一种建筑用组装式隔墙装置的制作方法

文档序号:11544058阅读:216来源:国知局

本实用新型涉及一种墙体,具体是一种建筑用组装式隔墙装置。



背景技术:

墙体是建筑物的重要组成部分。它的作用是承重、围护或分隔空间。墙体按墙体受力情况和材料分为承重墙和非承重墙,按墙体构造方式分为实心墙,烧结空心砖墙,空斗墙,复合墙。

现在除了传统的混凝土墙体之外,还有压型金属板墙,压型金属板墙是指采用各种薄型钢板(或其他金属板材),经过辊压冷弯成型为各种断面的板材建成的墙体,具有轻质高强的特点,有保温型和非保温型。加气混凝土墙有砌块、外墙板和隔墙板。加气混凝土砌块墙如无有效措施,不得用在长期浸水、干湿交替部位,受化学侵蚀的环境,制品表面经常处于80℃以上的高温环境。当作外墙时,其外表面应做饰面保护层。加气混凝土墙可作承重墙和非承重墙。墙板的布置按建筑结构构造特点采用三种形式:横向布置墙板、竖向布置墙板和拼装大板。石膏板墙主要有石膏龙骨石膏板,轻钢龙骨石膏板,增强石膏空心条板等,适用于中低档民用和工业建筑中的非承重内隔墙。除上述墙体以外还有现浇与预制钢筋混凝土墙、玻璃幕墙以及各种材质与形式的隔墙等。

现在的各类建筑墙体种类较多,隔墙我们现在一般选择是通过空心砖堆砌而成,结构固定,一旦定型之后,无法变动,当隔墙不用时,直接拆除,造成浪费,无法满足现在的使用要求。



技术实现要素:

本实用新型的目的在于提供一种建筑用组装式隔墙装置,以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的,本实用新型提供如下技术方案:

一种建筑用组装式隔墙装置,包括墙板底座,所述墙板底座截面为直角形状,墙体底座设置在墙体截面四角处,上端和下端的墙体底座内侧设有螺纹座,螺纹座之间通过双头螺栓连接,双头螺栓上装有定位装置,定位装置包括支撑板和安装板,上下设置的墙体底座之间设有三角支架,墙体底座上装有墙板。

作为本实用新型进一步的方案:所述墙板通过螺钉安装在三角支架上。

作为本实用新型进一步的方案:所述三角支架上焊接有螺母,螺母之间装有连接装置,连接装置包括六角连接轴,六角连接轴两端装有与螺母配合的螺栓。

作为本实用新型进一步的方案:所述安装板上设有安装孔。

作为本实用新型进一步的方案:所述三角支架设有多条。

与现有技术相比,本实用新型的有益效果是:本实用新型结构新颖,造价便宜,适用性广,组装快速方便,结构稳定,能够实现调节功能,满足了使用要求。

附图说明

图1为建筑用组装式隔墙装置的结构示意图。

图中:1-墙体底座、2-墙板、3-螺钉、4-三角支架、5-螺栓、6-螺母、7-六角连接轴、8-定位装置、9-双头螺栓、10-支撑板、11-安装板、12-安装孔、13-连接装置、14-螺纹座。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1,本实用新型实施例中,一种建筑用组装式隔墙装置,包括墙板底座1,墙板底座1截面为直角形状,墙体底座1设置在墙体截面四角处,上端和下端的墙体底座1内侧设有螺纹座14,螺纹座14之间通过双头螺栓9连接,双头螺栓9上装有定位装置8,定位装置8包括支撑板10和安装板11,上下设置的墙体底座1之间设有三角支架4,墙体底座1上装有墙板2,墙板2通过螺钉3安装在三角支架4上,三角支架4上焊接有螺母6,螺母6之间装有连接装置13,连接装置13包括六角连接轴7,六角连接轴7两端装有与螺母6配合的螺栓5,安装板11上设有安装孔12,三角支架4设有多条。

本实用新型结构新颖,造价便宜,适用性广,本实用新型通过墙体底座和三角支架的设计,使得墙板安装方便,快速,通过双头螺纹连接螺纹座的设计,不但实现固定作用,还是实现墙体厚度的调节功能,通过定位装置的设计,实现定位固定的要求,本实用新型组装快速方便,结构稳定,能够实现调节功能,满足了使用要求。

对于本领域技术人员而言,显然本实用新型不限于上述示范性实施例的细节,而且在不背离本实用新型的精神或基本特征的情况下,能够以其他的具体形式实现本实用新型。因此,无论从哪一点来看,均应将实施例看作是示范性的,而且是非限制性的,本实用新型的范围由所附权利要求而不是上述说明限定,因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本实用新型内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。

此外,应当理解,虽然本说明书按照实施方式加以描述,但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案,说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见,本领域技术人员应当将说明书作为一个整体,各实施例中的技术方案也可以经适当组合,形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。

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