一种可戴在手上的零件盒的制作方法
【专利摘要】本实用新型涉及一种可戴在手上的零件盒，包括表带（10）及零件盒（20），零件盒（20）的数量为四个，分别固定在表带（10）表面，左右表带（10）之间的连接处为两块磁铁（101），零件盒（20）表面设有一块盖板（201），内部设有储物格（202）。本实用新型结构简单，使用方便，方便在施工人员高空作业携带零件，将零件盒绑定在手腕上，不必将零件放在衣服袋里，取用方便，提高了施工人员的安全性。
【专利说明】一种可戴在手上的零件盒
【技术领域】:
[0001]本实用新型涉及一种零件盒，更具体地说涉及一种可戴在手上的零件盒。
【背景技术】:
[0002]目前，随着社会的发展，高层建筑物越来越多，而高层建筑上的某些设施需要人工去安装，施工人员把零件等物品携带在身上，大件的物品，例如榔头，老虎钳等大件物品会系在腰间，而一些小零件往往会放在衣服的口袋里，取用时用手伸入到口袋中进行寻找，这样的话，容易分散施工人员的注意力，容易发生安全事故，如果能将小零件统一放置在一个盒子内，而盒子能系在手腕上的话就可以解决这个问题，所以设计一种可戴在手上的零件盒是十分有益的。
实用新型内容:
[0003]本实用新型的目的就是针对现有技术的不足，而提供一种可戴在手上的零件盒。本实用新型具有结构简单，使用方便，方便在施工人员高空作业携带零件，将零件盒绑定在手腕上，不必将零件放在衣服袋里，取用方便，提高了施工人员的安全性的优点。
[0004]本实用新型的技术解决措施如下:
[0005]一种可戴在手上的零件盒，包括表带及零件盒，所述零件盒的数量为四个，分别固定在表带表面，左右表带之间的连接处为两块磁铁，将表带固定在手腕上，零件盒表面设有一块盖板，内部设有储物格，每个零件盒内的储物格大小不一。
[0006]上述技术方案中，所述表带的内圈粘贴有一层防滑纹路，防止施工人员出汗打滑。
[0007]上述技术方案中，所述盖板的外表面边沿开有一个方形凹槽，盖板与零件盒的边沿各设有一块磁性相吸位置相对的磁铁。
[0008]本实用新型的有益效果在于:
[0009]本实用新型结构简单，使用方便，方便在施工人员高空作业携带零件，将零件盒绑定在手腕上，不必将零件放在衣服袋里，取用方便，提高了施工人员的安全性。
【专利附图】
【附图说明】:
[0010]图1为本实用新型整体结构示意图；
[0011]图2为零件盒打开状态时的结构示意图。
[0012]图中:10、表带；101、磁铁；102、防滑纹路；20、零件盒；201、盖板；202、储物格；203、凹槽。
【具体实施方式】:
[0013]以下所述仅为本实用新型的较佳实施例，并非对本实用新型的范围进行限定。
[0014]实施例:见图1及图2所示，一种可戴在手上的零件盒，包括表带10及零件盒20，所述零件盒20的数量为四个，分别固定在表带10表面，左右表带10之间的连接处为两块磁铁101，零件盒20表面设有一块盖板201，内部设有储物格202，每个零件盒20内的储物格202大小不一。
[0015]所述表带10的内圈粘贴有一层防滑纹路102。
[0016]所述盖板201的外表面边沿开有一个方形凹槽203，盖板201与零件盒20的边沿各设有一块磁性相吸位置相对的磁铁。
[0017]工作原理:
[0018]一种可戴在手上的零件盒，零件盒20的数量为四个，分别固定在表带10表面，左右表带10之间的连接处为两块磁铁101，零件盒20表面设有一块盖板201，内部设有储物格202，每个零件盒20内的储物格202大小不一，表带10的内圈粘贴有一层防滑纹路102，盖板201的外表面边沿开有一个方形凹槽203，盖板201与零件盒20的边沿各设有一块磁性相吸位置相对的磁铁，施工人员将表带10戴在手上，在零件盒20的储物格202内放入零件，需要取用时，只需打开手上的零件盒20即可找到需要使用的零件，方便快捷。
【权利要求】
1.一种可戴在手上的零件盒，包括表带(10)及零件盒(20)，其特征在于:所述零件盒(20)的数量为四个，分别固定在表带(10)表面，左右表带(10)之间的连接处为两块磁铁(101)，零件盒(20)表面通过活动转轴连接有一块盖板(201)，内部设有储物格(202)，每个零件盒(20)内的储物格(202)大小不一。
2.根据权利要求1所述的一种可戴在手上的零件盒，其特征在于:所述表带(10)的内圈粘贴有一层防滑纹路(102)。
3.根据权利要求1所述的一种可戴在手上的零件盒，其特征在于:所述盖板(201)的外表面边沿开有一个方形凹槽(203)，盖板(201)与零件盒(20)的边沿各设有一块磁性相吸位置相对的磁铁。
【文档编号】B65D21/02GK203698876SQ201420030822
【公开日】2014年7月9日 申请日期:2014年1月17日 优先权日:2014年1月17日
【发明者】劳逸 申请人:劳逸