一种B2b2C三端在线的招聘平台及招聘处理方法与流程

本发明涉及一种b2b2c三端在线的招聘平台，本发明还涉及一种基于b2b2c三端在线招聘平台的招聘处理方法，属于通信技术领域和网络应用技术领域。

背景技术

蓝领招聘上，传统线下招聘一般是企业雇主将招聘任务外包给劳务或人力公司，然后劳务或人力公司又将招聘任务外包给小中介公司，招聘佣金是有限的，但招聘任务因为被层层外包，所以导致最终端服务求职者的小中介拿不到可观的招聘佣金而变相找求职者拿中介费，造成市面上招聘乱象。

在这方面，后来，有传统互联网公司使用网站或app直接招聘的方式来解决招聘信息不对称，但是网络招聘不得不面临招聘慢、产出低的问题，因为蓝领用户绝大部分在第一手信息获得的路径上还是来自于小中介。现有的招聘模式流程复杂，而且效率也不高，不能满足需求。故此，现有的招聘平台有待于进一步完善。

技术实现要素：

本发明的目的是为了克服现有技术中的不足之处，提供一种招聘成本低，招聘效率更高、招聘时间更短，能实现蓝领快速招聘的b2b2c三端在线的招聘平台；

本发明另一个目的是提供一种基于b2b2c三端在线招聘平台的招聘处理方法。

为了达到上述目的，本发明采用以下方案：

一种b2b2c三端在线的招聘平台，其特征在于：包括闪聘服务器、雇主客户端、经纪人客户端和求职客户端；

所述雇主客户端，用于向闪聘服务器发布招聘需求，接收符合招聘需求的求职者信息和结算佣金；

所述求职客户端，用于向闪聘服务器发布求职信息和向经纪人客户端发送岗位报名信息；

所述经纪人客户端，用于接收闪聘服务器推送的招聘需求，根据招聘需求寻找符合条件的求职者和/或接收岗位报名信息并向雇主客户端输送求职者和结算佣金；

所述闪聘服务器用于记录雇主客户端发布的招聘需求和记录求职者客户端发布的求职信息，并向经纪人客户端推送招聘需求，和分别向雇主客户端、经纪人客户端结算佣金。

如上所述的一种b2b2c三端在线的招聘平台，其特征在于所述的经纪人客户端设置有信息接收模块、搜索模块、岗位报名模块、员工输送模块、佣金结算模块；

所述信息接收模块，用于接收闪聘服务器推送的招聘需求信息；

所述搜索模块，用于搜索符合招聘需求的求职者；

所述岗位报名模块，用于发布岗位报名信息和接收求职客户端发送的岗位报名信息；

所述员工输送模块，用于向雇主客户端输送符合招聘需求的求职者；

所述佣金结算模块，用于向闪聘服务器结算佣金。

如上所述的一种b2b2c三端在线的招聘平台，其特征在于所述雇主客户端设置有招聘信息发布模块、员工接收模块和佣金结算模块；

所述招聘信息发布模块，用于向闪聘服务器发布招聘需要信息；

所述员工接收模块，用于接收经纪人客户端发送的符合招聘需求的求职者信息；

所述佣金结算模块，用于向闪聘服务器支付佣金。

如上所述的一种b2b2c三端在线的招聘平台，其特征在于所述求职客户端设置有求职信息发布模块、岗位报名模块；

所述求职信息发布模块，用于向闪聘服务器发布求职信息；

所述岗位报名模块，用于向经纪人客户端发送岗位报名信息。

如上所述的一种b2b2c三端在线的招聘平台，其特征在于所述闪聘服务器设置有账号模块、消息模块、微信server模块、appserver模块、webds模块；

所述账号模块，用于求职者、经纪人、雇主注册账号信息；

所述消息模块，用于接收雇主客户端发布的招聘信息和求职者客户端发布的求职信息，并向经纪人客户端推送招聘信息；

所述微信server模块，用于与微信客户端传输信息；

所述appserver模块，用于与app客户端传输信息；

所述webds模块，用于与web客户端传输信息。

如上所述的一种b2b2c三端在线的招聘平台，其特征在于所述经纪人客户端包括pc经纪人客户端和微信经纪人客户端，所述求职者客户端包括pc求职者客户端、微信求职者客户端和app求职者客户端；所述雇主客户端包括pc雇主客户端和微信雇主客户端。

一种基于b2b2c三端在线招聘平台的招聘处理方法，其特征在于由权利要求1-6任一所述的基于b2b2c三端在线招聘平台运行执行；该招聘处理方法包括以下步骤：

a、雇主通过雇主客户端设置有效招聘信息，并将设置好的有效招聘信息发送至闪聘服务器；求职者通过求职者客户端设置简历信息，并将设置好的简历信息发送至闪聘服务器；

b、闪聘服务器记录来自雇主客户端的招聘信息和求职者客户端的简历信息；

c、当闪聘服务器接收到雇主客户端发送的招聘信息时，闪聘服务器向经纪人客户端推送招聘信息；

d、经纪人通过经纪人客户端的搜索符合招聘需求的简历信息，和/或发布岗位报名信息；

e、求职者通过求职者客户端发布岗位报名信息；

f、经纪人在搜索到的符合招聘需求的简历信息和岗位报名信息中进行筛选，然后联系求职者，并向雇主客户端发送员工输送信息；

g、雇主通过雇主客户端接收员工输送信息，安排求职者面试，求职者入职对应岗位后，雇主通过雇主客户端向闪聘服务器支付佣金；

h、闪聘服务器收到雇主客户端支付的佣金后，向经纪人客户端转发佣金。

如上所述的一种b2b2c三端在线的招聘平台，其特征在于步骤e中如果求职者通过微信客户端登录，通过扫描中介岗位二维码了解招聘信息，并通过文本框或wap框进行岗位报名。

综上所述，本发明相对于现有技术其有益效果是：

本发明招聘平台创新地将招聘雇主b、终端服务者小中介b和终端求职者c整合在了一起，砍掉了招聘中间层的层层外包服务商，高效地实现了，招聘雇主b发布招聘任务，海量服务者小中介接单招聘任务并联系求职者c，最终完成招聘雇主b的招聘任务。这是一种以b2b2c三端在线方式实现蓝领快速招聘的新模式，达到了招聘成本更低、招聘效率更高、招聘时间更短的目的。

本发明招聘平台解决了传统线下招聘在招聘上遇到的信息乱、服务差、信息欺诈等问题，解决了传统互联网信息招聘在招聘上遇到的招聘慢、转化率低、信息欺诈等问题。

附图说明

图1为本发明的示意图；

图2为本发明的招聘流程示意图。

具体实施方式

下面结合附图说明和具体实施方式对本发明作进一步描述：

如图1至2所示的一种b2b2c三端在线的招聘平台，包括闪聘服务器、雇主客户端、经纪人客户端和求职客户端；

所述雇主客户端，用于向闪聘服务器发布招聘需求，接收符合招聘需求的求职者信息和结算佣金；

所述求职客户端，用于向闪聘服务器发布求职信息和向经纪人客户端发送岗位报名信息；

所述经纪人客户端，用于接收闪聘服务器推送的招聘需求，根据招聘需求寻找符合条件的求职者和/或接收岗位报名信息并向雇主客户端输送求职者和结算佣金；

所述闪聘服务器用于记录雇主客户端发布的招聘需求和记录求职者客户端发布的求职信息，并向经纪人客户端推送招聘需求，和分别向雇主客户端、经纪人客户端结算佣金。

本发明的招聘应用业务系统主要应用于通讯网络中，可以由第三方业务运营商负责招聘应用业务的运营，向雇主用户推广安装招聘平台的雇主客户端，向求职者推广安装招聘平台的求职者客户端，向海量小中介推广安装招聘平台的经纪人客户端，并维护闪聘服务器的正常运行；而雇主则与第三方业务运营商协议提供的招聘应用业务，设定企业的有效招聘信息，由闪聘服务器将企业的招聘信息发送给经纪人客户端，由海量服务者小中介接单招聘任务并联系求职者。

与现有招聘应用业务相比，应用本发明的招聘平台提供招聘应用业务，针对雇主，雇主客户端只接收来符合招聘要求的有效推送的简历信息，具有很好的针对性，减少了企业收到的简历信息数量，能够帮助减少企业人力资源部筛选简历信息的工作量、提高人力资源管理人员的工作效率。

本发明中雇主若有招聘需求，其通过雇主客户端向闪聘服务器发出招聘需求信息，闪聘服务器接收到招聘需求信息后，向经纪人客户端推送招聘需求，小中介接单招聘任务，通过搜索相关求职者简历和通过岗位报名信息筛选符合招聘要求的求职者后，将相关的求职者信息发送到雇主客户端，雇主安排面试，如果面试成功，求职者入职相关岗位后，经招聘平台确认后，雇主通过雇主客户端支付相应的佣金，闪聘服务器收到相应佣金后转发给经纪人客户端，完成招聘操作。

本发明招聘平台创新地将招聘雇主b、终端服务者小中介b和终端求职者c整合在了一起，砍掉了招聘中间层的层层外包服务商，高效地实现了，招聘雇主b发布招聘任务，海量服务者小中介接单招聘任务并联系求职者c，最终完成招聘雇主b的招聘任务。这是一种以b2b2c三端在线方式实现蓝领快速招聘的新模式，达到了招聘成本更低、招聘效率更高、招聘时间更短的目的。

本发明所述的经纪人客户端设置有信息接收模块、搜索模块、岗位报名模块、员工输送模块、佣金结算模块；

所述信息接收模块，用于接收闪聘服务器推送的招聘需求信息；

所述搜索模块，用于搜索符合招聘需求的求职者；

所述岗位报名模块，用于发布岗位报名信息和接收求职客户端发送的岗位报名信息；

所述员工输送模块，用于向雇主客户端输送符合招聘需求的求职者；

所述佣金结算模块，用于向闪聘服务器结算佣金。

本发明中所述雇主客户端设置有招聘信息发布模块、员工接收模块和佣金结算模块；

所述招聘信息发布模块，用于向闪聘服务器发布招聘需要信息；

所述员工接收模块，用于接收经纪人客户端发送的符合招聘需求的求职者信息；

所述佣金结算模块，用于向闪聘服务器支付佣金。

本发明所述求职客户端设置有求职信息发布模块、岗位报名模块；

所述求职信息发布模块，用于向闪聘服务器发布求职信息；

所述岗位报名模块，用于向经纪人客户端发送岗位报名信息。

本发明所述闪聘服务器设置有账号模块、消息模块、微信server模块、appserver模块、webds模块；

所述账号模块，用于求职者、经纪人、雇主注册账号信息；

所述消息模块，用于接收雇主客户端发布的招聘信息和求职者客户端发布的求职信息，并向经纪人客户端推送招聘信息；

所述微信server模块，用于与微信客户端传输信息；

所述appserver模块，用于与app客户端传输信息；

所述webds模块，用于与web客户端传输信息。

本发明所述经纪人客户端包括pc经纪人客户端和微信经纪人客户端，所述求职者客户端包括pc求职者客户端、微信求职者客户端和app求职者客户端；所述雇主客户端包括pc雇主客户端和微信雇主客户端。本发明中经纪人客户端、求职者客户端、雇主客户端均可以采用webds的方式作为pc客户端，也可以采用微信或app客户端，方式多样，灵活方便。

本发明一种基于b2b2c三端在线招聘平台的招聘处理方法，其基于b2b2c三端在线招聘平台运行执行；该招聘处理方法包括以下步骤：

a、雇主通过雇主客户端设置有效招聘信息，并将设置好的有效招聘信息发送至闪聘服务器；求职者通过求职者客户端设置简历信息，并将设置好的简历信息发送至闪聘服务器；

b、闪聘服务器记录来自雇主客户端的招聘信息和求职者客户端的简历信息；

c、当闪聘服务器接收到雇主客户端发送的招聘信息时，闪聘服务器向经纪人客户端推送招聘信息；

d、经纪人通过经纪人客户端的搜索符合招聘需求的简历信息，和/或发布岗位报名信息；

e、求职者通过求职者客户端发布岗位报名信息；

f、经纪人在搜索到的符合招聘需求的简历信息和岗位报名信息中进行筛选，然后联系求职者，并向雇主客户端发送员工输送信息；

g、雇主通过雇主客户端接收员工输送信息，安排求职者面试，求职者入职对应岗位后，雇主通过雇主客户端向闪聘服务器支付佣金；

h、闪聘服务器收到雇主客户端支付的佣金后，向经纪人客户端转发佣金。

具体应用时，本实施例中，闪聘服务器可以设置有两个存储表格，第一个表格存储有每个雇主客户端的招聘信息，第二个表格存储有每个求职者客户端的简历信息。这样，在步骤c中，当闪聘服务器在第一个表格中记录到企业客户端对应的招聘信息，并对招聘信息进行审核，然后将该招聘信息推送给经纪人客户端；在步骤a中当闪聘服务器接收到来自求职者客户端的简历投递请求时，闪聘服务器在第二个表格中接收并记录的用户客户端对应的简历信息；小中介或兼职招聘人员通过经纪人客户端注册成为服务中介后，可以根据闪聘服务器推送的招聘信息，搜寻符合招聘要求的求职者，也可以通过岗位报名模块发布岗位报名信息；求职者可以通过求职者客户端搜寻岗位报名信息，遇到合适的岗位，可以填写相关报名信息发送至经纪人客户端；小中介或兼职招聘人员通过经纪人客户端筛选合适的求职者并联系求职蓝领，通过经纪人客户端中的员工输送模块向雇主客户端输送合适的求职者信息，雇主接收到求职者信息后，安排相关岗位面试，面试通过后，求职者入职对应岗位，经过招聘平台中间确认后，雇主通过雇主客户端向招聘平台支付佣金，招聘平台收到佣金后，向经纪人客户端转发佣金，当小中介或兼职招聘人员收到佣金后，完成招聘。

本发明中步骤e中如果求职者通过微信客户端登录，通过扫描中介岗位二维码了解招聘信息，并通过文本框或wap框进行岗位报名。

以上显示和描述了本发明的基本原理和主要特征以及本发明的优点。本行业的技术人员应该了解，本发明不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的只是说明本发明的原理，在不脱离本发明精神和范围的前提下，本发明还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本发明范围内。本发明要求保护范围由所附的权利要求书及其等效物界定。