本发明涉及了一种系统软件，尤其涉及了一种工作管理服务系统。
背景技术：
由于各个企业的规模、性质都不相同，所以企业内部职工的工作内容也不尽相同，而不同的工作内容，常常又会使用到不同的软件操作工具，需要接收不同方面的工作信息，以便更快更好的完成工作，所以人们需要更能满足人们要求的工作管理服务系统。
技术实现要素：
本发明主要是针对现有技术的不足，提供了一种操作简单、方便实用的工作管理服务系统。
为了实现上述目的，本发明提供以下技术方案：
一种工作管理服务系统，其包括：员工使用模块和公司管理模块，所述员工使用模块包括员工登录模块、员工信息输入模块、员工职位输入模块、员工特长输入模块、工作领取模块、工作递交模块，所述公司管理模块包括登录验证模块、信息接收模块、工作发布模块、工作接收模块，工作验收模块、考核评定模块，所述员工使用模块与所述公司管理模块数据连接。
作为本发明的一优选实施例，所述登录验证模块包括身份验证模块和密码验证模块。
作为本发明的一优选实施例，还包括数据库模块。
作为本发明的一优选实施例，所述数据库模块分别与所述员工使用模块和所述公司管理模块数据连接。
作为本发明的一优选实施例，所述考核评定模块包括工作效率评定模块、工作质量评定模块、工作等级评定模块、工作服务评定模块。
从上述技术方案可以看出，本发明所述的工作管理服务系统，为职工的提供了一个自由选择工作的平台，操作简单、功能全面、方便使用。
具体实施方式
下面对本发明的较佳实施例进行详细阐述，以使本发明的优点和特征能更易于被本领域技术人员理解，从而对本发明的保护范围做出更为清楚明确的界定。
一种工作管理服务系统，其包括：员工使用模块和公司管理模块，所述员工使用模块包括员工登录模块、员工信息输入模块、员工职位输入模块、员工特长输入模块、工作领取模块、工作递交模块，所述公司管理模块包括登录验证模块、信息接收模块、工作发布模块、工作接收模块，工作验收模块、考核评定模块，所述员工使用模块与所述公司管理模块数据连接。
所述登录验证模块包括身份验证模块和密码验证模块。
还包括数据库模块，所述数据库模块分别与所述员工使用模块和所述公司管理模块数据连接。
所述考核评定模块包括工作效率评定模块、工作质量评定模块、工作等级评定模块、工作服务评定模块。
本发明所述的工作管理服务系统，为为职工的提供了一个自由选择工作的平台，操作简单、功能全面、方便使用。
以上所述，仅为本发明优选实施例的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本领域的技术人员在本发明所揭露的技术范围内，可不经过创造性劳动想到的变化或替换，都应涵盖在本发明的保护范围之内。