人力资源需求中用工供给方的自动推荐方法及系统与流程

本发明涉及一种人力资源需求中用工供给方的自动推荐方法及系统，属于属线上、线下交易技术领域。

背景技术：

目前，中国正经历经济转型期，大量有一技之长的技术工人工作量不足，而许多社会用工需求却因为缺乏合适的途径和方法，找不到合格的供给方而无法得到满足。传统上，社会用工需求方需要花费大量时间和财力，通过发布广告来招募工人做工，缺乏经济适用的用工招募平台。背景技术中的一种解决方案为：用工需求方通过拨打一些综合服务平台的客服热线，说明具体时间地点，客服人员将帮助用工需求方预约附近的用工供给方；但在这种方案中，用工需求方不能主动选择用工供给方，找用工没有依据，往往不能找到最佳的用工供给方。

技术实现要素：

本发明的目的是提供一种人力资源需求中用工供给方的自动推荐方法及系统，通过对用工需求方和用工供给方进行定位，根据用工供给方的位置信息、身份信息、用工历史等条件推荐用工供给方；同时可以根据用工需求方情况，自动去除不合适的用工供给方，用工需求方可选择用工供给方，提高了用工需求方体验，解决背景技术存在的上述问题。

一种人力资源需求中用工供给方的自动推荐方法，包含如下步骤：

S1：预存储用工供给方信息；

S2：接收用工需求方的用工请求；

S3：获取用工供给方位置和用工需求方位置，根据至少所述用工供给方位置和所述用工需求方位置，从所述用工供给方中向所述用工需求方推荐最佳用工供给方列表。

所述步骤S2与S3之间还包括步骤S2.1：发送用于定位用工供给方位置的用工供给方定位指令和用于定位用工需求方位置的用工需求方定位指令。

所述步骤S2的用工请求中包含用工需求方位置信息；所述步骤S3包括根据所述用工需求方位置信息获取用工需求方位置。

所述步骤S3，具体包括：

S3.1：将获取到的各用工供给方位置与用工需求方位置进行比较，获取距用工需求方位置为阈值距离内的用工供给方；

S3.2：判断所述阈值距离内的用工供给方是否正在执行用工任务，将正在执行用工任务的用工供给方去除；

S3.3：判断所述阈值距离内的用工供给方的性别与用工需求方的性别是否相同，将性别不同的用工供给方去除；

S3.4：将剩余的阈值距离内的用工供给方根据预存储的用工供给方信息进行排序，将排序后的结果发送给用工需求方；

S3.5：接收用工需求方选定的用工供给方，向该用工供给方发送用工需求方信息。

所述步骤S1中，用工供给方信息包括姓名、性别、用工历史、职业技术资质认证情况、用工需求方文字评价、用工需求方好评率。

所述步骤S1还包括：对预存储的用工供给方进行认证。

所述步骤S3还包括：根据所述用工供给方位置、用工需求方位置和所述用工供给方信息，从所述用工供给方中向所述用工需求方发送推荐的用工供给方列表。

所述步骤S2包括接收用工需求方的预约用工请求。

一种人力资源需求中用工供给方的自动推荐系统，包含：

云端管理中心，用于接收用工需求方的用工请求，还用于从用工终端分别获取用工供给方位置和用工需求方位置，并根据至少所述用工供给方位置和所述用工需求方位置，从所述用工供给方中向所述用工需求方推荐最佳用工供给方列表；

用工供给方终端，用于从云端管理中心接收用工供给方终端定位指令，启动用工供给方终端中的定位模块获得用工供给方终端定位信息，并发送至云端管理中心；

用工需求方终端，用于用工需求方可从云端管理中心接收用工需求方终端定位指令，启动用工终端中的定位模块获得用工需求方终端定位信息，并发送至云端管理中心；还用于接收云端管理中心发送的最佳用工供给方列表。

云端管理中心，包含存储模块和定位指令模块，存储模块用于存储用工供给方的信息和用工需求方信息，定位指令模块用于发出定位命令，接收定位信息，根据接收到的定位信息计算在阈值范围内的最佳用工供给方；

用工供给方终端，包含供给方定位模块和供给方控制模块，用工供给方终端是用工供给方手持的移动终端，例如智能手机、PAD等，供给方定位模块用于获取用工供给方的位置信息，供给方控制模块用于控制用工供给方定位模块，当接收到云端管理中心的定位指令模块发出的定位命令时，启动供给方定位模块获取供给方位置信息，反馈至云端管理中心的定位指令模块；

用工需求方终端，包含需求方定位模块和需求方控制模块，需求方定位模块用于获取用工需求方位置信息，需求方控制模块用于控制需求方定位模块，当接收到云端管理中心的定位指令模块发出的定位命令时，启动需求方定位模块获取第三位置信息，反馈至云端管理中心的定位指令模块。

所述云端管理中心发出的用工请求中，包含用工需求方位置信息；所述云端管理中心还用于根据所述用工需求方位置信息获取用工需求方位置。

云端管理中心还包括：

接收模块，接收用工需求方的用工请求；

推荐模块，获取用工供给方位置和用工需求方位置，根据至少所述用工供给方位置和用工需求方位置从所述用工供给方中向所述用工需求方推荐最佳用工供给方列表。

所述推荐模块，包括：

比较模块，将获取到的各用工供给方位置与用工需求方位置进行比较，获取距用工需求方位置为阈值距离内的用工供给方；

判断模块一，判断所述阈值距离内的用工供给方是否正在执行用工任务，将正在执行用工任务的用工供给方去除；

判断模块二，判断所述阈值距离内的用工供给方的性别与用工需求方的性别是否相同，将性别不同的用工供给方去除；

排序模块，将剩余的阈值距离内的用工供给方根据预存储的用工供给方信息进行排序，将排序后的结果发送给用工需求方；

用工信息发送模块，接收用工需求方选定的用工供给方，向该用工供给方发送用工需求方信息。

所述用工供给方信息包括姓名、性别、用工历史、职业技术资质认证情况、用工需求方文字评价、用工需求方好评率。

所述推荐模块还用于，根据所述用工供给方位置、用工需求方位置和所述用工供给方信息从所述用工供给方中向所述用工需求方推荐最佳用工供给方。

还包括认证模块，存储模块内存储有认证信息，认证信息由认证模块生成，对预存储的用工供给方进行认证。

还包括预约模块，接收用工需求方的预约用工请求。

本发明的积极效果：本发明通过对用工需求方和用工供给方的定位，根据被用工人的位置信息、身份信息、被用工历史等条件推荐用工供给方，同时可以根据用工需求方的具体情况自动去除一些条件不合适的用工供给方，用工需求方可选择用工供给方，提高了用工需求方体验。

附图说明

图1是本发明自动推荐系统的布置示意图；

图2是本发明自动推荐系统的结构示意图；

图3是本发明自动推荐方法的流程图；

图4是本发明实施例最佳用工供给方选择的流程图；

图5是本发明实施例用工供给方终端的结构示意图。

具体实施方式

下面结合附图和实施例对本发明做进一步的说明：

参照图1，为本发明自动推荐系统中的云端管理中心、多个用工供给方终端和用工需求方终端。云端管理中心与用工供给方终端、用工需求方终端之间可以进行无线通信，例如可以通过wifi、GPRS、3G、4G等方式进行通信。

多个用工供给方终端：用工供给方终端a、用工供给方终端b、用工供给方终端c、用工供给方终端d、用工供给方终端e、用工供给方终端f、用工供给方终端g、用工供给方终端h。

参照图2，云端管理中心，包含存储模块和定位指令模块，存储模块用于存储用工供给方的信息和用工需求方信息，定位指令模块用于发出定位命令，接收定位信息，根据接收到的定位信息计算在设定范围内的最佳用工供给方；

用工供给方终端，包含供给方定位模块和供给方控制模块，用工供给方终端是用工供给方手持的移动终端，例如手机、PAD等，供给方定位模块用于获取用工供给方的位置信息，供给方控制模块用于控制用工供给方定位模块，当接收到云端管理中心的定位指令模块发出的定位命令时，启动供给方定位模块获取供给方位置信息，反馈至云端管理中心的定位指令模块；

用工需求方终端，包含需求方定位模块和需求方控制模块，需求方定位模块用于获取用工需求方位置信息，需求方控制模块用于控制需求方定位模块，当接收到云端管理中心的定位指令模块发出的定位命令时，启动需求方定位模块获取用工需求方位置信息，反馈至云端管理中心的定位指令模块。

下面结合图3，对一种人力资源需求中用工供给方的自动推荐方法，进行详细说明。

S1：预存储用工供给方信息。

为了实现对于用工供给方的推荐，首先需要获得各用工供给方的信息，用工供给方的信息可以包括但不限于，姓名、性别、职业技术资质证书、被用工历史、联系方式等信息，这些信息将被存储至云端管理中心的存储模块中。例如对于某一用工供给方而言，其想成为用工供给方，则其可以通过个人终端，例如智能手机、PC机等，访问管理中心，注册成为用工供给方，并输入要求的信息，管理中心收到这些信息后会将其存入存储模块中，这样便获得了用工供给方信息。

进一步的，为了提高用工的安全性，可以对预存储的用工供给方进行认证，这一认证可以是现场认证，也可以通过用工供给方向管理中心上传身份证图片、职业资质认定证书、个人照片等，管理中心工作人员根据这些上传的图片对用工供给方进行认证。通过认证的用工供给方可以获得优先的推荐。

S2：接收用工需求方的用工请求。

具体而言，需用工的用工需求方可以通过用工需求方终端访问云端管理中心，向云端管理中心发送用工请求，用工请求中含有用工需求方位置的位置信息。用工需求方终端包括有需求方控制模块和需求方定位模块，优选的可以是用工需求方的智能手机、PAD等，例如用工需求方可以在智能手机中安装APP客户端，当用工需求方需要用工时，可以在智能手机上运行该 APP客户端，智能手机可通过网络发送加密数据包向云端管理中心发送用工请求，这样通过这一APP客户端向云端管理中心发送用工请求。用工需求方终端也可以具有预约功能，通过预约功能可以提前预约用工供给方，这样减少了用工需求方等待用工供给方的时间。

S2.1：发送用于定位用工供给方位置的供给方定位指令和用于定位用工需求方位置的需求定位指令。

在接收到用工需求方的用工请求后，管理中心的定位指令模块会向用工供给方终端和用工需求方终端发送用于定位用工供给方位置的供给方定位指令和用于定位用工需求方位置的需求方定位指令。具体而言，用工供给方终端可以是用工供给方的智能手机、PAD等，也可以是专用的具有定位功能的移动终端。用工供给方终端的供给方控制模块可以接收供给方定位指令并根据该定位指令启动用工供给方定位模块，相似的，用工需求方终端的需求方控制模块可以接收需求方定位指令并根据需求方定位指令启动需求方定位模块。例如，用工需求方通过手机号为185xxxxxxxx的智能手机向管理中心发送用工请求，用工需求方中心会获取该智能手机的手机号，在获得用工请求后，定位指令模块会向185xxxxxxxx这一智能手机发送需求方定位指令，智能手机收到定位指令后会启动手机内的GPS定位模块，完成定位。对于用工供给方终端的定位与用工需求方终端的定位相似，具体而言，管理中心会向预存储的每个用工供给方的智能手机发送供给方定位指令，智能手机收到定位指令后会启动手机内的GPS定位模块，完成定位。

S3：获取用工供给方位置信息和用工需求方位置信息，根据至少所述用工供给方位置信息和用工需求方位置信息，从所述用工供给方中向所述用工需求方推荐最佳用工供给方。

在用工供给方终端或用工需求方终端根据定位指令完成相应定位后，用工需求方控制模块会将用工需求方的位置信息发送给管理中心，用工供给方终端中的供给方控制模块也会将用工供给方的位置信息也发送给管理中心。定位指令模块接收用工需求方位置信息和用工供给方位置信息，并至少根据这些位置信息向用工需求方推荐最佳用工供给方；或者管理中心也可以从用工请求中所包含的用工需求方位置信息中解析出用工需求方的具体位置。

具体而言，为了向用工需求方推荐最佳用工供给方，如图4所示，可以包括以下步骤：

S3.1：将获取到的各用工供给方位置与用工需求方位置进行比较，获取距用工需求方位置为阈值距离内的用工供给方的信息；

S3.2：判断用工供给方是否正在执行用工任务，将正在执行用工任务的用工供给方去除；

S3.3：判断用工供给方与用工需求方的性别是否相同，将性别不同的用工供给方去除；

S3.4：将剩余的用工供给方信息根据用工历史、认证情况、用工需求方评价等进行排序，将排序后的结果发送至需求方控制模块；

S3.5：接收用工需求方选定的用工供给方，向该用工供给方的用工终端发送用工需求方信息。

例如，结合附图1，用工需求方通过用工需求方终端（例如该用工需求方终端为智能手机），向云端管理中心发送用工请求，这一用工请求中包含用工需求方性别、用工时间、联系方式等信息。云端管理中心收到该用工请求后，会向用工需求方终端和用工供给方终端a-h发送位置指令，从而获取用工需求方和用工供给方的位置。获取到用工需求方和用工供给方的位置后，云端管理中心将各用工供给方的位置与用工需求方的位置进行比较，从而选出距离用工需求方距离小于阈值距离的用工供给方，即图1中虚线所圈范围内的用工供给方b-f。之后云端管理中心会向用工供给方终端b-f发送查询指令，查询其是否正在执行用工任务，例如用工供给方终端b的用工供给方正在执行任务，则会将其去除。 接下来，云端管理中心判断用工供给方c-f注册时的性别与用工需求方的性别是否相同，将性别不同的用工供给方去除，例如去除了用工供给方c。这样剩余的用工供给方为d、e、f，管理中心会据用工供给方信息等进行排序，将排序后的结果发送至用工需求方控制模块。用工供给方信息可以包含用工历史情况、认证情况、用工需求方评价等。例如用工供给方d的用工历史为70小时，e的用工历史为30小时，f的历史为10小时，则管理中心会以d、e、f的排序向用工需求方展示用工供给方，排序靠前的表示最优推荐的用工供给方；例如用工供给方f经过了认证，而用工供给方d、e未经过认证，则管理中心会优先推荐用工供给方f；更进一步的，每次用工完成后用工需求方可以通过用工需求方终端对用工供给方进行5星制评价，管理中心会存储每次用工需求方的评价内容，并根据用工需求方评价推荐用工供给方，例如在同样的50次用工过程中，用工供给方e 获得好评的次数为40次，用工供给方d为30次，用工供给方f为20次，则管理中心会优先推荐用工供给方e；也还可以根据用工需求方之前选择的用工供给方来推荐，例如用工供给方d、e、f 中用工供给方f曾经被该用工需求方选择为用工供给方，则系统在该次推荐过程中会优先推荐用工供给方f。在将用工供给方列表发送给用工需求方后，用工需求方可以通过用工需求方终端选定用工供给方，例如用工需求方选定的用工供给方为e，则管理中心会向用工供给方e发送用工需求方位置、联系方式等信息，从而使得用工供给方e达到指定位置完成用工任务。

在实施例中，本发明的一种人力资源需求中用工供给方的自动推荐系统，包括云端管理中心、用工供给方终端和用工需求方终端，云端管理中心包括存储模块和定位指令模块，用工供给方终端包括供给方定位模块和供给方控制模块，用工需求方终端包括需求方定位模块和需求方控制模块。存储模块，预存储用工供给方信息；定位指令模块，接收需求方控制模块发送的用工请求，所述用工请求中可以包含用工需求方的位置信息；并发送用于定位用工供给方终端位置的供给方定位指令和用于定位所述用工需求方终端位置的需求方定位指令；供给方控制模块，接收该供给方定位指令，启动用工供给方定位模块获得供给方定位信息，并发送至定位指令模块；需求方控制模块，接收该需求方定位指令，启动需求方定位模块，获得需求方定位信息，并发送至定位指令模块；定位指令模块，根据所述供给方定位信息和需求方定位信息从所述用工供给方中向所述用工需求方终端发送推荐最佳用工供给方。

其中，定位指令模块具体包括：比较模块，将获取到的供给方定位信息与需求方定位信息进行比较，获取距用工需求方位置为阈值距离内的用工供给方；判断模块一，判断阈值距离内的用工供给方是否正在执行用工任务，将正在执行用工任务的用工供给方去除；判断模块二，判断阈值距离内的用工供给方的性别与用工需求方的性别是否相同，将性别不同的用工供给方去除；排序模块，将剩余的阈值距离内的用工供给方根据预存储的用工供给方信息进行排序，将排序后的结果发送给用工需求方；用工信息发送模块，接收用工需求方选定的用工供给方，向该用工供给方的发送用工需求方信息。所述用工供给方信息包括姓名、性别、用工历史、认证情况、用工需求方评价。

定位指令模块还用于，根据所述供给方定位信息、需求方定位信息和所述用工供给方信息，从所述用工供给方中向所述用工需求方终端发送推荐最佳用工供给方。

为了提供用工的安全性，所述管理中心还包括认证模块，对预存储的用工供给方进行认证。 为了方便用工需求方预约，所述用工需求方终端还包括预约模块，接受用工需求方的预约用工请求。

参照附图5，用工供给方推荐系统，包括：存储模块，预存储用工供给方信息；接收模块，接收用工需求方的用工请求，所述用工请求中可以包含用工需求方的位置信息；定位指令模块，发送用于定位用工供给方位置的供给方定位指令和用于定位用工需求方位置的需求方定位指令；推荐模块，获取用工供给方位置和用工需求方位置，根据至少用工供给方位置和用工需求方位置从所述用工供给方中向所述用工需求方推荐最佳用工供给方。

所述推荐模块具体包括：比较模块，将获取到的各用工供给方位置与用工需求方位置进行比较，获取距用工需求方位置为阈值距离内的用工供给方；判断模块一，判断阈值距离内的用工供给方是否正在执行用工任务，将正在执行用工任务的用工供给方去除；判断模块二，判断阈值距离内的用工供给方的性别与用工需求方的性别是否相同，将性别不同的用工供给方去除；排序模块，将剩余的阈值距离内的用工供给方根据预存储的用工供给方信息进行排序，将排序后的结果发送给用工需求方；用工信息发送模块，接收用工需求方选定的用工供给方，向该用工供给方的发送用工需求方信息。

其中，用工供给方信息包括姓名、性别、用工历史、认证情况、用工需求方评价。推荐模块还用于，根据至少所述用工供给方位置、用工需求方位置和所述用工供给方信息从用工供给方中向所述用工需求方推荐最佳用工供给方。

为了提高用工的安全性，还包括认证模块，对预存储的用工供给方进行认证。

为了便于用工需求方预约，还包括预约模块，接受用工需求方的预约用工请求。