1.一种激励分配系统，其特征在于，包括激励计算模块，逆向评价模块，系数调整模块，数据存储模块，其中，
2.根据权利要求1所述的激励分配系统，其特征在于，所述系数调整模块依据所述历史项目的签约数据确定目标项目的激励比例系数的步骤包括：
3.根据权利要求2所述的激励分配系统，其特征在于，所述依据所述历史项目数据，确定第一项目激励金额取值范围，第二项目激励金额取值范围，第三项目激励金额取值范围和第四项目激励金额取值范围的步骤包括：
4.根据权利要求3所述的激励分配系统，其特征在于，所述依据所述目标历史项目确定所述第一项目激励金额取值范围，所述第二项目激励金额取值范围，所述第三项目激励金额取值范围和所述第四项目激励金额取值范围的步骤包括：
5.根据权利要求2所述的激励分配系统，其特征在于，所述确定当年基础激励系数的步骤包括：
6.根据权利要求1所述的激励分配系统，其特征在于，所述逆向评价模块确定所述目标项目的售中交付系数的步骤包括：
7.根据权利要求1所述的激励分配系统，其特征在于，所述逆向评价模块确定所述目标项目的售后交付系数的步骤包括：
8.根据权利要求1所述的激励分配系统，其特征在于，所述激励分配系统中还包括人员管理模块和系统展示模块，其中，
9.根据权利要求1所述的激励分配系统，其特征在于，所述激励分配系统中还包括流程管理模块，其中，
10.根据权利要求1所述的激励分配系统，其特征在于，所述激励分配系统中还包括项目录入模块和内核模块，其中，