基于公交ERP数据的司机考核评价系统的制作方法

文档序号:16555107发布日期:2019-01-08 21:29阅读:来源:国知局

技术特征:

1.一种基于公交ERP数据的司机考核评价系统,其特征在于,该系统包括:

司机IC卡,用于预存司机个人信息;

司机打卡终端,打卡时,与所述司机IC卡射频通信,用于读取司机个人信息;

车载终端,与所述司机打卡终端连接,用于接收并存储司机个人信息以及司机评价系统管理服务器返回的验证结果;

司机评价系统管理服务器,与所述车载终端通信连接,用于根据接收到的司机个人信息进行打卡验证,若验证通过,则将司机信息返回至所述车载终端;

节站屏,与所述车载终端或所述司机评价系统管理服务器通信连接,接收、存储并显示司机个人信息和司机信息;根据司机个人信息和司机信息生成司机评价二维码并展示出来;

乘客评价终端,预置二维码扫码模块,通过扫描司机评价二维码连接司机评价系统管理服务器,提交评论。

2.根据权利要求1所述的基于公交ERP数据的司机考核评价系统,其特征在于:所述司机评价系统管理服务器通信连接ERP平台服务器和GPS调度平台服务器,以获取考核数据。

3.根据权利要求2所述的基于公交ERP数据的司机考核评价系统,其特征在于:所述司机个人信息包括司机IC卡的物理卡号和司机工号。

4.根据权利要求3所述的基于公交ERP数据的司机考核评价系统,其特征在于:所述司机信息包括司机姓名、司机照片和司机星级信息。

5.根据权利要求1-4任一项所述的基于公交ERP数据的司机考核评价系统,其特征在于:所述车载终端,通过4G网络与所述司机评价系统管理服务器进行实时通信,通过RS485串口与所述司机打卡终端进行数据交互,通过CAN总线网络与所述节站屏进行通信。

6.根据权利要求5所述的基于公交ERP数据的司机考核评价系统,其特征在于:所述节站屏设置能够为所述司机评价二维码提供时间戳的实时时钟模块。

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