技术特征：
技术总结
本发明涉及数据分析技术领域。本发明公开了一种员工潜能分析方法、装置、设备及计算机可读存储介质，方法包括：获取待测人员的个人信息；基于所述待测岗位，确定目标预测模型，并获取所述待测岗位对应的目标个人信息‑特征值转换规则；根据所述目标个人信息‑特征值转换规则，得到所述待测人员的个人信息对应的特征值；将所述待测人员的个人信息对应的特征值输入所述目标预测模型，得到针对所述待测人员的潜能分析结果。通过本发明，基于数据分析的方式，客观的预测员工在不同岗位上的潜能，使得企业在选人以及安排工作岗位时，更加科学，更利于企业与员工的发展。
技术研发人员：裘金龙;朱文瑾;郭炳瑞
受保护的技术使用者：平安科技（深圳）有限公司
技术研发日：2019.04.26
技术公布日：2019.09.13