一种管理人评估系统、方法、电子设备及存储介质与流程

本发明涉及计算机领域，尤其涉及一种管理人评估系统、方法、电子设备及存储介质。

背景技术：

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。企业年金和职业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的养老保险体系。而年金一般是由专门的管理人进行管理，其中企业年金一般是由企业委托给受托人，由受托人选择相应的管理人进行管理，职业年金一般是由机关事业单位委托给代理人(例如是保险机构)集中行使委托职责，然后由代理人选择相应的管理人进行管理。

如何选择合适的管理人是目前亟待解决的技术问题。

技术实现要素：

本申请实施例提供一种管理人评估系统、方法、电子设备及存储介质，用于受托人能够根据自身的需求选择合适的管理人。

第一方面，提供一种管理人评估系统，包括：

获取模块，用于获取所述管理人的一种或多种能力信息，以及每种能力信息对应的权重，并将获取结果存入存储模块，所述能力信息是所述管理人评估系统根据所述受托人需求获取的，所述权重用于指示每种能力信息的重要程度；

第一确定模块，用于根据所述存储模块中存储的所述能力信息以及所述每种能力信息对应的权重，确定所述管理人的综合评估结果，并将所述综合评估结果存入所述存储模块，所述综合评估结果用于指示所述管理人符合所述受托人需求的程度；

第二确定模块，用于根据所述存储模块中存储的所述综合评估结果，确定是否与所述管理人建立关联关系。

可选的，所述第一确定模块包括第一计算模块和第二计算模块，所述第一计算模块，用于计算每种能力信息与对应的权重的乘积，所述第二计算模块，用于将每种能力信息对应的乘积求和，得到所述管理人的综合评估结果。

可选的，所述第一计算模块，还用于计算所述每种能力信息包括的每项指标信息与所述每种能力信息对应的权重的乘积，所述第二计算模块，还用于将所有指标信息对应的乘积求和，得到所述管理人的综合评估结果。

可选的，所述第一确定模块还包括评估模块，用于在所述第一计算模块计算每种能力信息包括的每项指标信息与所述每种能力信息对应的权重的乘积之前，根据每项指标信息对应的阈值范围对所述每项指标信息进行评估，得到评估值，以使所述第一计算模块基于所述评估值计算每项指标信息的评估值与所述每种能力信息对应的权重的乘积。

可选的，所述指标信息，包括：用于指示所述管理人固有属性的第一指标信息和用于指示所述管理人服务能力的第二指标信息。

可选的，所述第二指标信息包括差错率，时效性、合规性或收益率中的至少一种；其中，所述差错率为所述管理人在第一预设时长内出现传输错误数据的次数与传输数据总次数的第一比值；所述时效性为所述管理人在第二预设时长内处理的任务数量与总任务量的第二比值；

所述合规性为所述管理人在第三预设时长内的违规次数；

所述收益率为所述管理人n期收益总和与n的第三比值，所述n为大于等于2的整数。

可选的，所述第一指标信息，包括：所述管理人的注册资本、规模、是否具备专业系统、是否建立灾难备份系统、管理团队情况或信息披露情况分数值中的至少一种。

第二方面，提供一种管理人评估方法，所述方法包括：

获取所述管理人的一种或多种能力信息；

根据所述能力信息对应的权重，确定所述管理人的综合评估结果，所述权重用于指示每种能力信息的重要程度；

根据所述综合评估结果，确定是否与所述管理人建立关联关系。

可选的，所述根据所述能力信息对应的权重，确定所述管理人的综合评估结果，包括：

确定每种能力信息与对应的权重的乘积；

将每种能力信息对应的乘积求和，得到所述管理人的综合评估结果。

可选的，每种能力信息包括一项或多项指标信息，所述根据所述能力信息对应的权重，确定所述管理人的综合评估结果，包括：

确定所述每种能力信息包括的每项指标信息与所述每种能力信息对应的权重的乘积；

将所有指标信息对应的乘积求和，得到所述管理人的综合评估结果。

可选的，所述确定每种能力信息包括的每项指标信息与所述每种能力信息对应的权重的乘积之前，还包括：

根据每项指标信息对应的阈值范围对所述每项指标信息进行评估，得到评估值；

确定所述每种能力信息包括的每项指标信息与所述每种能力信息对应的权重的乘积，包括：

确定每项指标信息的评估值与所述每种能力信息对应的权重的乘积。

可选的，所述指标信息，包括：用于指示所述管理人固有属性的第一指标信息和用于指示所述管理人服务能力的第二指标信息。

可选的，所述第二指标信息包括差错率，时效性、合规性或收益率中的至少一种；其中，所述差错率为所述管理人在第一预设时长内出现传输错误数据的次数与传输数据总次数的第一比值；所述时效性为所述管理人在第二预设时长内处理的任务数量与总任务量的第二比值；

所述合规性为所述管理人在第三预设时长内的违规次数；

所述收益率为所述管理人n期收益总和与n的第三比值，所述n为大于等于2的整数。

可选的，所述第一指标信息，包括：所述管理人的注册资本、规模、是否具备专业系统、是否建立灾难备份系统、管理团队情况或信息披露情况分数值中的至少一种。

第三方面，提供一种电子设备，所述电子设备包括：

存储器，用于存储程序指令；

处理器，用于调用所述存储器中存储的程序指令，按照获得的程序指令执行第二方面中任一所述的方法包括的步骤。

第四方面，提供一种计算可读存储介质，所述计算可读存储介质存储有计算机可执行指令，所述计算机可执行指令用于使计算机执行第二方面中任一所述的方法包括的步骤。

第五方面，提供一种包含指令的计算机程序产品，当所述计算机程序产品在计算机上运行时，使得计算机执行上述各种可能的实现方式中所描述的管理人评估方法。

在本申请实施例中，管理人评估系统的获取模块获取管理人的一种或多种能力信息以及每种能力信息对应的权重，第一确定模块根据获取模块获取的能力信息以及每种能力信息对应的权重确定管理人的综合评估结果，第二确定模块在获得综合评估结果之后，根据该评估结果判断受托人是否可与该管理人建立关联关系。也就是说，受托人在选择管理人时，可以只获取自己比较重视方面的能力信息，然后根据获取的能力信息对应的权重对管理人进行综合评估，从而使得受托人可以按照自身的需求，选出合适的管理人。

应当理解的是，以上的一般描述和后文的细节描述仅是示例性和解释性的，并不能限制本发明。

附图说明

为了更清楚地说明本申请实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本申请的一些实施例。

图1为本申请实施例提供的一种管理人评估方法的流程图；

图2为本申请实施例提供的一种管理人评估装置的结构框图；

图3为本发明实施例中的计算机设备的结构示意图。

具体实施方式

为使本申请的目的、技术方案和优点更加清楚明白，下面将结合本申请实施例中的附图，对本申请实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本申请一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本申请保护的范围。在不冲突的情况下，本申请中的实施例及实施例中的特征可以相互任意组合。并且，虽然在流程图中示出了逻辑顺序，但是在某些情况下，可以以不同于此处的顺序执行所示出或描述的步骤。

本申请的说明书和权利要求书及上述附图中的术语“第一”和“第二”是用于区别不同对象，而非用于描述特定顺序。此外，术语“包括”以及它们任何变形，意图在于覆盖不排他的保护。例如包含了一系列步骤或单元的过程、方法、系统、产品或设备没有限定于已列出的步骤或单元，而是可选地还包括没有列出的步骤或单元，或可选地还包括对于这些过程、方法、产品或设备固有的其它步骤或单元。本申请中的“多个”可以表示至少两个，例如可以是两个、三个或者更多个，本申请实施例不做限制。

另外，本文中术语“和/或”，仅仅是一种描述关联对象的关联关系，表示可以存在三种关系，例如，a和/或b，可以表示：单独存在a，同时存在a和b，单独存在b这三种情况。另外，本文中字符“/”，在不做特别说明的情况下，一般表示前后关联对象是一种“或”的关系。

为便于理解本发明实施例提供的技术方案，这里先对本发明实施例使用的一些关键名词进行解释。

委托人，企业/机关事业单位及其工作人员。

代理人，中央国家机关养老保险管理中心及省级社会保险机构，代理委托人(机关事业单位及其工作人员)集中行使委托职责并负责职业年金基金账户管理业务。

受托人，接受企业/代理人委托，管理企业/职业年金基金的法人受托机构。

托管人，接受受托人委托，保管企业/职业年金基金财产的银行机构。

账管人，接受受托人委托，管理企业年金基金账户，进行记账的专业机构。

投管人，接受受托人委托，将企业/职业年金进行投资运作，实现资产增值的专业机构。

下面先对本发明实施例的技术背景进行介绍。

如前所述的，如何根据自身需求选择合适的管理人是目前亟待解决的技术问题。目前，受托人在选择管理人时，通常是根据《投资监督事项表》列出的指标进行选择，在该列表中会给出当每个指标处于什么范围时对应的得分情况，通过人工将管理人的相关信息录入之后，系统自动计算生成总分，然后按分数的高低对所有的管理人进行排名，最后根据排名情况进行管理人选择。但是由于所有受托人都是根据相同的标准进行选择，且每个管理人的相关信息也都是由每个管理人自己提供，以致于所有受托人在选择管理人时，最终选出的管理人基本相同，且受托人难以考核每个管理人信息的真实性，从而难以选出符合自己个性化需求的管理人。

为了能够根据自己的需求选择合适的管理人，本申请实施例提供了一种管理人评估方法，在该方法中，将所有的指标按能力信息的维度进行管理，不同的能力信息对应的权重不同，且该权重值可以根据受托人自身的需求进行设定。使得在受托人进行管理人选择时可以根据自身的需求只选择一个能力信息的维度，也可以选择多个能力信息的维度，然后根据每种能力信息维度对应的权重确定对管理人的综合评估结果，最终选出符合自身需求的管理人。

在介绍完本申请实施例的设计思想后，下面结合说明书附图介绍本申请实施例提供的管理人评估系统。

请参见图1所示，图1为本申请实施例提供的管理人评估系统的结构示意图，该管理人评估系统10可以是硬件结构、软件模块、或硬件结构加软件模块。该管理人评估系统10可以由芯片系统实现，芯片系统可以由芯片构成，也可以包含芯片和其他分立器件。请参见图1所示，该管理人评估系统10包括获取模块11第一确定模块12和第二确定模块13。其中：

获取模块11，用于获取所述管理人的一种或多种能力信息，以及每种能力信息对应的权重，并将获取结果存入存储模块，所述能力信息是所述管理人评估系统根据所述受托人需求获取的，所述权重用于指示每种能力信息的重要程度；

第一确定模块12，用于根据根据所述存储模块中存储的所述能力信息以及所述每种能力信息对应的权重，确定所述管理人的综合评估结果，并将所述综合评估结果存入所述存储模块，所述综合评估结果用于指示所述管理人符合所述受托人需求的程度；

第二确定模块13，用于根据所述存储模块中存储的所述综合评估结果，确定是否与所述管理人建立关联关系。

在一种可能的实施方式中，第一确定模块12包括第一计算模块和第二计算模块，第一计算模块用于计算每种能力信息与对应的权重的乘积，第二计算模块用于将每种能力信息对应的乘积求和，得到管理人的综合评估结果。

在一种可能的实施方式中，第一计算模块还用于计算每种能力信息包括的每项指标信息与每种能力信息对应的权重的乘积，第二计算模块还用于将所有指标信息对应的乘积求和，得到管理人的综合评估结果。

在一种可能的实施方式中，第一确定模块12还包括评估模块，用于在所述第一计算模块计算每种能力信息包括的每项指标信息与每种能力信息对应的权重的乘积之前，根据每项指标信息对应的阈值范围对每项指标信息进行评估，得到评估值，以使第一计算模块基于该评估值计算每项指标信息的评估值与每种能力信息对应的权重的乘积。

在一种可能的实施方式中，所述指标信息，包括：用于指示所述管理人固有属性的第一指标信息和用于指示所述管理人服务能力的第二指标信息。

在一种可能的实施方式中，所述第二指标信息包括差错率，时效性、合规性或收益率中的至少一种；其中，所述差错率为所述管理人在第一预设时长内出现传输错误数据的次数与传输数据总次数的第一比值；所述时效性为所述管理人在第二预设时长内处理的任务数量与总任务量的第二比值；

所述合规性为所述管理人在第三预设时长内的违规次数；

所述收益率为所述管理人n期收益总和与n的第三比值，所述n为大于等于2的整数。

在一种可能的实施方式中，所述第一指标信息，包括：所述管理人的注册资本、规模、是否具备专业系统、是否建立灾难备份系统、管理团队情况或信息披露情况分数值中的至少一种。

基于同一发明构思，请参见图2所示，本申请实施例提供一种管理人评估方法，图2所示方法的流程图描述如下：

步骤201：获取管理人的一种或多种能力信息。

在本申请实施例中，若委托人是企业，受托人直接接受企业的委托对企业年金进行管理，此时管理人可以包括托管人、账管人和投管人。若委托人是机关事业单位及其工作人员，受托人不直接接受委托人的委托，而是接受代理人的委托对职业年金进行管理，此时的管理人可以包括托管人和投管人，在职业年金的管理中，由代理人行使对基金账户进行记账的功能。

受托人在进行管理人的选择时，可以根据自身的需求从管理人所有的能力信息中获取一种或多种的能力信息。其中，能力信息是将评估管理人的指标进行归类之后的维度。例如，a受托人比较关注账管人的能力信息1对应的参数信息，认为其它的参考标准不重要，那么当a受托人在选择账管人时，可以只获取所有账管人的能力信息1。又例如，b受托人比较关注托管人的能力信息1和能力信息2，那么当b受托人在选择托管人时，可以获取所有投管人的能力信息1和能力信息2分别对应的参数信息。这样，受托人可以根据自身的需求个性化的选择合适的管理人。

在一种可能的实施方式中，在获取管理人的一种或多种能力信息之前，受托人还需要在管理人评估系统中为分别不同的管理人建立指标库。例如，为托管人建立托管人指标库，为账管人建立账管人指标库，为投管人建立投管人指标库。指标库内将所有的指标按能力信息(例如也可以称作是指标维度)进行管理，并为不同的能力信息配置不同的权重。其中，该权重可以根据受托人自身的情况自行决定，不同的受托人为相同的能力信息可以配置不同的权重，以及同一个受托人为相同的能力信息在不同的指标库中也可以配置不同的权重。

例如，投管人指标库中有4中能力信息，受托人a在投管人指标库中为能力信息1配置的权重是20％，为能力信息2配置的权重是40％，为能力信息3配置的权重是25％，为能力信息4配置的权重是15％。受托人b为能力信息1配置的权重是15％，为能力信息2配置的权重是40％，为能力信息3配置的权重是20％，为能力信息4配置的权重是25％，可见，不同的受托人对不同的能力信息有不同的立场。这样，不同的受托人可以根据自身的情况根据重要程度为不同的能力信息配置权重。

又例如，托管人指标库和账管人指标库都有相同的3种能力信息，受托人在托管人指标库中为能力信息1配置的权重是30％，为能力信息2配置的权重是40％，为能力信息3配置的权重是30％，在账管人指标库中为能力信息1配置的权重是30％，为能力信息2配置的权重是30％，为能力信息3配置的权重是40％。可见，该受托人认为对于托管人的选择，最重要的能力信息是能力信息2，对于账管人的选择，最重要的能力信息是能力信息3。这样，受托人在选择不同的管理人时可以灵活的调整能力信息的重要程度，以选出最合适的管理人。

步骤202：根据能力信息对应的权重，确定管理人的综合评估结果。

如上所述，权重的大小代表每种能力信息的重要程度。管理人评估系统在获取管理人的能力信息之后，根据获取的能力信息确定每种能力信息对应的权重，然后确定管理人的综合评估结果。

在一种可能的实施方式中，在根据能力信息对应的权重确定管理人的综合评估结果时，可以是在确定每种能力信息对应的权重之后，将每种能力信息与对应的权重相乘，然后将每种能力信息与对应的权重的乘积结果进行求和，得到对该管理人的综合评估结果。例如，能力信息1的权重为20％，能力信息2的权重为50％，能力信息3的权重为30％，则对管理人的综合评估结果为：能力信息1×20％+能力信息2×50％+能力信息3×30％。

在另一种可能的实施方式中，每种能力信息中包括至少一种指标信息。如前所述，在构建管理人指标库时，指标库中的所有指标按能力信息进行管理，也就是说，在构建指标库时可以将所有的指标进行归类管理。其中，在进行归类时，例如可以按照每项指标信息的属性，将所有指标分为用于指示管理人固有属性的第一指标信息和用于指示管理人服务能力的第二指标信息，其中，第一指标信息由工作人员手动录入，第二指标信息由管理人评估系统根据历史数据确定。例如还可以按照重要程度进行归类，将重要程度相同的指标归为一类(即归类到同一个能力信息中进行管理)。或者还可以将所有的指标信息按照每项指标信息的属性和重要程度两个维度进行归类等等。在本申请实施例中对所有指标进行归类的归类方法可以有多种，在此不做具体限定。

当按照每项指标信息的属性进行归类时，第一指标信息包括管理人的注册资本、规模、是否具备专业系统、是否建立灾难备份系统、管理团队情况分数值或信息披露情况分数值中的至少一种。

在具体的实施过程中，在根据能力信息对应的权重确定管理人的综合评估结果时，还可以将每种能力信息中包括的每项指标信息与对应的能力信息的权重相乘，然后将每项指标信息与对应的权重的乘积结果求和，得到对该管理人的综合评估结果。

例如，能力信息1中包括的指标信息有指标a、指标b，能力信息2中包括的指标信息有指标c，能力信息3中包括的指标信息有指标d、指标e、指标f。其中能力信息1、能力信息2和能力信息3对应的权重分别为25％、45％和30％。则对管理人的综合评估结果为：指标a×25％+指标b×25％+指标c×45％+指标d×30％+指标e×30％+指标f×30％。

在一种可能的实施方式中，在根据每种能力信息包括的每项指标信息与每种能力信息对应的权重的乘积之前，还需要根据每项指标信息对应的阈值范围对每项指标信息进行评估，得到每项指标信息的评估值，使得在计算每种能力信息包括的每项指标信息与每种能力信息对应的权重的乘积时，可以将每项指标信息的评估值与每种能力信息对应的权重相乘。这样，可以得到每个管理人在每项指标信息中的分值，从而在确定综合评估结果时可以得到一个具体的总分值，使得受托人可以得到一个更直观的评估结果，以便根据评估结果选择合适的管理人。

如前所述的，当所有指标信息按照属性进行归类时，可以将所有指标信息分为用于指示管理人固有属性的第一指标信息和用于指示管理人服务能力的第二指标信息。在一种可能的实施方式中，当能力信息用于体现管理人的投管服务能力(即受托人在选择投管人)时，服务能力指标信息包括差错率、时效性、合规性或收益率中的一种。其中，差错率是管理人评估系统接收管理人接口数据之后，判断投管人传输的数据是否准确(例如是必填项校验)，并对次的判断结果以及相关的时间信息进行记录，在对投管人进行评估时，根据获取到的第一预设时长内，投管人出现传输错误数据的次数与传输数据总次数的第一比值，可以用于确定投管人做事的严谨程度。时效性是管理人评估系统根据获取到的第二预设时长内，投管人处理的任务数量与总任务量的第二比值，或者也可以是管理人评估系统记录在向投管人发出业务指令后开始，到投管人业务处理完成为止所需要的总时间，可以用于确定投管人的做事效率。合规性是托管人根据《投资监督事项表》内容对投管人进行投资监督，若发现投资运作违反有关规定，则向管理人评估系统发送通知，管理人评估系统进行记录，在进行投管人评估时，获取投管人在第三预设时长内的违规次数，可以用于确定投管人的做事原则。收益率是投管人在规定的每个定价日将资产估值信息发送给托管人，由托管人计算投管人的收益率后发送给管理人评估系统，在进行投管人评估时，获取投管人n期收益总和与n的第三比值，其中，n为大于2的整数，可以用于确定投管人的投资能力。这样，通过系统获取管理人的服务能力指标信息，可以有效避免由于只能采取管理人自身提供的数据，受托人难以对管理人提供的数据的可靠性进行考察的局限性，使得受托人能够更好的选出适合自己的管理人。

在本申请实施例中，以受托人选取投管人为例。投管人指标库中包括的投管人的能力信息有公司实力、投管服务能力、系统建设能力和运营管理能力。其中，投管人指标库中为每种能力信息配置的权重、每种能力信息包括的指标信息、每项指标信息对应的阈值范围和每个阈值范围对应的分数值如下表所示。

表1公司实力(共10分，权重20％)

表2投管服务能力(共10分，权重40％)

表3系统建设能力(共10分，权重20％)

表4运营管理能力(共10分，权重20％)

当受托人对投管人进行评估时，例如获取了投管人上述所有能力信息对应的指标信息。此时，获取的投管人1的注册资本为450亿，公司规模为8省市，差错率为11％，时效性为0.4天，违规次数为0，收益率为4.5％，具备专业系统和灾难备份系统，管理团队的管理情况良好，信息披露情况准确，那么投管人1的综合评估结果为(3+0)×20％+(1+3+2+1)×40％+(5+5)×20％+(2+6)×20％＝5.2。获取的投管人2的注册资本为200亿，公司规模为13个省市，差错率为13％，时效性为0.7天，违规次数为1，收益率为3％，具备专业系统和灾难备份系统，管理团队的管理情况良好，信息披露情况基本准确，那么投管人2的综合评估结果为(3+3)×20％+(1+1+1+1)×40％+(5+5)×20％+(2+3)×20％＝4。

在具体的实施过程中，通过将人工录入的评估结果和系统自动获取的评估结果按照权重进行综合，得到对管理人的综合评估结果，使得选出的管理人更具可靠性，以及使得受托人对管理人的选择更加智能化。

步骤203：根据综合评估结果，确定是否与管理人建立关联关系。

在本申请实施例中，受托人在选择管理人时，可以根据综合评估结果选择多个管理人，与其建立管理关系，也可以只选择一个管理人与其建立关联关系。

在一种可能的实施方式中，在得到所有管理人的综合评估结果之后，可以按照综合得分对管理人进行排名，也可以将所有管理人的综合评估结果绘制成图表形式，使得受托人能够更直观的查看管理人的实际情况。

前述的管理人评估系统的实施例涉及的各功能模块的功能描述的所有相关内容均可援引到本申请施例中的管理人评估方法所对应的步骤，在此不再赘述。

本申请实施例中对模块的划分是示意性的，仅仅为一种逻辑功能划分，实际实现时可以有另外的划分方式，另外，在本申请各个实施例中的各功能模块可以集成在一个处理器中，也可以是单独物理存在，也可以两个或两个以上模块集成在一个模块中。上述集成的模块既可以采用硬件的形式实现，也可以采用软件功能模块的形式实现。

基于同一发明构思，本申请实施例提供一种电子设备。请参见图3所示，该电子设备包括至少一个处理器301，以及与至少一个处理器连接的存储器302，本申请实施例中不限定处理器301与存储器302之间的具体连接介质，图3中是以处理器301和存储器302之间通过总线300连接为例，总线300在图3中以粗线表示，其它部件之间的连接方式，仅是进行示意性说明，并不引以为限。总线300可以分为地址总线、数据总线、控制总线等，为便于表示，图3中仅用一条粗线表示，但并不表示仅有一根总线或一种类型的总线。

在本申请实施例中，存储器302存储有可被至少一个处理器301执行的指令，至少一个处理器301通过执行存储器302存储的指令，可以执行前述的管理人评估方法中所包括的步骤。

其中，处理器301是电子设备的控制中心，可以利用各种接口和线路连接整个电子设备的各个部分，通过运行或执行存储在存储器302内的指令以及调用存储在存储器302内的数据，电子设备的各种功能和处理数据，从而对电子设备进行整体监控。可选的，处理器301可包括一个或多个处理单元，处理器301可集成应用处理器和调制解调处理器，其中，应用处理器主要处理操作系统和应用程序等，调制解调处理器主要处理无线通信。可以理解的是，上述调制解调处理器也可以不集成到处理器301中。在一些实施例中，处理器301和存储器302可以在同一芯片上实现，在一些实施例中，它们也可以在独立的芯片上分别实现。

处理器301可以是通用处理器，例如中央处理器(cpu)、数字信号处理器、专用集成电路、现场可编程门阵列或者其他可编程逻辑器件、分立门或者晶体管逻辑器件、分立硬件组件，可以实现或者执行本申请实施例中公开的各方法、步骤及逻辑框图。通用处理器可以是微处理器或者任何常规的处理器等。结合本申请实施例所公开的管理人评估方法的步骤可以直接体现为硬件处理器执行完成，或者用处理器中的硬件及软件模块组合执行完成。

存储器302作为一种非易失性计算机可读存储介质，可用于存储非易失性软件程序、非易失性计算机可执行程序以及模块。存储器302可以包括至少一种类型的存储介质，例如可以包括闪存、硬盘、多媒体卡、卡型存储器、随机访问存储器(randomaccessmemory，ram)、静态随机访问存储器(staticrandomaccessmemory，sram)、可编程只读存储器(programmablereadonlymemory，prom)、只读存储器(readonlymemory，rom)、带电可擦除可编程只读存储器(electricallyerasableprogrammableread-onlymemory，eeprom)、磁性存储器、磁盘、光盘等等。存储器302是能够用于携带或存储具有指令或数据结构形式的期望的程序代码并能够由计算机存取的任何其他介质，但不限于此。本申请实施例中的存储器302还可以是电路或者其它任意能够实现存储功能的装置，用于存储程序指令和/或数据。

通过对处理器301进行设计编程，可以将前述实施例中介绍的管理人评估方法所对应的代码固化到芯片内，从而使芯片在运行时能够执行前述的管理人评估方法的步骤，如何对处理器301进行设计编程为本领域技术人员所公知的技术，这里不再赘述。

基于同一发明构思，本申请实施例还提供一种计算可读存储介质，该计算可读存储介质存储有计算机指令，当该计算机指令在计算机上运行时，使得计算机执行如前述的管理人评估方法的步骤。

在一些可能的实施方式中，本申请提供的管理人评估方法的各个方面还可以实现为一种程序产品的形式，其包括程序代码，当程序产品在电子设备上运行时，程序代码用于使该检测设备执行本说明书上述描述的根据本申请各种示例性实施方式的管理人评估方法中的步骤。

本领域内的技术人员应明白，本申请的实施例可提供为方法、系统、或计算机程序产品。因此，本申请可采用完全硬件实施例、完全软件实施例、或结合软件和硬件方面的实施例的形式。而且，本申请可采用在一个或多个其中包含有计算机可用程序代码的计算机可用存储介质(包括但不限于磁盘存储器、cd-rom、光学存储器等)上实施的计算机程序产品的形式。

本申请是参照根据本申请的方法、设备(系统)、和计算机程序产品的流程图和/或方框图来描述的。应理解可由计算机程序指令实现流程图和/或方框图中的每一流程和/或方框、以及流程图和/或方框图中的流程和/或方框的结合。可提供这些计算机程序指令到通用计算机、专用计算机、嵌入式处理机或其他可编程数据处理设备的处理器以产生一个机器，使得通过计算机或其他可编程数据处理设备的处理器执行的指令产生用于实现在流程图一个流程或多个流程和/或方框图一个方框或多个方框中指定的功能的装置。

这些计算机程序指令也可存储在能引导计算机或其他可编程数据处理设备以特定方式工作的计算机可读存储器中，使得存储在该计算机可读存储器中的指令产生包括指令装置的制造品，该指令装置实现在流程图一个流程或多个流程和/或方框图一个方框或多个方框中指定的功能。

这些计算机程序指令也可装载到计算机或其他可编程数据处理设备上，使得在计算机或其他可编程设备上执行一系列操作步骤以产生计算机实现的处理，从而在计算机或其他可编程设备上执行的指令提供用于实现在流程图一个流程或多个流程和/或方框图一个方框或多个方框中指定的功能的步骤。

显然，本领域的技术人员可以对本申请进行各种改动和变型而不脱离本申请的精神和范围。这样，倘若本申请的这些修改和变型属于本申请权利要求及其等同技术的范围之内，则本申请也意图包含这些改动和变型在内。