本实用新型涉及生产设备领域，具体为精确控温的螺旋孔压延辊筒。
背景技术：
压延机(calender)是由两个或两个以上的辊筒，按一定形式排列，在一定温度下，将橡胶或塑料压制展延成一定厚度和表面形状的胶片，并可对纤维帘帆布或钢丝帘布进行挂胶的机械。压延机按照辊筒数目可分为两辊、三辊、四辊和五辊压延机等；按照辊筒的排列方式又可分为“L”型、“T”型、“F”型、“Z”型和“S”型等。
压延机由机架、压辊及其调节装置、传动系统和加热系统等部分组成，机架通常用铸铁制成，直接安装在铸铁或铸钢机座两侧，用以支承压辊轴承、轴交叉或压辊预弯曲装置、压辊调节装置、润滑装置和其它辅助装置。压辊由冷硬铸铁，铸钢制成，其长径比根据压辊材料的弯曲强度选定，约为2.6～3.5。为了补偿压辊受力产生的弯曲变形而造成制品厚度不匀的缺陷，压辊多制成腰鼓形，还可利用辊交叉装置和辊预弯曲装置消除制品的厚度不匀。现代压延机都使用滚柱轴承代替传统的滑动轴承、以节约能量、提高轴承寿命和制品厚度的精度。
压延过程需要保证压延的精度，为了保证压延的精度，对压延过程进行温度控制就显得尤其重要了。目前还没有一种通过螺旋孔送导热油，从而使导热油迅速流遍压辊内部的精确控温的螺旋孔压延辊筒。
技术实现要素：
本实用新型正是针对以上问题，提供一种通过螺旋孔送导热油，从而使导热油迅速流遍压辊内部的精确控温的螺旋孔压延辊筒。
本实用新型通过以下技术方案来实现上述目的：
精确控温的螺旋孔压延辊筒，包括辊体、内衬、中轴管、辊端、导热油槽、导热油通道，其特征在于辊体两端设置有辊端，辊端延伸至辊体内，其中一个辊端内设置有两个通孔，两个辊端均设置有导热油槽，内衬设置在辊体内部，辊体与内衬之间设置有导热油通道，辊体中轴线上设置有中轴管，中轴管一端与一侧辊端内的一个通孔连接，另一端穿过辊体中轴线与另一侧的导热油槽连接，导热油槽外侧与多个导热油通道连接，导热油通道绕经辊体与内衬之间回到中轴管与辊端连接这一端，然后经导热油槽与辊端另一个通孔连接。导热油通道为六个。导热油通道呈螺旋状密布在内衬上。辊体表面镀硬铬单边0.1mm。
本实用新型通过在辊体内合理设置导热油通道，使导热油可以在极小的温度变化范围内流经整个辊体，然后回流出去，从而保证了辊体表面的温度均匀性。同时，通过中轴管将导热油在辊体内输送至辊体另一端后再绕经辊体回流，最大程度上减少了导热油在通道内的温度变化，完全符合高温导热油的使用需求，导热油单头进出，使用温度可以高达90℃。
附图说明
图1为本实用新型的结构示意图，其中：
1—辊体，2—内衬，3—中轴管，4—辊端，5—导热油槽，6—导热油通道。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
精确控温的螺旋孔压延辊筒，包括辊体1、内衬2、中轴管3、辊端4、导热油槽5、导热油通道6，其特征在于辊体1两端设置有辊端4，辊端4延伸至辊体1内，其中一个辊端4内设置有两个通孔，两个辊端4均设置有导热油槽5，内衬2设置在辊体1内部，辊体1与内衬2之间设置有导热油通道6，辊体1中轴线上设置有中轴管3，中轴管3一端与一侧辊端4内的一个通孔连接，另一端穿过辊体1中轴线与另一侧的导热油槽5连接，导热油槽5外侧与多个导热油通道6连接，导热油通道6绕经辊体1与内衬2之间回到中轴管3与辊端4连接这一端，然后经导热油槽5与辊端4另一个通孔连接。导热油通道6为六个。导热油通道6呈螺旋状密布在内衬2上。辊体1表面镀硬铬单边0.1mm。
本实用新型通过在辊体1内合理设置导热油通道6，使导热油可以在极小的温度变化范围内流经整个辊体1，然后回流出去，从而保证了辊体1表面的温度均匀性。同时，通过中轴管3将导热油在辊体1内输送至辊体1另一端后再绕经辊体1回流，最大程度上减少了导热油在通道内的温度变化，完全符合高温导热油的使用需求，导热油单头进出，使用温度可以高达90℃。
对于本领域技术人员而言，显然本实用新型不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本实用新型的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本实用新型。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本实用新型的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本实用新型内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。
此外，应当理解，虽然本说明书按照实施方式加以描述，但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案，说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见，本领域技术人员应当将说明书作为一个整体，各实施例中的技术方案也可以经适当组合，形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。