一种可视化的文件使用权限自动管理系统及方法与流程

本发明涉及文件管理领域，特别涉及一种可视化的文件使用权限自动管理系统及方法。

背景技术：

在各中小企业中，文件管理问题越来越受到企业的重视，但是企业在进行文件管理的过程中，经常会碰到以下的问题：整个企业内往往存储有大量文件数据，日常管理困难；查找缓慢，效率低下；文件安全缺乏保障；文件无法有效协作共享等。所以文件管理系统逐渐成为国内外业界研究的热点。

最常规的文件权限设置方法是右键文件夹后在属性中的安全选项中对选中的用户名设置文件夹权限，选择让其能否获得该文件夹的全部权限。目前的文件管理系统在集中存储、权限管理、文件索引和版本管理等方向已经有一些较成熟的管理系统，但因其可视化程度不高，使用时仍然不是很方便。各企业内部不同部门有不同的角色定位，不可能每个人都能够使用企业内部的所有文件；不同单位或企业内的文件使用权限管理也有很大的差别。对于大部分用户，只需要拥有自己部门和公共文件的使用权限即可，但对于管理层或其他有特殊需要的用户，则需要不同的文件使用权限。

因此，需要一种技术，可以更方便快捷的管理中小企业的内部文件使用权限。

技术实现要素：

本发明实施例旨在提供一种可视化的文件使用权限自动管理系统及方法，能够实现文件使用权限的组织架构化，将架构内的用户与文件使用权限自动关联起来，特别是与文件访问权限关联起来，并且能将各用户的文件使用权限表现的更清楚明了，方便企业管理。

为解决上述技术问题，本发明实施方式采用的一个技术方案是：提供一种可视化的文件使用权限自动管理方法，包括以下步骤：

创建包含目标用户的信息模型基本框架；

获取所述目标用户在所述信息模型基本框架中的位置信息；

根据所述目标用户在所述信息模型基本框架中的位置信息，为所述目标用户分配文件使用权限。

可选的，所述创建包含目标用户的信息模型基本框架包括：

基于树的数据结构建立节点框架，所述节点框架与企业部门结构相对应；

建立目标用户库，所述目标用户库包括至少一个目标用户；

根据所述节点框架，接收操作人员对所述目标用户在所述节点框架中的分配操作，并获得分配结果。

可选的，所述根据所述目标用户在所述信息模型基本框架中的位置信息，为所述目标用户分配文件使用权限，包括：

根据所述目标用户所在的节点位置获取所述节点所对应的企业部门；

分配所述企业部门对应的文件使用权限给所述目标用户。

可选的，所述节点包括父节点和子节点，所述方法还包括：

将每个子节点对应的目标用户的文件使用权限信息保存在所述子节点的父节点处；

在需要修改目标用户的文件使用权限时，从所述目标用户对应的父节点处获取原始文件使用权限，并根据所述原始文件使用权限进行权限修改。

可选的，所述方法还包括：

在需要修改目标用户的文件使用权限时，获取所述目标用户当前对应的节点，以及所述目标用户修改后的文件使用权限；

根据所述目标用户修改后的文件使用权限，接收操作人员在节点框架内的移动操作，对目标用户进行对应的权限修改。

可选的，所述方法还包括：

汇总所有已分配目标用户的文件使用权限信息；

整理所述文件使用权限信息和所述信息模型基本框架构建权限信息文件目录，并发送所述权限信息文件目录至所述目标用户。

为解决上述技术问题，本发明实施方式采用的另一个技术方案是：提供一种可视化的文件使用权限自动管理系统，所述系统包括：

模型创建模块，用于创建包含目标节点的信息模型基本框架；

位置信息获取模块，用于获取所述目标节点在所述信息模型基本框架中的位置信息；

权限分配模块，用于根据所述目标节点在所述信息模型基本框架中的位置信息，为所述目标节点分配文件使用权限。

可选的，所述模型创建模块具体用于：

基于树的数据结构建立节点框架，所述节点框架与企业部门结构相对应；

建立目标用户库，所述目标用户库包括至少一个目标用户；

根据所述节点框架，接收操作人员对所述目标用户在所述节点框架中的分配操作，并获得分配结果。

可选的，所述权限分配模块具体用于：

根据所述目标用户所在的节点位置获取所述节点所对应的企业部门；

分配所述企业部门对应的文件使用权限给所述目标用户。

为解决上述技术问题，本发明实施方式采用的又一个技术方案是：提供一种电子设备，包括：

至少一个处理器；以及，

与所述至少一个处理器通信连接的存储器；其中，

所述存储器存储有可被所述至少一个处理器执行的指令，所述指令被所述至少一个处理器执行，以使所述至少一个处理器能够执行上述可视化的文件使用权限自动管理方法。

与现有技术相比较，本发明实施例提供的可视化的文件使用权限自动管理方法和系统，通过创建包含目标用户的信息模型基本框架，获取目标用户在该信息模型基本框架中的位置信息，再根据位置信息为用户分配文件使用权限。其中，通过信息模型基本框架可以实现将目标用户的文件使用权限与企业部门对应联系起来的效果，方便操作人员对目标用户的文件使用权限进行分配或修改。

附图说明

一个或多个实施例通过与之对应的附图中的图片进行示例性说明，这些示例性说明并不构成对实施例的限定，附图中具有相同参考数字标号的元件表示为类似的元件，除非有特别申明，附图中的图不构成比例限制。

图1为本发明实施例提供的一种可视化的文件使用权限自动管理方法的流程图；

图2为本发明实施例提供的创建包含目标用户的信息模型基本框架的流程图；

图3为本发明实施例提供的操作人员在所述节点框架中分配所述目标用户的操作界面示意图；

图4为本发明实施例提供的操作界面中树状结构的示意图；

图5为本发明实施例提供的权限信息文件目录示意图；

图6为本发明实施例提供的可视化的文件使用权限自动管理系统的结构示意图；

图7为本发明实施例提供的一种电子设备的结构示意图。

具体实施方式

为了使本发明的目的、技术方案及优点更加清楚明白，以下结合附图及实施例，对本发明进行进一步详细说明。应当理解，此处所描述的具体实施例仅用以解释本发明，并不用于限定本发明。

需要说明的是，如果不冲突，本发明实施例中的各个特征可以相互组合，均在本发明的保护范围之内。另外，虽然在装置示意图中进行了功能模块的划分，在流程图中示出了逻辑顺序，但是在某些情况下，可以以不同于装置示意图中的模块划分，或流程图中的顺序执行所示出或描述的步骤。

具体地，请参阅图1，图1是本发明实施例提供的一种可视化的文件使用权限自动管理方法的流程图。该方法包括以下步骤：

s11、创建包含目标用户的信息模型基本框架。

其中，所述信息模型基本框架与企业部门结构相对应，例如，企业内部结构中有董事会，董事会下级有总经理、财务部和法务部，其中总经理下级有经营中心、行政中心和生产中心，其中行政中心下级又有人力资源部和行政部，其中人力资源部又具体对应有招聘专员、培训专员、劳资专员等。以这些具体部门对应的具体员工作为信息模型基本框架中的对象，对象之间的关系与企业内部组织结构相对应，例如，企业内部人力资源部的部长a和招聘专员b为上下级关系，他们在信息模型基本框架中也为上位对象和下位对象的关系；企业内部人力资源部有招聘专员b、招聘专员c和招聘专员d，他们在信息模型基本框架中为平行对象的关系。信息模型基本框架中存储有每个员工的数据信息，包括员工姓名、入职时间、所属部门等等，根据企业内部组织结构为不同的员工开放对应的文件使用权限，例如为企业内部人力资源部的部长a对应的对象开放所有人力资源相关文件使用权限。

请参阅图2，所述创建包含目标用户的信息模型基本框架，包括：

s111、基于树的数据结构建立节点框架，所述节点框架与企业部门结构相对应；

s112、建立目标用户库，所述目标用户库包括至少一个目标用户；

s113、根据所述节点框架，接收操作人员对所述目标用户在所述节点框架中的分配操作，并获得分配结果。

基于树的数据结构建立节点框架，节点框架内的各层级节点与企业内部组织结构的各部门相对应。例如，企业内部组织结构中有董事会，节点框架中设有对应董事会的根节点；企业内部组织结构中董事会下层设有总经理，节点框架中对应董事会的节点作为父节点其下层设有对应总经理的子节点；企业内部组织结构中总经理下层又设有生产中心、行政中心和经营中心，节点框架中对应总经理的节点作为父节点其下层又设有对应生产中心、行政中心和经营中心的三个子节点，这三个子节点是平行关系；企业内部组织结构中生产中心下层又设有研发部、生产部和质管部，节点框架中对应生产中心的节点作为父节点其下层又设有对应研发部、生产部和质管部的三个子节点，这三个子节点是平行关系。

各企业可根据各自的企业内部组织结构来选择设置不同的节点框架，以适合具体企业为准，节点框架与具体企业内部组织结构相对应，方便根据用户在企业内部的具体部门为其设置对应的文件使用权限，尤其是访问权限。

企业内的目标用户的数据信息存储在目标用户库中，所述数据信息包括用户姓名、性别、入职时间和所属部门等。企业人员发生变动时，只需要在目标用户库中删除离职员工对应的目标用户即可删除节点框架中的对应目标用户，方便管理操作。

操作人员根据目标用户在企业内的职位信息来确定其应处于节点框架中的位置，在目标用户库中找到目标用户后可以通过鼠标将该目标用户拖动至节点框架对应他职位信息的具体节点。例如，目标用户e对应的员工在企业内担任财务部部长，操作人员将目标用户e拖动至财务部部长所对应的节点处，系统读取到目标用户e在节点框架中处于财务部部长所对应的节点位置后，自动为目标用户e开放所有财务相关文件使用权限。

除了操作人员手动将目标用户分配至具体节点处之外，在其他一些实施例中也可以自动分配目标用户至具体节点，当操作人员在目标用户库中添加新的目标用户时，系统读取该目标用户中存储的具体职位信息并自动将其分配至节点框架中该职位对应的目标节点处，并为这个目标用户分配该节点处对应的文件使用权限。例如，操作人员在目标用户库中添加了目标用户f,系统读取到目标用户f中存储的信息显示其对应员工是研发部职员甲后，自动将目标用户f分配至节点框架中处于研发部职员所对应的节点位置，然后为目标用户f开放该节点位置对应的研发项目相关文件使用权限。

除了上述分配方式之外，在其他一些实施例中也可以半自动式分配目标用户至具体节点，例如，操作人员将目标用户拖动至对应节点处，双击该节点，系统自动搜索和判断该节点下是否对应有子节点，如有子节点，系统自动在目标用户库中搜索其子节点对应的具体部门或职位，并将对应目标用户分配至该子节点。例如，物流部部长对应的目标用户g，物流一组组长和物流二组组长分别对应目标用户h和目标用户i，操作人员将目标用户g拖动至对应节点，双击该节点，系统自动搜索和判断该节点的子节点有两个，分别对应物流一组组长和物流二组组长后，在目标用户库中搜索到目标用户h和目标用户i，自动将目标用户h和目标用户i分配至节点框架中对应的子节点位置，并为目标用户g开放物流部所有相关文件的使用权限，为目标用户h和目标用户i分别开放物流一组和物流二组相关文件使用权限。

根据树结构来创建包含所述目标用户的信息模型基本框架，根据树结构的特点，信息模型中的对象既可以实现一对一的相互关系也可以实现一对多的相互关系。

需要说明的是，除了根据树结构来创建包含所述目标用户的信息模型基本框架之外，在其他一些实施例中，还可以基于其他数据结构来建立所述信息模型基本框架，比如，带有层级关系表结构、图结构等。

例如，根据带有层级关系表结构来创建包含所述目标用户的信息模型基本框架，根据企业内部组织结构创建多级表格。例如，一级表格中，第一列从上至下分别对应股东大会、监事会和总经理，股东大会这一行从左至右依次对应股东大会的多个具体目标用户，可以按持有股份的多少依次排列，监事会这一行从左至右依次对应监事会的多个目标用户；在企业内部组织结构中总经理的下级还设有多个部门，所以在总经理这里设有二级表格，总经理与所述二级表格中的对象为上下级关系，二级表格中第一列从上至下分别对应销售总监、市场总监、运营总监和行政总监，销售总监这一行从左至右依次对应销售一组组长、销售二组组长和销售三组组长，市场总监这一行从左至右依次对应产品部部长、策划部部长和公关部部长，行政总监这一行从左至右依次对应人力资源部部长、行政部部长和培训部部长；在销售一组中有多个销售专员，则在销售一组组长处设有三级表格，销售一组组长与所述三级表格中的对象为上下级关系，在销售二组中也有多个销售专员，则在销售二组组长处也设有三级表格，销售二组组长处的三级表格和销售一组组长处的三级表格属于同级表格但是其对应的部门不同，所以对应开放的文件使用权限也不同。

s12、获取所述目标用户在所述信息模型基本框架中的位置信息。

操作人员将目标用户分配至具体节点后，该目标用户的用户信息和其在所述信息模型基本框架中的位置信息被读取并存储在相应节点处。所述用户信息包括但不限于用户姓名、性别、入职时间和所属部门，所述用户信息和所述位置信息同时进行存储和云存储，方便系统备份。

s13、根据所述目标用户在所述信息模型基本框架中的位置信息，为所述目标用户分配文件使用权限。

请参阅图2，所述根据所述目标用户在所述信息模型基本框架中的位置信息，为所述目标用户分配文件使用权限，包括：

s131、根据所述目标用户所在的节点位置获取所述节点所对应的企业部门；

s132、分配所述企业部门对应的文件使用权限给所述目标用户。

例如，在一个企业内部，以“董事长”作为目标用户应该拥有企业内所有文件的使用权限，操作人员只需要将董事长对应的目标用户分配至节点框架的根节点处，就能为该目标用户开放所有的文件使用权限；在一个企业内部，以“人事经理”作为目标用户应该拥有人事部门相关文件的使用权限而不应该拥有财务部门相关的文件使用权限，操作人员只需要将人事经理对应的目标用户分配至节点框架中对应人事部门的节点处，就能只为该目标用户开放人事部门相关的文件使用限，该目标用户就不会拥有其他部门例如财务部门相关的文件使用权限。

本发明的另一优选方案中，创建包含目标用户的信息模型基本框架，所述信息模型基本框架与企业部门结构相对应，包括基于树的数据结构建立节点框架，根据企业部门结构为节点框架中各节点对应设置文件使用权限。

建立目标用户库，根据所述节点框架，接收操作人员对所述目标用户在所述节点框架中的分配操作。

当目标用户库中的目标用户没有被分配到具体节点时，该目标用户只拥有公共共享文件的使用权限，当操作人员将目标用户分配至具体节点时，系统根据当前节点设置好的文件使用权限，自动开放在此节点位置的目标用户对应的文件使用权限。一个节点可以容纳至少一个目标用户，位于相同节点的多个目标用户拥有相同的文件使用权限。

可选的，所述节点包括父节点和子节点，所述方法还包括：

将每个子节点对应的目标用户的文件使用权限信息保存在所述子节点的父节点处；

在需要修改目标用户的文件使用权限时，从所述目标用户对应的父节点处获取原始文件使用权限，并根据所述原始文件使用权限进行权限修改。

基于树的数据结构建立节点框架能严格限定各节点文件数据权限，树状结构中子节点的管理权限隶属于其父节点，所述节点框架中子节点的文件使用权限也基于其父节点的文件使用权限来分配，即企业内只有相关部门目标用户才有对应该部门节点的文件使用权限。这样能减少部门内部文件使用权限管理混乱的情况，也能有效地减少文件泄露的情况。

例如，当企业内部有工作人员职位变动时，目标用户x由研发工程师(开放文件a的文件使用权限)调职为研发组长(开放文件a和b的文件使用权限)时，目标用户x所在子节点的父节点对应的目标用户y作为研发主管(开放文件a、b、c、d和e的文件使用权限)拥有相应范围内目标用户x的文件使用权限，可以修改目标用户x的文件使用权限，在不改变目标用户x所在节点位置的情况下为其开放文件b的文件使用权限。

可选的，所述方法还包括：

在需要修改目标用户的文件使用权限时，获取所述目标用户当前对应的节点，以及所述目标用户修改后的文件使用权限；

根据所述目标用户修改后的文件使用权限，接收操作人员在节点框架内的移动操作，对目标用户进行对应的权限修改。

例如，当企业内部有工作人员职位变动时，目标用户z由财务部经理(开放文件f的使用权限)调职为人事部人事主管(开放文件g的使用权限)，操作人员可以直接通过改变节点框架内目标用户z所在的节点位置来改变目标用户z的文件使用权限，在流程图中将目标用户z由财务部经理所在节点移动至人事部人事主管所在节点，以此来达到修改目标用户z的文件使用权限的目的。

可选的，所述方法还包括：

汇总所有已分配目标用户的文件使用权限信息；

整理所述文件使用权限信息和所述信息模型基本框架构建权限信息文件目录，并发送所述权限信息文件目录至所述目标用户。

请参阅图5，所述权限信息文件目录能清楚的显示企业部门结构，也能反映各目标用户所对应的文件使用权限信息，方便企业内部员工检查自己需要的文件是否有权访问。例如图5中，左侧显示所有文件夹信息目录，右侧显示具体人员对应的文件使用权限信息，右侧文件目录使用编号替代，编号对应的具体文件夹可在左侧查看，图5中清楚地显示目标用户tyronwoodham对应企业内部组织结构中的ceo，拥有文件夹1至11的使用权限即所有文件的使用权限，目标用户kerrigarland对应企业内部组织结构中的vphr，拥有文件夹3和文件夹4的使用权限。当操作人员进行文件使用权限修改后，权限信息文件目录中也会对应显示调整后的结果。如果有员工发现自己的文件使用权限设置有误，后续及时上报后操作人员对应目录进行查询和修改也很方便。

所述目标用户库内存储有企业内所有目标用户的信息，每个目标用户的信息包括用户姓名、对应部门、具体职位等，每个目标用户可以轻松对应到具体员工。所述目标用户库内记录有各目标用户的文件使用权限，也记录有各目标用户的文件修改时间，可具体记录目标用户q在什么时候对哪个文件夹的内容进行了修改，方便企业内部数据存档。目标用户可与用户设备绑定，设置在非企业内部网络时目标用户不能通过非授权设备访问网络，目标用户绑定设备后可以远程访问有使用权限的文件，绑定的设备也会被记录在目标用户库内，可具体记录目标用户q在哪个绑定的设备上对文件夹的内容进行了修改。如果有员工不慎丢失了自己的使用设备，可以及时挂失该设备，通过操作人员修改该目标用户的文件使用权限或者直接在目标用户库中解除绑定，这样即使该设备被其他人捡到并破译出密码，也不能通过该目标用户获得企业内部的文件数据，防止泄露公司机密或造成损失。

本发明只需要在使用前根据企业部门结构的实际情况对应建立包含目标用户的信息模型基本框架，在企业部门结构没有大幅变化的情况下，后续使用就不需要专门设立it工程师来设置和维护网络了，减少了企业文件管理系统相关的维护成本。

请参阅图6，图6为本发明实施例提供的一种可视化的文件使用权限自动管理系统的结构示意图，该系统20包括：模型创建模块21、位置信息获取模块22和权限分配模块23。

模型创建模块21，用于创建包含目标节点的信息模型基本框架；位置信息获取模块22用于获取所述目标节点在所述信息模型基本框架中的位置信息；权限分配模块23用于根据所述目标节点在所述信息模型基本框架中的位置信息，为所述目标节点分配文件使用权限。

可选的，所述模型创建模块21具体用于基于树的数据结构建立节点框架，所述节点框架与企业部门结构相对应，建立目标用户库，所述目标用户库包括至少一个目标用户，根据所述节点框架，接收操作人员对所述目标用户在所述节点框架中的分配操作，并获得分配结果。

所述模型创建模块21根据企业内部组织结构对应信息模型基本框架，例如，根节点处对应企业内部的董事长权限；以研发总监对应的一个节点为父节点，研发组长就对应该父节点的子节点等。

可选的，所述权限分配模块23具体用于根据所述目标用户所在的节点位置获取所述节点所对应的企业部门，分配所述企业部门对应的文件使用权限给所述目标用户。

所述权限分配模块23根据目标用户所在的节点位置对其开放所述企业部门对应的文件使用权限。例如，一个节点r对应企业内部组织结构的财务部门文件使用权限，操作人员将财务总监对应的目标用户分配至这个节点r，就能对该目标用户开放财务部门所有文件使用权限。

所述模型创建模块21基于树的数据结构建立节点框架，所述节点框架与企业部门结构相对应，所述节点包括父节点和子节点，将每个子节点对应的目标用户的文件使用权限信息保存在所述子节点的父节点处；

在需要修改目标用户的文件使用权限时，所述权限分配模块23从所述目标用户对应的父节点处获取原始文件使用权限，并根据所述原始文件使用权限进行权限修改。

可选的，在需要修改目标用户的文件使用权限时，所述位置信息获取模块22获取所述目标用户当前对应的节点，以及所述目标用户修改后的文件使用权限。

所述权限分配模块23根据所述目标用户修改后的文件使用权限，接收操作人员在节点框架内的移动操作，对目标用户进行对应的权限修改。

除了上述模型创建模块21、位置信息获取模块22和权限分配模块23之外，在其他一些实施例中该系统还包括示警模块，所述示警模块用于检测节点位置对应的具体部门和该节点处的目标用户数据信息中的部门信息并进行对比，如果节点位置对应的具体部门和目标用户数据信息中的部门信息不一致，则做出示警行为。例如，目标用户j所在的部门是财务部职员，操作人员对目标用户j进行节点分配时不小心分配到别的部门比如误分配到行政部职员对应的节点处时，示警模块检测到该节点对应行政部职员而处于该节点的目标用户j的数据信息中显示财务部职员，两处信息不一致，则示警模块做出示警行为，该示警行为旨在提醒操作人员分配错误权限，可以是将目标用户j显示为红色，或者发出警示提示音等。

需要说明的是，上述可视化的文件使用权限自动管理系统，具备执行方法相应的功能模块和有益效果。未在可视化的文件使用权限自动管理系统实施例中详尽描述的技术细节，可参见本发明实施例所提供的可视化的文件使用权限自动管理方法。

请参阅图7，本发明实施例提供了一种电子设备30，所述电子设备30包括：至少一个处理器31，图7中以一个处理器31为例；所述至少一个处理器31通信连接的存储器32，图7中以通过总线连接为例。

其中，所述存储器存32储有可被所述至少一个处理器31执行的指令，所述指令被所述至少一个处理器31执行，以使所述至少一个处理器31能够执行上述可视化的文件使用权限自动管理方法。

存储器32作为一种非易失性计算机可读存储介质，可用于存储非易失性软件程序、非易失性计算机可执行程序以及模块，如本发明实施例中的可视化的文件使用权限自动管理方法对应的程序指令/模块。处理器31通过运行存储在存储器32中的非易失性软件程序、指令以及模块，从而执行电子设备30的各种功能应用以及数据处理，即实现上述方法实施例中可视化的文件使用权限自动管理的方法。

存储器32可以包括存储程序区和存储数据区，其中，存储程序区可存储操作系统、至少一个功能所需要的应用程序。此外，存储器32可以包括高速随机存取存储器，还可以包括非易失性存储器。例如，包括至少一个磁盘存储器件、闪存器件、或其他非易失性固态存储器件。在一些实施例中，存储器32可选包括相对于处理器31远程设置的存储器。

所述一个或者多个模块存储在所述存储器32中，当被所述一个或者多个处理器31执行时，执行上述任意方法实施例中的可视化的文件使用权限自动管理方法，例如，执行以上描述的图1、图2中的方法步骤。

所述电子设备30还连接其他装置用于更好的执行本发明实施例所提供的方法，如可以电性连接显示屏或其他显示器，可以远程通信连接目标用户的通信设备等，在此不一一列举。

上述电子设备可执行本发明实施例所提供的方法，具备执行方法相应的功能模块。未在本实施例中详尽描述的技术细节，可参见本发明实施例所提供的方法。

以上所描述的装置实施例仅仅是示意性的，其中所述作为分离部件说明的单元可以是或者也可以不是物理上分开的，作为单元显示的部件可以是或者也可以不是物理单元，即可以位于一个地方，或者也可以分布到多个网络单元上。可以根据实际的需要选择其中的部分或者全部模块来实现本实施例方案的目的。

通过以上的实施方式的描述，本领域普通技术人员可以清楚地了解到各实施方式可借助软件加通用硬件平台的方式来实现，当然也可以通过硬件。本领域普通技术人员可以理解实现上述实施例方法中的全部或部分流程是可以通过计算机程序来指令相关的硬件来完成，所述的程序可存储于一计算机可读取存储介质中，该程序在执行时，可包括如上述各方法的实施例的流程。其中，所述的存储介质可为磁碟、光盘、只读存储记忆体(read-onlymemory,rom)或随机存储记忆体(randomaccessmemory,ram)等

最后应说明的是：以上实施例仅用以说明本发明的技术方案，而非对其限制；在本发明的思路下，以上实施例或者不同实施例中的技术特征之间也可以进行组合，步骤可以以任意顺序实现，并存在如上所述的本发明的不同方面的许多其它变化，为了简明，它们没有在细节中提供；尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明，本领域的普通技术人员应当理解：其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分技术特征进行等同替换；而这些修改或者替换，并不使相应技术方案的本质脱离本发明各实施例技术方案的范围。