本发明涉及软件领域，特别是涉及一种基于微信平台的考勤系统。
背景技术：
“没有规矩，不成方圆”，对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障，而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，但现有的考勤制度操作对于外出办公的员工无法合理考勤。
技术实现要素：
本发明主要解决的技术问题是提供一种使用方便、适应范围广、成本低基于微信平台的考勤系统。
为解决上述技术问题，本发明提供一种基于微信平台的考勤系统，包括系统管理模块、考勤管理模块、部门管理模块和统计分析模块，所述系统管理模块包括管理员建立单元、员工信息录入单元和管理终端单元，所述考勤管理模块包括到岗单元、离岗单元和请假单元，所述部门管理模块包括人员出勤地点范围单元和考勤审核单元，所述统计分析模块包括考勤数据的统计单元、考勤数据的分析单元和考勤数据的公布单元。
在本发明一个较佳实施例中，所述管理终端单元包括安装有微信软件的移动设备、微信服务器和企业服务器。
在本发明一个较佳实施例中，所述到岗单元包括单位到岗和外勤到岗。
在本发明一个较佳实施例中，所述考勤审核单元包括在岗员工考勤审核、因公外出员工考勤审核和请假员工考勤审核。
在本发明一个较佳实施例中，所述考勤数据的统计单元包括个人考勤数据统计、部门考勤数据统计、每天考勤数据统计和每月考勤数据统计。
本发明的有益效果是：本发明基于微信平台的考勤系统成本低、使用方便，可全方位的对每一个员工进行日常考勤和审核，加强公司考勤制度的同时减免人事工作量，提高工作效率。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例中的技术方案，下面将对实施例描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其它的附图，其中：
图1是本发明的基于微信平台的考勤系统一较佳实施例的结构示意图。
具体实施方式
下面将对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅是本发明的一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例，都属于本发明保护的范围。
请参阅图1，本发明实施例包括：
一种基于微信平台的考勤系统，包括系统管理模块1、考勤管理模块2、部门管理模块3和统计分析模块4，所述系统管理模块1包括管理员建立单元11、员工信息录入单元12和管理终端单元13，所述考勤管理模块2包括到岗单元21、离岗单元22和请假单元23，所述部门管理模块3包括人员出勤地点范围单元31和考勤审核单元32，所述统计分析模块4包括考勤数据的统计单元41、考勤数据的分析单元42和考勤数据的公布单元43。
另外，所述管理终端单元13包括安装有微信软件的移动设备、微信服务器和企业服务器，可利用员工手机、移动电脑等移动设备完成移动考勤，使用方便、成本低。
另外，所述到岗单元21包括单位到岗和外勤到岗，解决了传统考勤外出办公人员无法考勤的问题。
另外，所述考勤审核单元32包括在岗员工考勤审核、因公外出员工考勤审核和请假员工考勤审核，全方位对每一个员工进行日常考勤审核。
另外，所述考勤数据的统计单元41包括个人考勤数据统计、部门考勤数据统计、每天考勤数据统计和每月考勤数据统计，加强公司考勤制度的同时减免人事工作量，提高工作效率。
区别于现有技术，本发明基于微信平台的考勤系统成本低、使用方便，可全方位的对每一个员工进行日常考勤和审核，加强公司考勤制度的同时减免人事工作量，提高工作效率。
以上所述仅为本发明的实施例，并非因此限制本发明的专利范围，凡是利用本发明说明书内容所作的等效结构或等效流程变换，或直接或间接运用在其它相关的技术领域，均同理包括在本发明的专利保护范围内。