基于Android的移动终端上的工作任务考核系统的制作方法
【技术领域】
[0001]本发明涉及基于Android的移动终端应用技术领域,特别是涉及基于Android的移动终端上的工作任务考核系统。
【背景技术】
[0002]随着Android系统的开发应用日益普遍,各种基于Android系统的软件备受人们的青睐，因为基于Android的各种日常应用软件,例如火车票购买、地图地位和查询、购物等软件开发应用软件，方便地安装在手机、平板电脑、MP3等移动终端上，随时随地可以满足人们的各种需求，大大地节省了人们的时间，提高了各种办事效率。
[0003]而在日常工作中，由于工作任务参与人员较多，或者工作情况复杂，企业管理人无法对各项任务的情况了解的透彻，以至于无法避免大量的重复劳动或者部分工作细节容易被遗漏，使得后期的工作无法开展，甚至难以进行下去，另外一个人员同时承担多项任务，一致某人些任务被遗漏或者已经做过的工作，因为长时间的搁置而做不必要的重复劳动。
【发明内容】
[0004]为了克服上述现有技术的不足，本发明提供了基于Android的移动终端上的工作任务考核系统，其目的在于规范企业员工的工作，监控和方便员工的随时随地办公，便于在日常工作中的企业主管或者职员实时、清楚地掌握各项工作进展，提高工作效率。
[0005]本发明所采用的技术方案是:基于Android的移动终端上的工作任务考核系统，包括PC端考核系统和移动终端考核系统，PC端考核系统通过远程通信技术对移动终端考核系统进行同步，PC端考核系统包括:
任务发布模块，根据任务的难易程度设置合适的工作内容、要求、流程、完成任务的人员、时间节点要求等，进行工作任务发布；
任务流程考核模块，设定工作考核规范，对任务完成情况进行进度跟踪，并对每个阶段的完成情况进行评价；
PC端人员配置模块，按照职务及工作权限设定不同的工作界面；
PC端任务考核统计模块,横向统计每个人的在一段时间内的工作量，纵向一段时间内全体职工的工作量，还可统计每一个任务完成的时间、工作进展等；
任务分配模块，相应移动终端的任务申请模块提出的任务，对任务进行分配；
移动终端包括:
移动终端任务申请模块，根据工作需要，发起任务请求；
数据自动更新模块，PC端考核系统发布的工作任务、通知、工作要求等通过web端通信自动更新至移动终端，移动端考核的结果或者任务申请自动上传至PC端考核系统；
移动终端人员配置模块，编辑每个任务的参与人员，或每个人员参与的任务；
移动终端考核流程模块，跟踪PC端发布的任务流程，实时记录工作任务情况；
考核反馈模块，将考核的数据通过web端传至PC端进行统计； 移动终端统计模块，统计每个任务或某一个人的任务完成情况。
[0006]任务发布模块包括工作内容模块、流程定义模块、流程监控模块、工作要求模块、任务完成人员模块、时间节点模块等子模块。
[0007]本发明的工作任务考核系统，配置了 PC端考核系统和移动终端考核系统，两个系统之间均可及时发布工作任务，并对工作任务进展进行实时监控，使得管理者可以实时查看，并对任务出现的状况和难题进行及时和高效的处理，进行高效的资源配置，而对于员工来说，可以及时的向管理者汇报工作进展及详情，请求处理方案，缩短了工作中间环节的处理时间，提高了工作效率。
[0008]进一步地，为了便于工作，PC端考核系统及时发布最新工作要求、通知和工作任务，移动终端考核系统自动接收PC端发布的最新工作要求、通知、工作任务，编辑任务流程。
[0009]进一步地，为了便于监管，移动终端流程监控模块或PC端流程监控模块，监控每个任务的进展；人员权限配置模块包括人员列表模块、人员编辑模块、人员权限配置模块。
[0010]进一步地，移动终端考核流程模块还包括移动终端任务评价模块、移动终端流程监控模块，以便对工作进展的监控和及时报告工作情况。
[0011]进一步地，考核反馈模块包括按照任务考核信息的反馈和个人其他意见的反馈，以便员工在遇到工作难题时，能及时请求解决方案，提高工作效率。
[0012]更进一步地，任务评价模块还包括有快速拍照模块、二维码扫描模块、快速摄影模块、数据上传模块，以便工作。
[0013]再进一步地，任务统计模块统计并显示每个工作任务的任务量和工作进展。
[0014]又进一步地，数据自动更新模块，更新移动终端和PC终端的实时信息，实现信息及时互通。
[0015]与现有技术相比，本发明的有益效果是:本发明的工作任务考核系统，配置了 PC端考核系统和移动终端考核系统，两个系统之间均可及时发布工作任务，并对工作任务进展进行实时监控，使得管理者可以实时查看，并对任务出现的状况和难题进行及时和高效的处理，进行高效的资源配置，而对于员工来说，可以及时的向管理者汇报工作进展及详情，请求处理方案，缩短了工作中间环节的处理时间，提高了工作效率。
[0016]本发明的工作任务考核系统，配置了 PC端考核系统和移动终端考核系统协调工作，便于管理者对工作任务进展进行实时监控，使得管理者可以实时查看，并对任务出现的状况和难题进行及时和高效的处理，进行高效的资源配置，而对于员工来说，可以及时的向管理者汇报工作进展及详情，请求处理方案，缩短了工作中间环节的处理时间，提高了工作效率。
【附图说明】
[0017]图1为本发明的工作任务考核系统的移动终端考核系统的结构示意图；
图2为本发明的工作任务考核系统的PC终端考核系统的结构示意图；
图3为本发明的工作任务考核系统的一个实施例流程图。
【具体实施方式】
[0018]为了加深对本发明的理解，下面结合附图和实施例对本发明进一步说明，该实施例仅用于解释本发明，并不对本发明的保护范围构成限定。
[0019]如图1和图2所示，基于Android的移动终端上的工作任务考核系统，包括PC端考核系统和移动终端考核系统，PC端考核系统通过远程通信技术对移动终端考核系统进行同步，PC端考核系统包括:
任务发布模块，根据任务的难易程度设置合适的工作内容、要求、流程、完成任务的人员、时间节点要求等，进行工作任务发布；
任务流程考核模块，设定工作考核规范，对任务完成情况进行进度跟踪，并对每个阶段的完成情况进行评价；
PC端人员配置模块，按照职务及工作权限设定不同的工作界面；
PC端任务考核统计模块,横向统计每个人的在一段时间内的工作量，纵向一段时间内全体职工的工作量，还可统计每一个任务完成的时间、工作进展等；
任务分配模块，相应移动