专利名称：企业岗位服务系统的制作方法
技术领域：
本发明涉及了ー种系统软件，尤其涉及了ー种企业岗位服务系统。
背景技术：
在ー个公司的人力资源管理过程中，员エ岗位的选择和调动，不仅关系着员エ个人的前途，还关系到ー个业务甚至ー个部门的运作。但是，现在市场上关于员エ岗位选择和调动方面的管理软件并不理想。有的必须和不同的软件配套使用，不仅浪费资源，也不能节约单位成本；有的操作不方便，往往会浪费相关工作人员的时间，所以人们需要更能满足需求的岗位服务系统。
发明内容
本发明主要是针对现有技术的不足，提供了ー种操作简单、方便实用的企业岗位服务系统。为了实现上述目的，本发明提供以下技术方案
ー种企业岗位服务系统，包括职エ操作模块和企业操作模块，所述职エ操作模块包括职エ登录模块、新人选择模块和职位调动模块；所述企业操作模块包括登录检验模块、新人职位处理模块和职位调动处理模块；所述职エ登录模块将员エ信息传送到所述登录检验模块进行登录检验，并显示反馈信息；所述新人选择模块将新进员エ的岗位信息传送到所述新人职位处理模块，并获取反馈信息；所述职位调动处理模块对所述职位调动模块发送来的员エ职位调整信息进行处理和反馈。作为本发明的一优选实施例，所述新人选择模块包括职位选择模块、信息提交模块和反馈显示模块。作为本发明的一优选实施例，所述职位调动模块包括职位信息输入模块、职位信息提交模块和反馈信息显示模块。作为本发明的一优选实施例，所述新人职位处理模块包括信息接收模块、信息审批模块和反馈模块。作为本发明的一优选实施例，所述职位调动处理模块包括信息接收模块、信息审批模块和反馈模块。从上述技术方案可以看出，本发明所述的企业岗位服务系统，能直观的反应员エ对职位的需求情况，而且其结构简单、便于操作，为公司和员エ提供了便利。
图I是本发明企业岗位服务系统一较佳实施例的结构示意图。
具体实施例方式下面结合附图对本发明的较佳实施例进行详细阐述，以使本发明的优点和特征能、更易于被本领域技术人员理解，从而对本发明的保护范围做出更为清楚明确的界定。參阅图1，图I是本发明所述企业岗位服务系统一较佳实施例的结构示意图。ー种企业岗位服务系统，包括职エ操作模块和企业操作模块，所述职エ操作模块包括职エ登录模块、新人选择模块和职位调动模块；所述企业操作模块包括登录检验模块、新人职位处理模块和职位调动处理模块；所述职エ登录模块将员エ信息传送到所述登录检验模块进行登录检验，并显示反馈信息；所述新人选择模块将新进员エ的岗位信息传送到所述新人职位处理模块，并获取反馈信息；所述职位调动处理模块对所述职位调动模块发送来的员エ职位调整信息进行处理和反馈。所述新人选择模块包括职位选择模块、信息提交模块和反馈显示模块。所述职位调动模块包括职位信息输入模块、职位信息提交模块和反馈信息显示模块。
所述新人职位处理模块包括信息接收模块、信息审批模块和反馈模块。所述职位调动处理模块包括信息接收模块、信息审批模块和反馈模块。所述数据库模块用于储存企业和客户的相关信息，这样不仅可以让所述企业岗位服务系统的结构更加简单清晰，而且也便于后期的开发、修改和升级。所述的各个功能模块与所述数据库模块相连通，这样可以使各个功能模块在提取相关的数据和信息反馈的时候更加快捷、方便和安全，为企业和客户节约了时间。本发明所述的企业岗位服务系统，能直观的反应员エ对职位的需求情况，而且其结构简单、便于操作，为公司和员エ提供了便利。以上所述，仅为本发明优选实施例的具体实施方式
，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本领域的技术人员在本发明所揭露的技术范围内，可不经过创造性劳动想到的变化或替换，都应涵盖在本发明的保护范围之内。
权利要求
1.一种企业岗位服务系统，其特征在于，包括职工操作模块和企业操作模块，所述职工操作模块包括职工登录模块、新人选择模块和职位调动模块；所述企业操作模块包括登录检验模块、新人职位处理模块和职位调动处理模块；所述职工登录模块将员工信息传送到所述登录检验模块进行登录检验，并显示反馈信息；所述新人选择模块将新进员工的岗位信息传送到所述新人职位处理模块，并获取反馈信息；所述职位调动处理模块对所述职位调动模块发送来的员工职位调整信息 进行处理和反馈。
2.根据权利要求I所述的企业岗位服务系统，其特征在于，所述新人选择模块包括职位选择模块、信息提交模块和反馈显示模块。
3.根据权利要求I所述的企业岗位服务系统，其特征在于，所述职位调动模块包括职位信息输入模块、职位信息提交模块和反馈信息显示模块。
4.根据权利要求I所述的企业岗位服务系统，其特征在于，所述新人职位处理模块包括信息接收模块、信息审批模块和反馈模块。
5.根据权利要求I所述的企业岗位服务系统，其特征在于，所述职位调动处理模块包括信息接收模块、信息审批模块和反馈模块。
全文摘要
本发明公开了一种企业岗位服务系统，其包括职工操作模块和企业操作模块，所述职工操作模块包括职工登录模块、新人选择模块和职位调动模块；所述企业操作模块包括登录检验模块、新人职位处理模块和职位调动处理模块；所述职工登录模块将员工信息传送到所述登录检验模块进行登录检验，并显示反馈信息；所述新人选择模块将新进员工的岗位信息传送到所述新人职位处理模块，并获取反馈信息；所述职位调动处理模块对所述职位调动模块发送来的员工职位调整信息进行处理和反馈。本发明所述的企业岗位服务系统，能直观的反应员工对职位的需求情况，而且其结构简单、便于操作，为公司和员工提供了便利。
文档编号G06Q10/06GK102708436SQ20121011354
公开日2012年10月3日 申请日期2012年4月18日 优先权日2012年4月18日
发明者丁成超 申请人:苏州万戈软件科技有限公司