技术特征：
1.一种保洁绩效核算方法，其特征在于，所述保洁绩效核算方法应用在保洁绩效核算系统中，所述保洁绩效核算系统包括定位发送设备、数据接收5设备和数据分析服务器，所述方法包括：所述定位发送设备周期性的发送强度信号；所述数据接收设备接收所述定位发送设备发送的强度信号，并将所述强度信号和数据接收设备id发送给数据分析服务器；所述数据接收设备id和作业人员id绑定；0所述数据分析服务器根据所述强度信号，确定数据接收设备的位置信息，并接收任务信息，所述任务信息包括任务流程开始时间和任务指定地点，根据所述任务指定地点、所述位置信息、预设空间位置地图和作业人员的每分钟移动距离，计算作业人员的理论转场时长；当作业人员转场至任务指定地点时，所述数据接收设备将转场结束时间5发送给数据分析服务器；并在作业人员完成任务时，将作业任务结束时间发送给所述数据分析服务器；所述数据分析服务器根据所述任务流程开始时间和所述转场结束时间，确定转场时长；根据所述作业任务结束时间和所述转场结束时间，确定作业时长；根据所述作业任务结束时间和所述任务流程开始时间，确定任务流程0时长；并根据所述理论转场时长、所述转场时长、所述作业时长和所述任务流程时长，计算作业人员绩效。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述任务指定地点、所述位置信息、预设空间位置地图和作业人员的每分钟移动距离，计算作业人员的理论转场时长包括：5所述数据分析服务器根据所述任务指定地点、所述位置信息和预设空间位置地图，确定转场路径；根据所述转场路径和作业人员的每分钟移动距离，确定理论转场时长。3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述数据分析服务器根据所述任务指定地点、所述位置信息和预设空间位置地图，确定转场路径具体包括：判断所述任务指定地点和所述位置信息是否处于同一楼层；当不处于同一楼层时，确定至少一个中间转场地点；确定所述位置信息至所述中间转场地点、所述中间转场地点至所述任务指定地点的至少两条转场路径。4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述确定理论转场时长还包括：确定每条转场路径的滞留时长；将所述滞留时长添加在所述理论转场时长中。5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述理论转场时长、所述转场时长、所述作业时长和所述任务流程时长，计算作业人员绩效具体包括：所述数据分析服务器根据所述理论转场时长和预设的理论作业时长，确定任务流程按时完成时间；根据所述任务流程按时完成时间和所述任务流程时长，计算作业人员的任务绩效完成系数；根据所述转场时长、所述任务流程时长和所述任务绩效完成系数，计算转场绩效积分；根据所述作业时长、所述任务流程时长和所述任务绩效完成系数，计算作业绩效积分；根据所述转场绩效积分和所述作业绩效积分，计算绩效总分。
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述理论转场时长、所述转场时长、所述作业时长和所述任务流程时长，计算作业人员绩效具体包括：所述数据分析服务器根据所述理论转场时长和预设的理论作业时长，确定任务流程按时完成时间；根据所述任务流程按时完成时间和所述任务流程时长，计算作业人员的任务绩效完成系数；根据预设的转场绩效积分阈值和任务绩效完成系数，计算转场绩效积分；根据预设的作业绩效积分阈值和任务绩效完成系数，计算作业绩效积分；根据所述转场绩效积分和所述作业绩效积分，计算绩效积分。7.根据权利要求5或6任意一项所述的方法，其特征在于，所述方法之后还包括：获取预设时长内作业人员的任务完成个数和超时作业完成个数；根据所述作业完成个数和所述超时作业完成个数，计算超时完成系数；根据所述超时完成系数，更新所述作业绩效完成系数。8.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：获取作业人员的评价等级；获取作业人员在预设时长内的任务超标完成个数；根据所述评价等级和所述任务超标完成个数；根据所述绩效积分、所述评价等级和所述任务超标完成个数，计算所述作业人员在预设时长内的绩效。9.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：所述数据分析服务器获取预设时长内，每种任务类型对应的实际转场时长；根据所述实际转场时长和所述理论转场时长的偏差，计算每分钟移动距离；根据每分钟移动距离，更新之前的每分钟移动距离。10.一种保洁绩效核算系统，其特征在于，所述保洁绩效核算系统包括：所述保洁绩效核算系统包括、和；定位发送设备，所述定位发送设备周期性的发送强度信号；数据接收设备，所述数据接收设备接收所述定位发送设备发送的强度信号，并将所述强度信号和数据接收设备id发送给数据分析服务器；所述数据接收设备id和作业人员id绑定；数据分析服务器，所述数据分析服务器根据所述强度信号，确定数据接收设备的位置信息，并接收任务信息，所述任务信息包括任务流程开始时间和任务指定地点，根据所述任务指定地点、所述位置信息、预设空间位置地图和作业人员的每分钟移动距离，计算作业人员的理论转场时长；当作业人员转场至任务指定地点时，所述数据接收设备，将转场结束时间发送给数据分析服务器；并在作业人员完成任务时，将作业任务结束时间发送给所述数据分析服务器；所述数据分析服务器，根据所述任务流程开始时间和所述转场结束时间，确定转场时长；根据所述作业任务结束时间和所述转场结束时间，确定作业时长；根据所述作业任务结束时间和所述任务流程开始时间，确定任务流程时长；并根据所述理论转场时长、所述转场时长、所述作业时长和所述任务流程时长，计算作业人员绩效。
技术总结
本发明提供了一种保洁绩效核算方法，包括：定位发送设备周期性的发送强度信号；数据接收设备将强度信号和数据接收设备ID发送给数据分析服务器；数据分析服务器根据强度信号，确定数据接收设备的位置信息，并接收任务信息，根据任务指定地点、位置信息、预设空间位置地图和作业人员的每分钟移动距离，计算作业人员的理论转场时长；数据接收设备将转场结束时间和作业任务结束时间发送；数据分析服务器根据任务流程开始时间和转场结束时间，确定转场时长；根据作业任务结束时间和转场结束时间，确定作业时长；根据作业任务结束时间和任务流程开始时间，确定任务流程时长；根据理论转场时长、转场时长、作业时长和任务流程时长，计算作业人员绩效。计算作业人员绩效。计算作业人员绩效。
技术研发人员：李峥 毛昆 金彦彬
受保护的技术使用者：北京小趣智品科技有限公司
技术研发日：2022.12.14
技术公布日：2023/3/14