社交应用上进一步交流，规避了招聘人员手动添加社交好友的时间和人力成本，提高了招聘效率。

技术研发人员：乔宇,张锴,李存海
受保护的技术使用者：南京领行科技股份有限公司
技术研发日：
技术公布日：2024/3/24