本发明涉及虚拟现实技术领域，主用于面试教育培训，具体涉及一种一种虚拟现实的面试训练方法和设备。
背景技术：
现有的面试课程，
1.视频学习：趋向理论的知识，很少带动学生的实践；
2.面试面授培训：一方面昂贵，另一方面时间的局限性决定了学习记忆的短暂性；
现有的这两种方法决定了面试能力提高的局限性，从实际意义上说，没有做到让考生真正意义上表达能力的提高。
现有模拟面试系统和面试训练方法不能使面试训练者产生身临其境的感觉，从而影响模拟面试的效果。
技术实现要素：
本发明的目的在于提供一种虚拟现实的面试训练方法和设备，采用本发明面试设备的面试训练方法能够使面试训练者感受到更加真实的面试场景。
为实现上述目的，本发明提供一种虚拟现实的面试训练方法，所述面试训练方法包括：获取虚拟现实的设备，该设备包括：虚拟现实眼镜、虚拟现实耳机、模拟真实面试场景的提供单元和声音记录单元；模拟真实面试场景的提供单元将模拟真实面试场景的画面提供给虚拟现实眼镜，然后虚拟现实眼镜将模拟真实面试场景的3D画面提供给面试训练者，模拟真实面试场景的提供单元将模拟真实面试场景的声音提供给虚拟现实耳机，然后虚拟现实耳机将模拟真实面试场景的立体声音提供给面试训练者；声音记录单元记录面试训练者的面试答复并进行储存；对面试答复进行评分；以及模拟真实面试场景的提供单元提供参考视频答案。面试答复需上传给培训机构，培训机构根据答题结果给与面试指导建议。
优选地，所述面试训练方法还包括：声音记录单元将面试答复同步传输给虚拟现实耳机并同步提供给面试训练者。
优选地，所述面试训练方法还包括：提供心跳测试仪；记录面试训练者面试前后的心跳变化；根据心跳变化进行评分。
优选地，所述面试训练方法还包括：提供摄像机；记录面试训练者面试时的身体姿势变化；根据身体姿势变化进行评分。
优选地，所述面试训练方法还包括：提供分贝测定仪；记录面试训练者面试时声音的分贝；根据声音的分贝进行评分。
本发明还提供一种虚拟现实的面试设备，所述面试设备包括虚拟现实眼镜、虚拟现实耳机、模拟真实面试场景的提供单元、声音记录单元和面试答复评分单元；所述模拟真实面试场景的提供单元用于将模拟真实面试场景的画面提供给虚拟现实眼镜，虚拟现实眼镜用于将模拟真实面试场景的3D画面和参考视频答案提供给面试训练者，模拟真实面试场景的提供单元用于将模拟真实面试场景的声音提供给虚拟现实耳机，虚拟现实耳机用于将模拟真实面试场景的立体声音提供给面试训练者；声音记录单元用于记录面试训练者的面试答复并进行储存；所述面试答复评分单元用于识别已经输入面试答复评分单元的面试答复参考答案的关键字对面试答复进行评分。
优选地，所述声音记录单元与所述虚拟现实耳机相连，用于将面试答复同步传输给虚拟现实耳机并同步提供给面试训练者。
优选地，所述面试设备还包括心跳测试仪和心跳评分单元，所述心跳测试仪提供面试训练者面试前后心跳变化给所述心跳评分单元，所述心跳评分单元根据面试训练者面试前后心跳变化进行评分。
优选地，所述面试设备还包括摄像机和身体姿势变化评分单元，所述摄像机提供面试训练者面试时身体姿势给所述身体姿势评分单元，所述身体姿势评分单元根据面试训练者面试时身体姿势的变化进行评分。
优选地，所述面试设备还包括分贝测定仪和声音分贝评分单元，所述分贝测定仪提供面试训练者面试时的声音分贝给所述声音分贝评分单元，所述声音分贝评分单元根据面试训练者面试时的声音分贝进行评分。
本发明具有如下优点：
采用本发明面试系统的面试训练方法能够模拟真实的面试场景，使面试训练者身临其境，让面试训练者省时、省力、省钱，从日常经验的积累中轻松面对面试考试，不再一味的考前突破。
具体实施方式
以下具体实施方式用于说明本发明，但不用来限制本发明的范围。
本发明还提供一种虚拟现实的面试设备，所述面试设备包括虚拟现实眼镜、虚拟现实耳机、模拟真实面试场景的提供单元、声音记录单元和面试答复评分单元；所述模拟真实面试场景的提供单元用于将模拟真实面试场景的画面提供给虚拟现实眼镜，虚拟现实眼镜用于将模拟真实面试场景的3D画面和参考视频答案提供给面试训练者，模拟真实面试场景的提供单元用于将模拟真实面试场景的声音提供给虚拟现实耳机，虚拟现实耳机用于将模拟真实面试场景的立体声音提供给面试训练者；声音记录单元用于记录面试训练者的面试答复并进行储存；所述面试答复评分单元用于识别已经输入面试答复评分单元的面试答复参考答案的关键字对面试答复进行评分。比如，模拟真实面试场景可以是一个考官提问面试的题目，面试的题目可以是围绕新闻报道或邻里纠纷的某一点进行阐述，例如社会道德，面试训练者可以畅所欲言，面试答复评分单元中可以预设参考答案的关键字，若声音记录单元传输的面试训练者的面试答复中出现一次关键字，则可以记录为一分。面试真实场景可以由如下方式获得：按照正常面试考试的座位方式安排坐好，面试考官将日常的面试问题，正常的表述出来，录制成录像，通过虚拟现实眼镜显示给面试训练者。
一种具体实施方式，所述声音记录单元与所述虚拟现实耳机相连，用于将面试答复同步传输给虚拟现实耳机并同步提供给面试训练者，面试训练者听到自己的声音可以增加自信，提高表达能力，并增加虚拟面试的真实感。
人一旦紧张，就会心跳加快，因此面试训练者的心跳可以反映面试训练者面试时的心里状态。一种具体实施方式，所述面试设备还包括心跳测试仪和心跳评分单元，所述心跳测试仪提供面试训练者面试前后心跳变化给所述心跳评分单元，所述心跳评分单元根据面试训练者面试前后心跳变化进行评分。比如，测试前，面试训练者的心跳速率是100次/分钟，面试时为120次每分钟，面试以后为110次/分钟，则面试训练者可以得到50-20和50-10分，即70分。
人紧张时，身体会不自觉地变化姿势，一种具体实施方式，所述面试设备还包括摄像机和身体姿势变化评分单元，所述摄像机提供面试训练者面试时身体姿势给所述身体姿势评分单元，所述身体姿势评分单元根据面试训练者面试时身体姿势的变化进行评分。比如，身体姿势评分单元检测到面试训练者面试5分钟内，身体变化了5次姿势则可以评分为50分，若变化了3次，则可以评分70分。
人紧张时，声音会不自觉地降低或提高，一种具体实施方式，所述面试设备还包括分贝测定仪和声音分贝评分单元，所述分贝测定仪提供面试训练者面试时的声音分贝给所述声音分贝评分单元，所述声音分贝评分单元根据面试训练者面试时的声音分贝进行评分。人正常说话声音的分贝是60左右，若面试时，面试训练者声音的分贝是30分贝，则得到70分，若声音的分贝为90分贝，则也得70分。
虽然，上文中已经用一般性说明及具体实施例对本发明作了详尽的描述，但在本发明基础上，可以对之作一些修改或改进，这对本领域技术人员而言是显而易见的。因此，在不偏离本发明精神的基础上所做的这些修改或改进，均属于本发明要求保护的范围。