农民工信息智能管理系统及其方法
【技术领域】
[0001]本发明涉及一种农民工信息智能管理系统及其方法。
【背景技术】
[0002]近年来，随着经济的发展，国内基础建设的步伐也大大加快。但由于目前对于建筑承包商、劳务公司、农民工管理形式过于简单、缺少有效的监督管理制度，因此对于农民工日常工作、上工情况、工资发放情况的管理较为薄弱，也因此引起了一些不必要的社会纠纷。
[0003]工程项目建设涉及内容很多，核心是人员、机械、材料等多方面的管理，其中施工人员管理是项目管理中最复杂、最重要的内容。施工人员管理成效的好坏直接关系到项目的施工生产情况和企业发展的和谐稳定。
[0004]当前施工人员管理存在较多问题，管理粗放，具体表现在一下几个方面:
[0005]1)民工流动性大，许多工程项目实施中，多采用专业分包的形式，工程内容不同，各个工种交叉作业，进出场比较随意，农民工流动性大，项目部很难精确管理，但是施工区域发生与在建工程相关的民工伤亡，项目部很难撇清关系。
[0006]2)缺乏进出场登记，大部分民工缺乏进出场登记，项目部很难准确掌握现场工人具体数量，且无法详细统计，一旦发生群体性伤亡事故难于应对。
[0007]3)缺乏专业培训，大部分民工进场后缺乏对项目特点、难点，施工环境、施工项目安全隐患点，操作工种等专业知识培训，缺乏用电、用火、用气等安全教育，对高空防坠落、深基坑、吊装作业、隧道施工等安全隐患缺乏教育。
[0008]4)民工信息不足。项目部对进场民工信息掌握不足，如民工身体状况，适合工作种类缺乏了解，导致部分民工施工与自身身体状况不适应的工种，如心脏病及高血压患者高空作业。
[0009]5)队伍管理不规范。对项目专业分包管理队伍缺乏有效管理，对农民工工资支付、分包管理等工作缺乏有效掌握，为安全维稳工作造成隐患。
[0010]安全管理重于泰山，项目稳定重于泰山。当前施工企业加强农民工精细化管理工作意义重大，迫在眉睫，但过去许多项目管理不够规范，管理人员缺乏专业的管理能力，项目管理缺乏有效的信息化手段，对农民工管理处于粗放性管理。农民工管理工作一旦发生安全及稳定问题，容易引发较大的社会矛盾，后果十分严重，对施工企业社会形象、企业发展将会造成恶劣影响。
[0011]针对以上情况，需开发一套农民工安全管理信息系统，加强农民工的精细化管理水平，以提升施工企业对农民工的管理水平。
【发明内容】
[0012]本发明的目的是克服现有技术存在的不足，提供一种农民工信息智能管理系统及其方法。
[0013]本发明的目的通过以下技术方案来实现:
[0014]农民工信息智能管理系统，特点是:包含系统功能模块、工资管理模块、工地现场管理模块、项目管理模块、系统管理模块、报表管理模块、资料管理模块、手机APP模块以及退场管理模块，所述系统功能模块，用于角色权限管理、身份认证、短信通知、即时消息IM(InstantMessaging,即时通讯、实时传讯)服务、事件管理、数据处理、组件及接口服务；
[0015]所述工资管理模块，用于对农民工工资发放信息进行管理，进行记录、签收、修改、删除、查询、统计；
[0016]所述工地现场管理模块，用于接入第三方的工地人员定位系统，共享人员信息，实现人员考勤、人员位置查询的信息管理；
[0017]所述项目管理模块，对项目过程管理，作为项目的管理起点，进行项目管理、施工部位管理、工程类型管理；
[0018]所述系统管理模块，用于权限、单位、用户的管理设置；
[0019]所述报表管理模块，从项目管理模块中提取需要的项目各口径数据，提供报表，包括考勤报表、安全教育情况报表、工资发放报表；
[0020]所述资料管理模块，保存并管理含有签名和盖章信息的原件扫描件，并可方便查询；
[0021]所述手机APP模块，用于扫描农民工信息卡上的二维码，显示农民工信息；作为视频采集的工具，可上传手机拍摄视频；接受安全培训、参加安全考核、领工资环节，可用手机扫描二维码，自动记录；查看统计汇总信息；
[0022]所述退场管理模块，对农民工进行退场管理，可进行批量退场和施工队伍退场管理。
[0023]进一步地，上述的农民工信息智能管理系统，其中，所述系统功能模块包含角色权限管理模块、身份认证模块、短信通知模块、即时消息頂模块、事件管理模块以及数据处理模块，所述角色权限管理模块，管理数据库中用户表、权限表；
[0024]所述身份认证模块，用于对数据库中用户表的检索、对比，根据检索、对比结果判断当前登录用户是否是合法用户；
[0025]所述短信通知模块，用于给用户发送短信；
[0026]所述即时消息頂模块，允许用户之间通过系统发送邮件、消息，以便用户之间及时交互；
[0027]所述事件管理模块，用于对事件的监控和资源调度；
[0028]所述数据处理模块，用于数据库数据的写入、修改、查询。
[0029]更进一步地，上述的农民工信息智能管理系统，其中，所述工资管理模块包含工资发放模块、工资等级管理模块以及工资超时支付管理，所述工资发放模块，用于对农民工工资发放进行记录，包含发放金额管理模块和支付状况模块；
[0030]所述工资等级管理模块，对工地农民工不同工种划分不同的工资标准，进行工资分类管理；
[0031]所述工资超时支付管理，设定工资支付时间，如果超时支付自动报警提醒，直至工资支付后解除报警，包含超时预控管理模块和超时后管理模块。
[0032]更进一步地，上述的农民工信息智能管理系统，其中，所述工地现场管理模块包含人员定位管理模块和人员考勤管理模块，所述人员定位管理模块，设置人员定位，在内置地图内查看人员移动轨迹和实时位置，同时也能查看人员的历史信息，包括历史移动轨迹；包含人员实时位置定位管理模块和人员历史信息查询模块；
[0033]所述人员考勤管理模块，通过人员定位卡，在农民工出入工地作业区的时自动统计报表，并实现自动考勤，对考勤情况进行自动化管理。
[0034]更进一步地，上述的农民工信息智能管理系统，其中，所述项目管理模块包含项目信息登记模块、项目计划安排模块以及项目管理架构模块，所述项目信息登记模块，用于对项目信息进行登记；
[0035]所述项目计划安排模块，提前计划安排项目人员、工资发放时间以及发放金额，并进行管理；包含人员计划安排模块和工资计划安排模块；
[0036]所述项目管理架构模块，对项目管理的架构进行事先设定。
[0037]更进一步地，上述的农民工信息智能管理系统，其中，所述系统管理模块包含分组权限设置模块、用户设置模块以及单位设置模块，所述分组权限设置模块，为用户提供可视化分组权限设置，分组权限管理是按实际业务需要，将各模块的使用权限进行分组，形成不同的权限组合，然后将权限组合分配给指定的用户，从而实现用户和权限的灵活管理，每个用户可拥有多个组，多个组权限的并集就是对应用户所具有的权限；
[0038]所述用户设置模块:用于对用户的基本信息、权限、所属单位信息的管理；
[0039]所述单位设置模块:包含管理单位设置模块和参建单位设置模块，管理单位设置模块对管理单位进行信息设置，参建单位设置模块对参建单位进行信息设置。
[0040]更进一步地，上述的农民工信息智能管理系统，其中，所述报表管理模块包含考勤报表模块、安全教育情况报表模块以及工资发放报表模块，所述考勤报表模块，提供考勤报表，包括在岗天数、请假天数和误工天数信息；
[0041 ] 所述安全教育情况报表模块，对作业人员安全教育的时间、地点、内容和教育情况进行统计；
[0042]所述工资发放报表模块，对作业人员应发、实发、支付情况信息进行统计。
[0043]再进一步地，上述的农民工信息智能管理系统，其中，所述资料管理模块包含资料中心模块、资料关联设置模块以及资料分类设置模块，所述资料中心模块，将所有有用资料进行分类归档，并且承载供管理者学习和作业者学习的资料，可实时下载查看；
[0044]所述资料关联设置模块，设置资料关联的施工队伍和项目部位；
[0045]所述资料分类设置模块，预设好资料的类别信息，便于资料中心的信息挂接。
[0046]再进一步地，上述的农民工信息智能管理系统，其中，所述手机APP模块包含地图定位管理模块、信息扫码管理模块以及视频上传