一种人力资源管理系统的制作方法

技术总结
本发明公开一种人力资源管理系统，所述人力资源管理系统包括人事日常事务管理模块、薪酬管理模块、招聘管理模块、培训模块和考核模块，本发明的有益效果是：本发明全面支持人力资源部门日常工作的管理平台，将人力资源化管理，相比其它系统有更好的交流协作功能。

技术研发人员：江浩;汪海;吴际;余宝珠;刘江彬
受保护的技术使用者：安徽润谷网络科技有限公司
文档号码：201610513776
技术研发日：2016.06.28
技术公布日：2016.12.07