本发明涉及保险,特别是涉及一种团险保单的生成方法、生成系统及、电子设备。
背景技术:
1、随着企业的发展,团险作为一种越来越重要的保险产品,被越来越多的企业所接受。然而,团险投保计划复杂,需要进行线下的表格填写和提交,无法在员工入职后自动生成投保计划,这导致了投保准确度难以保障,且周期过长,无法满足企业的需求。传统的保险代理人或经纪人通常会根据客户的需求和风险特征,为其推荐最适合的保险产品和服务,这种方法虽然可以提供一定的个性化服务,但其缺乏自动化和智能化,效率和准确性都受到限制,无法及时响应市场变化和客户需求。另外,保险公司也可以利用大数据技术和人工智能算法来分析客户数据,从而实现更加精准的风险评估和产品推荐。但是,这种方法需要大量的数据支持,并且需要高度的技术能力和专业知识。
技术实现思路
1、本发明第一方面的一个目的是要提供一种团险保单的生成方法,解决现有技术中团险投保效率以及准确率较低的技术问题。
2、本发明第一方面的进一步目的是要实现团险更新的自动化和智能化。
3、本发明第二方面的目的是要提供一种团险保单的生成系统。
4、本发明第三方面的目的是要提供一种电子设备。
5、根据本发明第一方面的目的,本发明提供了一种团险保单的生成方法,包括以下步骤:
6、获取团体的投保周期和所述团体的每个员工的信息表,其中,所述信息表中包含基本信息和员工的职级;
7、对于所述每个员工,执行下列操作:
8、根据所述员工的职级从多个预设投保单中选择候选投保单;
9、在所述投保周期内,根据所述员工的基本信息对所述候选投保单进行核查和更新,生成所述员工及其家属的第一目标投保单,其中,所述基本信息包括入职时间和家属信息。
10、可选地,在所述投保周期内,根据所述员工的基本信息对所述候选投保单进行核查和更新,生成所述员工及其家属的第一目标投保单,具体包括以下步骤:
11、根据所述家属信息判断该员工的家属是否属于所述团体;
12、若所述员工的家属属于所述团体,将所述员工对应的所述候选投保单的级别与所述员工的家属对应的所述候选投保单的级别进行比对;
13、从两个所述候选投保单中选择级别较高的投保单作为所述第一目标投保单。
14、可选地,在所述投保周期内,根据所述员工的基本信息对所述候选投保单进行核查和更新,生成所述员工及其家属的第一目标投保单,之后还包括以下步骤:
15、在所述投保周期内,若所述员工的职级发生变动,根据所述员工的新的职级对所述第一目标投保单进行更新,生成所述员工及其家属的第二目标投保单;
16、根据所述第一目标投保单和所述第二目标投保单对所述员工及其家属重新进行投保。
17、可选地,根据所述第一目标投保单和所述第二目标投保单对所述员工及其家属重新进行投保,具体包括以下步骤:
18、若所述员工在所述投保周期内职级发生变动,则在第一时间段内以所述第一目标投保单对所述员工及其家属进行投保,在第二时间段内以所述第二目标投保单对所述员工及其家属进行投保,所述第一时间段为所述员工的入职时间或投保周期的第一天至所述员工的职级发生变动的前一天,所述第二时间段为所述员工的职级发生变动的当天至投保周期的最后一天。
19、可选地,在所述投保周期内,根据所述员工的基本信息对所述候选投保单进行核查和更新,生成所述员工及其家属的第一目标投保单,之后还包括以下步骤:
20、在所述员工从所述团体的第一子团体跨至第二子团体后,对所述第一目标投保单进行更新,生成所述员工及其家属的第三目标投保单。
21、可选地,在所述员工从所述团体的第一子团体跨至第二子团体后,对所述第一目标投保单进行更新,生成所述员工及其家属的第三目标投保单,具体包括以下步骤:
22、当所述员工从所述团体的第一子团体跨至第二子团体,则判断所述员工的职级是否发生变化;
23、在所述员工的职级未发生变动时,所述第一子团体在第三时间段内以所述第一目标投保单对所述员工及其家属进行投保,所述第二子团体在第四时间段内以所述第一目标投保单对所述员工及其家属进行投保,所述第三时间段为所述员工的入职时间或投保周期的第一天至所述员工跨至所述第二子团体的前一天,所述第四时间段为所述员工跨至所述第二子团体的当天至投保周期的最后一天;
24、在所述员工的职级发生变动时,则所述第一子团体在所述第三时间段内以所述第一目标投保单对所述员工及其家属进行投保,所述第二子团体在所述第四时间段内以所述第三目标投保单对所述员工及其家属进行投保。
25、可选地,还包括以下步骤:
26、若所述员工的家属信息发生变化,在所述投保周期内,综合变化后的家属信息和所述员工的基本信息对所述第一目标投保单进行核查和更新,生成所述员工及其家属的第四目标投保单。
27、可选地,还包括以下步骤:
28、周期性地对所述团体的所有员工的投保单进行核对;
29、对有误的投保单进行调整后进行保全,对无误的投保单直接进行保全。
30、根据本发明第二方面的目的,本发明还提供了一种团险保单的生成系统,所述生成系统包括:
31、采集模块,用于获取团体的投保周期和所述团体的每个员工的信息表,所述信息表中包含基本信息和员工的职级;
32、筛选模块,用于对于所述每个员工,执行下列操作:根据该员工的职级从多个预设投保单中选择候选投保单;
33、生成模块,用于在所述投保周期内,根据所述员工的基本信息对所述候选投保单进行核查和更新,生成所述员工及其家属的第一目标投保单,其中,所述基本信息包括家属信息和入职时间。
34、根据本发明第三方面的目的,本发明还提供了一种电子设备,包括存储器和处理器,所述存储器内存储有计算程序,所述计算程序被所述处理器执行时用于实现上述的生成方法。
35、本发明先获取团体的投保周期和团体的每个员工的信息表,信息表中包含基本信息和员工的职级;对于每个员工,执行下列操作:根据员工的职级从多个预设投保单中选择候选投保单,在投保周期内,根据员工的基本信息对候选投保单进行核查和更新,生成员工及其家属的第一目标投保单,其中,基本信息包括入职时间和家属信息。上述技术方案可以根据员工信息表中的相关信息,结合团体的投保周期自动生成合适的投保单,从而实现了线上自动投保,提高了投保效率,此外,通过自动获取员工信息表中的相关信息,不需要人工进行线下的表格填写、提交和核对,避免人力可能带来的误差,又提高了投保的准确度。
36、进一步地,本发明在投保周期内,若员工的职级发生变动,根据员工的新的职级对第一目标投保单进行更新,生成员工及其家属的第二目标投保单。上述技术方案通过投保规则的动态配置,支持员工信息变更后员工及其家属的投保计划的及时更新,实现了团险投保的自动化和智能化。
37、根据下文结合附图对本发明具体实施例的详细描述,本领域技术人员将会更加明了本发明的上述以及其他目的、优点和特征。