一种智能透明化人力资源管理系统的制作方法

本实用新型创造属于企业管理技术领域，尤其涉及一种智能透明化人力资源管理系统。

背景技术：

伴随互联网的发展，我国企业为了提高透明度，纷纷采取企业办公自动化及企业办公全方位监控，尤其是在人力资源管理部门。在企业人力资源部门中大规模安装高清监控仪，实现全方位办公监控的优势显而易见，然而其弊端也不言而喻。目前，公知的企业中的人力资源管理系统却没有解决企业办公中安装高清监控仪带来的问题：

第一，企业机密资料外泄。企业外员工，尤其是企业利益相关者、企业竞争者，会通过企业的电脑及智能手机的监控终端，查看到企业人力资源部门中的核心资料，导致企业机密资料外泄。如果企业竞争者对企业机密资料加以利用，极有可能会导致企业竞争力下降。

第二，实行密薪制的企业将面临薪酬资料泄露，员工间不公平感增加，工作积极性下降。高清监控仪可以拍摄人力资源部门中员工的电脑屏幕资料，负责薪酬管理的员工的电脑也在其中。当其负责核算薪酬时，企业中其他员工可以通过电脑终端看到企业中所有员工的薪酬，员工间不公平感增加，工作积极性随之下降。

第三，人力资源管理部门员工恐慌，不信任感增加。高清监控仪的使用在管理者监督员工工作的同时，也可以让企业内外的所有人都全程了解人力资源管理部门员工的工作状态，这造成员工恐慌，不信任感增加，工作效率降低。

因此，需要开发一种管理者可以监督员工工作，但是又可以防止企业资料外泄的智能透明化人力资源管理系统。

技术实现要素：

为弥补现有技术的不足，本实用新型提供一种使用方便、安全可靠的智能透明化人力资源管理系统。

本实用新型是通过如下技术方案实现的：

一种智能透明化人力资源管理系统，其特殊之处在于：包括主电脑，该主电脑通过服务器与若干台电脑连接，每台电脑与多功能一体机连接，每台电脑屏幕上贴有防窥膜；每台电脑通过USB数据线连接有一台培训管理装置，所述培训管理装置上部安装有摄像头，中间安装有指纹识别机和培训计时器，下部设有收音孔，培训管理装置内部安装有存储器和锂电池，培训管理装置一侧设有USB接口，所述培训管理装置下方通过可调节伸缩杆与底座连接。

本实用新型的智能透明化人力资源管理系统，所述主电脑与投影仪连接。

本实用新型的智能透明化人力资源管理系统，所述培训管理装置上方设有电源指示灯。

本实用新型的有益效果是：本实用新型通过培训管理装置实现培训的自助式管理，并可以应用于考核系统，使用方便，节省人力，高效便捷。

附图说明

附图1是本实用新型的结构示意图。

附图2是本实用新型的培训管理装置的结构示意图。

图中，1主电脑，2服务器，3电脑，4投影仪，5防窥膜，6培训管理装置，7多功能一体机，8摄像头，9锂电池，10电源指示灯，11USB接口，12指纹识别机，13培训计时器，14存储器，15收音孔，16伸缩杆，17底座。

具体实施方式

下面结合附图和具体实施方式对本实用新型作进一步详细的说明。

附图是本实用新型的一种具体实施方式。该实施例包括一台主电脑1，主电脑1与投影仪4连接，该主电脑1通过服务器2与若干台电脑3连接，每台电脑3与多功能一体机7连接，该多功能一体机7具有打印、复印、扫描功能；每台电脑3屏幕上贴有防窥膜5，防窥膜5的可视区域为60°，当电脑3作为考试机时，可有效防止两边考者窥探电脑屏进行作弊；每台电脑3通过USB数据线连接有一台培训管理装置6，所述培训管理装置6上部安装有摄像头8，中间安装有指纹识别机12和培训计时器13，下部设有收音孔15，培训管理装置6内部安装有存储器14和锂电池9，培训管理装置6一侧设有USB接口11，所述培训管理装置6上方设有电源指示灯10，培训管理装置6下方通过可调节伸缩杆16与底座17连接。

本实施例在使用时，当进行培训时，老师通过主电脑1控制各个电脑3进行操作，主电脑1与投影仪4连接，可将讲课内容进行投影，方便学生观看，如果投影不清晰时，可将主电脑1的内容显示在每台电脑3上，方便学生观看；每个学生通过培训管理装置6进行自我培训管理，每个学生在上课前和下课后通过指纹识别机12进行打卡确认，完成签到功能，培训计时器13可记录学生课时累积长度，指纹签到和培训计时记录被储存在存储器14内，通过各电脑3传至主电脑1上，统一管理，培训管理装置6下部设有收音孔15，具有录音收音功能，可将上课老师讲的内容进行录音方便日后复习；在进行上机考试时，电脑3上的防窥膜5可有效防止作弊行为，同时考试时打开摄像头8可进行监控；培训管理装置6的高度可根据使用者需求通过伸缩杆16进行调节。