本发明涉及办公系统领域，更具体的说，涉及一种基于手机的员工管理系统。
背景技术：
在现代的企业中，员工是企业最重要的组成部分，如何获取员工的各种信息进而管理员工则是最重要的，其中出勤时间是最基本的信息，所以每个公司对员工的出勤记录都比较重视。
技术实现要素：
本发明所要解决的技术问题是提供一种基于手机的员工管理系统。
本发明的目的是通过以下技术方案来实现的：
一种基于手机的员工管理系统，包括考勤模块、工作轨迹模块、通知公告模块、处理流程模块、交流模块和账户模块；
所述考勤模块用于员工考勤，员工考勤包括手机打卡、GPS定位；
所述工作轨迹模块用于外勤员工工作轨迹记录；
所述通知公告模块用于通知公告发布；
所述处理流程模块用于员工发起流程和流程审核；
所述交流模块用于员工内部交流；
所述账户模块用于个人账户信息管理。
进一步的，所述员工考勤还包括手机获取员工照片。
考勤需要保留现场拍摄的员工照片，可以很好的避免代打卡现象。
进一步的，所述考勤模块包括考勤显示单元，所述考勤显示单元显示员工当天的打卡时间、GPS定位信息和员工照片。
方便员工和公司了解员工考勤信息。
进一步的，所述考勤模块包括考勤显示单元，所述考勤显示单元显示员工一周或一月或一年的考勤记录，考勤记录包括打卡时间、GPS定位信息和员工照片。
方便员工和公司了解员工一周或一月或一年考勤信息。
进一步的，所述考勤模块包括考勤显示单元和时间选择单元，所述考勤显示单元根据时间选择单元选择的时间段显示员工在该时间段的考勤记录，考勤记录包括打卡时间、GPS定位信息和员工照片。
方便员工和公司了解员工一个时间段的考勤信息。
进一步的，所述考勤模块包括排班显示单元，所述排班显示单元显示员工排班信息。
方便员工了解自己的工作、生活安排，如果有事可以提前请假、调班等。
本发明由于员工能了解自己的考勤、工作轨迹，规范员工的日常工作，通知公告发布能让员工了解公司的安排，交流模块方便公司内部员工的交流，可以一对一交流、一对多交流、或建立一个群交流，有利于工作安排沟通。
附图说明
图1是本发明实施例的一种基于手机的员工管理系统的示意图。
具体实施方式
在更加详细地讨论示例性实施例之前应当提到的是，一些示例性实施例被描述成作为流程图描绘的处理或方法。虽然流程图将各项操作描述成顺序的处理，但是其中的许多操作可以被并行地、并发地或者同时实施。此外，各项操作的顺序可以被重新安排。当其操作完成时所述处理可以被终止，但是还可以具有未包括在附图中的附加步骤。所述处理可以对应于方法、函数、规程、子例程、子程序等等。
在上下文中所称“计算机设备”，也称为“电脑”，是指可以通过运行预定程序或指令来执行数值计算和/或逻辑计算等预定处理过程的智能电子设备，其可以包括处理器与存储器，由处理器执行在存储器中预存的存续指令来执行预定处理过程，或是由ASIC、FPGA、DSP等硬件执行预定处理过程，或是由上述二者组合来实现。计算机设备包括但不限于服务器、个人电脑、笔记本电脑、平板电脑、智能手机等。
所述计算机设备包括用户设备与网络设备。其中，所述用户设备或客户端包括但不限于电脑、智能手机、PDA等；所述网络设备包括但不限于单个网络服务器、多个网络服务器组成的服务器组或基于云计算(Cloud Computing)的由大量计算机或网络服务器构成的云，其中，云计算是分布式计算的一种，由一群松散耦合的计算机集组成的一个超级虚拟计算机。其中，所述计算机设备可单独运行来实现本发明，也可接入网络并通过与网络中的其他计算机设备的交互操作来实现本发明。其中，所述计算机设备所处的网络包括但不限于互联网、广域网、城域网、局域网、VPN网络等
需要说明的是，所述用户设备、客户端、网络设备和网络等仅为举例，其他现有的或今后可能出现的计算机设备或网络如可适用于本发明，也应包含在本发明保护范围以内，并以引用方式包含于此。
后面所讨论的方法(其中一些通过流程图示出)可以通过硬件、软件、固件、中间件、微代码、硬件描述语言或者其任意组合来实施。当用软件、固件、中间件或微代码来实施时，用以实施必要任务的程序代码或代码段可以被存储在机器或计算机可读介质(比如存储介质)中。(一个或多个)处理器可以实施必要的任务。
这里所公开的具体结构和功能细节仅仅是代表性的，并且是用于描述本发明的示例性实施例的目的。但是本发明可以通过许多替换形式来具体实现，并且不应当被解释成仅仅受限于这里所阐述的实施例。
应当理解的是，虽然在这里可能使用了术语“第一”、“第二”等等来描述各个单元，但是这些单元不应当受这些术语限制。使用这些术语仅仅是为了将一个单元与另一个单元进行区分。举例来说，在不背离示例性实施例的范围的情况下，第一单元可以被称为第二单元，并且类似地第二单元可以被称为第一单元。这里所使用的术语“和/或”包括其中一个或更多所列出的相关联项目的任意和所有组合。
应当理解的是，当一个单元被称为“连接”或“耦合”到另一单元时，其可以直接连接或耦合到所述另一单元，或者可以存在中间单元。与此相对，当一个单元被称为“直接连接”或“直接耦合”到另一单元时，则不存在中间单元。应当按照类似的方式来解释被用于描述单元之间的关系的其他词语(例如“处于...之间”相比于“直接处于...之间”，“与...邻近”相比于“与...直接邻近”等等)。
这里所使用的术语仅仅是为了描述具体实施例而不意图限制示例性实施例。除非上下文明确地另有所指，否则这里所使用的单数形式“一个”、“一项”还意图包括复数。还应当理解的是，这里所使用的术语“包括”和/或“包含”规定所陈述的特征、整数、步骤、操作、单元和/或组件的存在，而不排除存在或添加一个或更多其他特征、整数、步骤、操作、单元、组件和/或其组合。
还应当提到的是，在一些替换实现方式中，所提到的功能/动作可以按照不同于附图中标示的顺序发生。举例来说，取决于所涉及的功能/动作，相继示出的两幅图实际上可以基本上同时执行或者有时可以按照相反的顺序来执行。
下面结合附图和较佳的实施例对本发明作进一步说明。
如图1所示，一种基于手机的员工管理系统，包括考勤模块、工作轨迹模块、通知公告模块、处理流程模块、交流模块和账户模块；
所述考勤模块用于员工考勤，员工考勤包括手机打卡、GPS定位；
所述工作轨迹模块用于外勤员工工作轨迹记录；
所述通知公告模块用于通知公告发布；
所述处理流程模块用于员工发起流程和流程审核；
所述交流模块用于员工内部交流；
所述账户模块用于个人账户信息管理。
由于员工能了解自己的考勤、工作轨迹，规范员工的日常工作，通知公告发布能让员工了解公司的安排，交流模块方便公司内部员工的交流，可以一对一交流、一对多交流、或建立一个群交流，有利于工作安排沟通。
工作轨迹模块通过GPS模块进行定位和轨迹记录，通知公告模块显示公司的最新通知公告，处理流程模块用于员工发起流程和流程审核，如员工发起请假申请，别人请假申请中如果有事则请你代为处理需要你审核，下级请假需要你批准等，处理流程模块包括发起流程部分和需要你审核通过部分，交流模块则可以方便员工之间的交流，如一个小组、一个部分、一个临时小组等，账户模块包括用户名信息、工号、密码修改等。
所述员工考勤还包括手机获取员工照片。考勤需要保留现场拍摄的员工照片，可以很好的避免代打卡现象。
所述考勤模块包括考勤显示单元，所述考勤显示单元显示员工当天的打卡时间、GPS定位信息和员工照片。方便员工和公司了解员工考勤信息。
所述考勤模块包括考勤显示单元，所述考勤显示单元显示员工一周或一月或一年的考勤记录，考勤记录包括打卡时间、GPS定位信息和员工照片。方便员工和公司了解员工一周或一月或一年考勤信息。
所述考勤模块包括考勤显示单元和时间选择单元，所述考勤显示单元根据时间选择单元选择的时间段显示员工在该时间段的考勤记录，考勤记录包括打卡时间、GPS定位信息和员工照片。方便员工和公司了解员工一个时间段的考勤信息。
所述考勤模块包括排班显示单元，所述排班显示单元显示员工排班信息。方便员工了解自己的工作、生活安排，如果有事可以提前请假、调班等。
以上内容是结合具体的优选实施方式对本发明所作的进一步详细说明，不能认定本发明的具体实施只局限于这些说明。对于本发明所属技术领域的普通技术人员来说，在不脱离本发明构思的前提下，还可以做出若干简单推演或替换，都应当视为属于本发明的保护范围。