一种分体式可调节的脚手架的制作方法

本发明涉及脚手架技术领域，具体为一种分体式可调节的脚手架。

背景技术：

脚手架指施工现场为工人操作并解决垂直和水平运输而搭设的各种支架，建筑界的通用术语，指建筑工地上用在外墙、内部装修或层高较高无法直接施工的地方，主要为了施工人员上下干活或外围安全网围护及高空安装构件等，在广告业、市政、交通路桥、矿山等部门广泛被使用，现有的分体式可调节的脚手架，在使用过程中还存在许多问题，具体问题如下所述：

1、现有的分体式可调节的脚手架，在使用过程中，其高度一般都是固定的，不能根据作业时的需求对其进行高度的调节，使脚手架的适用性较低；

2、现有的分体式可调节的脚手架，在使用过程中，不能对脚手架上的部件进行方便的拆卸与固定，使其在检修时较为麻烦；

3、现有的分体式可调节的脚手架，在使用过程中，不能对使用后的脚手架进行方便的存放，其体积较大，存放相当不便。

技术实现要素：

本发明的目的在于提供一种分体式可调节的脚手架，以解决上述背景技术中提出的不能根据作业时的需求对其进行高度的调节，不能对脚手架上的部件进行方便的拆卸与固定，不能对使用后的脚手架进行方便的存放等问题。

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种分体式可调节的脚手架，包括外壳、第一连接板和固定体，所述外壳内部的中间位置活动连接有螺旋杆，且螺旋杆的外部活动连接有螺旋套，所述螺旋套的一侧固定连接有固定体，且固定体顶端的一侧设置有第一连接板，所述外壳的底端固定连接有底座，且底座内部的底端活动连接有转动盘，所述转动盘内部的顶端等距离均匀设置有多个第二插孔，且转动盘内部的中间位置设置有推板，所述推板顶端的两侧皆固定连接有顶块，且推板底端的中间位置固定连接有顶板，所述推板的底端固定连接有第二弹簧。

优选的，所述第一连接板底端的两侧皆固定连接有连接块，且连接块底端的一侧设置有第一插孔。

优选的，所述第一连接板内部的中间位置设置有凹槽，且第一连接板外部的两侧皆固定连接有卡套。

优选的，所述第一连接板内部的一侧活动连接有转轴，且第一连接板通过转轴与第二连接板的一侧活动连接，所述凹槽的大小与第二连接板的大小相匹配。

优选的，所述第一连接板外部的两侧皆固定连接有插套，且插套的内部活动连接有插杆。

优选的，所述底座底端的两侧皆固定连接有第一弹簧，且第一弹簧的底端固定连接有插块。

优选的，所述固定体内部的一侧设置有第三插孔，且固定体内部的另一侧固定连接有第三弹簧。

优选的，所述第三弹簧的一侧固定连接有插销，且插销的底端固定连接有固定块。

优选的，所述固定块的底端设置有滑杆，且固定块的一侧固定连接有拉杆。

与现有技术相比，本发明的有益效果是：

(1)该种分体式可调节的脚手架，通过在外壳内部的中间位置活动连接的螺旋杆，可以通过按压顶板，使顶板推动推板向上移动，从而使推板上的顶块可以将插块顶出第二插孔内部，从而实现取消对转动盘的固定，然后通过转动转动盘带动螺旋杆转动，从而使螺旋杆外部连接的螺旋套可以在螺旋杆上上下移动，带动第一连接板进行上下移动，然后松开顶板，插块会受到第一弹簧的弹力再次进入到不同位置的第二插孔每部对转动盘进行限位，从而实现了脚手架的高度调节。

(2)该种分体式可调节的脚手架，通过在外壳顶端的一侧设置的固定体，可以将连接块插入第三插孔内部，连接块会挤压插销，使插销挤压第三弹簧并且向内部移动，然后插销会受到第三弹簧的弹力，通过固定块在滑杆上滑动带动插销进入第一插孔内部，实现第一连接板的安装，可以通过拉动拉杆，使拉杆带动固定块拉动插销从第一插孔内部脱离，实现对第一连接板的拆卸，从而方便了对脚手架故障时的检修。

(3)该种分体式可调节的脚手架，通过在第一连接板内部的一侧活动连接的转轴，使用结束后可以将第一连接板拆下，然后可以将第二连接板通过转轴转动进入第一连接板内部的凹槽内，完成对第一连接板的折叠存放，方便使用后的整理，使用时可以通过将插杆插入插套内部，然后将插套卡在卡套内部，实现对第一连接板与第二连接板的支撑。

附图说明

图1为本发明的正面剖视结构示意图；

图2为本发明的第一连接板仰视结构示意图；

图3为本发明的转动盘俯视结构示意图；

图4为本发明的图1中a处放大结构示意图；

图5为本发明的图1中b处放大结构示意图。

图中：1、外壳；101、螺旋杆；102、螺旋套；2、第一连接板；201、卡套；202、插杆；203、转轴；204、插套；205、第二连接板；206、凹槽；207、第一插孔；208、连接块；3、底座；301、第一弹簧；302、插块；4、转动盘；401、第二插孔；402、顶块；403、第二弹簧；404、顶板；405、推板；5、固定体；501、固定块；502、滑杆；503、插销；504、第三弹簧；505、拉杆；506、第三插孔。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

请参阅图1-5，本发明提供的一种实施例：一种分体式可调节的脚手架，包括外壳1、第一连接板2和固定体5，外壳1内部的中间位置活动连接有螺旋杆101，且螺旋杆101的外部活动连接有螺旋套102，螺旋套102的一侧固定连接有固定体5，固定体5内部的一侧设置有第三插孔506，且固定体5内部的另一侧固定连接有第三弹簧504,第三弹簧504的一侧固定连接有插销503，且插销503的底端固定连接有固定块501,固定块501的底端设置有滑杆502，且固定块501的一侧固定连接有拉杆505，连接块208插入第三插孔506内部，连接块208会挤压插销503，使插销503挤压第三弹簧504并且向内部移动，然后插销503会受到第三弹簧504的弹力，通过固定块501在滑杆502上滑动带动插销503进入第一插孔207内部，实现第一连接板2的安装，可以通过拉动拉杆505，使拉杆505带动固定块501拉动插销503从第一插孔207内部脱离，实现对第一连接板2的拆卸；

固定体5顶端的一侧设置有第一连接板2，第一连接板2底端的两侧皆固定连接有连接块208，且连接块208底端的一侧设置有第一插孔207,第一连接板2内部的中间位置设置有凹槽206，且第一连接板2外部的两侧皆固定连接有卡套201,第一连接板2内部的一侧活动连接有转轴203，且第一连接板2通过转轴203与第二连接板205的一侧活动连接，凹槽206的大小与第二连接板205的大小相匹配,第一连接板2外部的两侧皆固定连接有插套204，且插套204的内部活动连接有插杆202，第二连接板205通过转轴203转动进入第一连接板2内部的凹槽206内，完成对第一连接板2的折叠存放，方便使用后的整理，使用时可以通过将插杆202插入插套204内部，然后将插套204卡在卡套201内部，实现对第一连接板2与第二连接板205的支撑；

外壳1的底端固定连接有底座3，底座3底端的两侧皆固定连接有第一弹簧301，且第一弹簧301的底端固定连接有插块302，底座3内部的底端活动连接有转动盘4，转动盘4内部的顶端等距离均匀设置有多个第二插孔401，且转动盘4内部的中间位置设置有推板405，推板405顶端的两侧皆固定连接有顶块402，且推板405底端的中间位置固定连接有顶板404，推板405的底端固定连接有第二弹簧403，可以通过按压顶板404，使顶板404推动推板405向上移动，从而使推板405上的顶块402可以将插块302顶出第二插孔401内部，从而实现取消对转动盘4的固定，然后通过转动转动盘4带动螺旋杆101转动，从而使螺旋杆101外部连接的螺旋套102可以在螺旋杆101上上下移动，带动第一连接板2进行上下移动，然后松开顶板404，插块302会受到第一弹簧301的弹力再次进入到不同位置的第二插孔401每部对转动盘4进行限位，从而实现了脚手架的高度调节。

工作原理：使用时可以将连接块208插入第三插孔506内部，连接块208会挤压插销503，使插销503挤压第三弹簧504并且向内部移动，然后插销503会受到第三弹簧504的弹力，通过固定块501在滑杆502上滑动带动插销503进入第一插孔207内部，实现第一连接板2的安装，可以通过拉动拉杆505，使拉杆505带动固定块501拉动插销503从第一插孔207内部脱离，实现对第一连接板2的拆卸，从而方便了对脚手架故障时的检修，可以通过按压顶板404，使顶板404推动推板405向上移动，从而使推板405上的顶块402可以将插块302顶出第二插孔401内部，从而实现取消对转动盘4的固定，然后通过转动转动盘4带动螺旋杆101转动，从而使螺旋杆101外部连接的螺旋套102可以在螺旋杆101上上下移动，带动第一连接板2进行上下移动，然后松开顶板404，插块302会受到第一弹簧301的弹力再次进入到不同位置的第二插孔401每部对转动盘4进行限位，从而实现了脚手架的高度调节，使用结束后可以将第一连接板2拆下，然后可以将第二连接板205通过转轴203转动进入第一连接板2内部的凹槽206内，完成对第一连接板2的折叠存放，方便使用后的整理，使用时可以通过将插杆202插入插套204内部，然后将插套204卡在卡套201内部，实现对第一连接板2与第二连接板205的支撑。

对于本领域技术人员而言，显然本发明不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本发明的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本发明。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本发明的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本发明内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。