一种企业用请假系统的制作方法

1.本发明涉及请假技术领域，具体为一种企业用请假系统。


背景技术：

2.指因事或因病请求准许休假，企业在职人工比较多，都存在请假的需求。请假申请也是使用最广泛,与职工关系最密切的一项业务，企业组织结构层级多，请假规则复杂。
3.目前企业请假还是采用纸质化，因为请假是单一性的，因此请假需要填写请假条，然后交给管理人员，在通过管理人员签字之后交给人事和财务，但是当其中一员有事外出等，因此会造成请假不能及时被审批，同时在加班和补工的时候都需要一级一级的上交，并且需要提前打印大量的请假条、加班条和补工条，进而会造成纸质的浪费，同时纸质的不易保存，并且容易丢失。


技术实现要素：

4.(一)解决的技术问题
5.针对现有技术的不足，本发明提供了一种企业用请假系统，具备方便、不用东奔西跑、能够快速审批的等优点，解决了请假复杂的问题。
6.(二)技术方案
7.为实现上述方便、不用东奔西跑、能够快速的审批等目的，本发明提供如下技术方案：一种企业用请假系统，包括移动设备、考勤单元，其特征在于：所述移动设备包括微信，所述微信包括公众号；
8.所述公众号包括信息通知单元、登录单元、请假单元、加班单元、补工单元和管理单元，所述管理单元用于同意或者不同意，所述管理单元的输出端与消息通知的输入端连接，所述管理单元同意信息传输给考勤单元。
9.优选的，所述登录单元用于手机号登录模块、身份证登录模块，还能用于微信登录模块。
10.优选的，所述请假单元包括请假人、请假人部门、请假类型、审批人、请假开始日期、请假结束日期和请假事由，所述请假开始日期与请假结束日期用于计算请假时间。
11.优选的，所述加班单元包括加班人、加班人部门、审批人、加班开始日期、加班结束日期和加班理由，所述加班开始日期与加班结束日期用于计算加班时间。
12.优选的，所述补工单元包括补工人、补工人部门、审批人、补工开始日期、补工结束日期和补工理由，所述补工开始日期与补工结束日期用于计算补工时间。
13.优选的，所述登录单元用于确认使用人，还能用于确认是否有管理单元权限。
14.其主要步骤为：
15.s1：首先通过移动设备登录微信，通过微信关注已经创建好的公众号。
16.s2：公众号设有登录单元，通过登录单元登录之后能够读取登录人的信息，从而判断是员工还是领导。
17.s3：通过登录单元登上之后，会出现请假单元、加工单元、补工单元和管理单元界面。
18.s4：通过登录获取到信息之后，决定管理单元是否能点开。
19.s5：拥有控制权限的领导能够控制管理单元，因此当领导同意的时候信息会输送到考勤单元内，并且管理单元将是否同意的意见由公众号通过信息通知单元显示给请假人、加班人和补工人。
20.(三)有益效果
21.与现有技术相比，本发明提供了一种企业用请假系统，具备以下有益效果：
22.1、该系统能够通过带有微信功能的移动设备，从而通过微信搜索到创建好的公众号，从而能够快速的进行所需要的功能。
23.2、该系统只需要点开请假单元，因此填写请假人、请假人部门、请假类型、审批人，同时勾选出请假开始日期和请假结束日期，因此通过勾选的请假开始日期与请假结束日期会自动算出请假时间，并且填写请假事由，因此避免了纸质请假所带来的麻烦。
24.3、该系统只需要点开加班单元，通过输入加班人、加班人部门、审批人之后，选择加班开始日期和加班结束日期，通过加班开始日期和加班结束日期能够自动计算出加班时间，并且填写好加班理由即可，因此避免有的员工因为特殊情况加班领导不知道，导致不能给员工加班工资。
25.4、该系统点开公众号选择补工单元，进而填好补工人、补工人部门、审批人，并且选择补工开始日期和补工结束日期，选择好之后能计算出补工时间，同时填写补工理由，因此当员工能够将请假等所耽误的时间补回来。
26.5、该系统通过管理单元读取请假单元、加班单元和补工单元所传递的信息，并且通过管理单元能够选择同意或者不同意，当同意的时候信息将传递到考勤单元，因此方便后期薪酬结算，同时管理单元选择同意或者不同意的时候，信息通知单元都能够将信息反馈给申请人，因此申请人能够方便快速的得到通知。
附图说明
27.图1为本发明移动设备构架图；
28.图2为本发明公众号构架图；
29.图3为本发明登录单元构架图；
30.图4为本发明请假单元构架图；
31.图5为本发明加班单元构架图；
32.图6为本发明补工单元构架图；
33.图7为本发明管理单元构架图。
具体实施方式
34.下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
35.请参阅图1-7，一种企业用请假系统，包括移动设备、考勤单元，移动设备包括微信，微信包括公众号，此公众号为已经创建好的企业公众号；
36.公众号包括信息通知单元、登录单元、请假单元、加班单元、补工单元和管理单元，管理单元用于同意或者不同意，管理单元的输出端与消息通知的输入端连接，管理单元同意信息传输给考勤单元。
37.登录单元用于手机号登录模块、身份证登录模块，还能用于微信登录模块，因为前期已经录制好了所有员工的信息，请假单元包括请假人、请假人部门、请假类型、审批人、请假开始日期、请假结束日期和请假事由，请假开始日期与请假结束日期用于计算请假时间，加班单元包括加班人、加班人部门、审批人、加班开始日期、加班结束日期和加班理由，加班开始日期与加班结束日期用于计算加班时间，补工单元包括补工人、补工人部门、审批人、补工开始日期、补工结束日期和补工理由，补工开始日期与补工结束日期用于计算补工时间，登录单元用于确认使用人，还能用于确认是否有管理单元权限，因此能够快速的读取是员工还是领导。
38.其主要步骤为：
39.s1：首先通过移动设备登录微信，通过微信关注已经创建好的公众号。
40.s2：公众号设有登录单元，通过登录单元登录之后能够读取登录人的信息，从而判断是员工还是领导。
41.s3：通过登录单元登上之后，会出现请假单元、加工单元、补工单元和管理单元界面。
42.s4：通过登录获取到信息之后，决定管理单元是否能点开。
43.s5：拥有控制权限的领导能够控制管理单元，因此当领导同意的时候信息会输送到考勤单元内，并且管理单元将是否同意的意见由公众号通过信息通知单元显示给请假人、加班人和补工人。
44.实施例1：首先选择一个能够登录微信的移动设备，通过移动设备登录微信之后，搜索已经创建好的公众号。
45.实施例2：通过打开公众号之后，会出现登录单元，通过点开登录单元，会出现手机号登录模块、身份证登录模板、微信登录模板三个选项，使用者即能够根据自己的习惯进行登录，并且登录之后会能够识别是员工还是领导。
46.实施例3：通过登录单元登录之后的公众号会出现请假单元、加班单元、补工单元、管理单元四个选项，因此使用者根据自己的情况选择自己所需要的选项，并且登录之后系统会自动识别是否能获取管理权限，如果是管理者，则能够打开管理单元。
47.实施例4：当使用者需要请假的时候，只需要点开请假单元，因此填写请假人、请假人部门、请假类型、审批人，同时勾选出请假开始日期和请假结束日期，因此通过勾选的请假开始日期与请假结束日期会自动算出请假时间，并且填写请假事由，避免了纸质请假所带来的麻烦。
48.实施例5：当使用者因为特殊情况的时候需要加班，因此点开加班单元，通过输入加班人、加班人部门、审批人之后，选择加班开始日期和加班结束日期，通过加班开始日期和加班结束日期能够自动计算出加班时间，并且填写好加班理由即可，因此避免有的员工因为特殊情况加班领导不知道，导致不能给员工加班工资。
49.实施例6：虽然使用者之前请过假，但是使用者想在休息的时候将请假的时间补回来，可以点开公众号选择补工单元，进而填好补工人、补工人部门、审批人，并且选择补工开始日期和补工结束日期，选择好之后能计算出补工时间，同时填写补工理由，因此当员工能够将请假等所耽误的时间补回来。
50.实施例7：因为前期公众号已经识别了能否启动管理单元，当有权限的管理人点开管理单元，因此能够通过管理单元读取请假单元、加班单元和补工单元所传递的信息，并且通过管理单元能够选择同意或者不同意，当同意的时候信息将传递到考勤单元，因此方便后期薪酬结算，管理单元同意或者不同意的时候，信息通知单元都能够将信息发送给申请人，因此申请人能够得到通知。
51.综上所述，该系统设计新颖，该系统使用方便，并且方便申请人了解到结果，同时管理单元同意之后能够将信息传输到考勤单元，因此方便根据考勤计算出员工工资等，同时使考勤系统信息化、自动化、标准化，也提高了企业全员的考勤效率和质量，同时也解决了纸质请假较为复杂的文明，从而避免了纸质的浪费，该系统适合广泛推广。
52.需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个
……”
限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。
53.尽管已经示出和描述了本发明的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。