可调节式工作台架的制作方法

文档序号:12851428阅读:238来源:国知局
可调节式工作台架的制作方法与工艺

本实用新型涉及一种工作台,具体涉及一种可调节式工作台架,属于机械加工领域。



背景技术:

工作台是机械加工厂都会配置的加工装备,传统的工作台为了满足结构稳固的需求,基本不能自由调节高度,但是生产中由于人员身高的不同经常造成弯腰或者垫脚等不舒适的作业状态,给生产带来很大的不便。随着技术的发展,一些可以调节高度的工作台应运而生,但是其大部分都是加装复杂的调节机构来实现,使工作台结构更加复杂、提高了成本,且操作麻烦,实用性不强。



技术实现要素:

针对上述现有技术存在的问题,本实用新型的目的是提供一种在保证整体结构稳固的同时,设计简洁、操作简单,工人可以根据身材自由调节高度、方便生产的可调节式工作台架。

为实现上述目的,本实用新型采用的技术方案是:一种可调节式工作台架,包括工作台面和工作台底座,工作台面和工作台底座通过叉架连接,所述叉架包括平行对称布置的两个X型支架,每个X型支架的底部支撑端皆铰接在工作台底座上,X型支架的底部移动端通过滑动销与工作台底座上与X型支架处于同一平面的滑槽配合固定在一起;所述X型支架底部支撑端上方正对的顶部固定端铰接在工作台面下表面,底部移动端上方正对的顶部移动端配合设置在工作台面下表面设置的导向槽中,且可沿导向槽滑动,所述导向槽与X型支架处于同一平面中;两个X型支架的顶部移动端通过连接杆连接在一起,所述连接杆上设有传动螺母,所述传动螺母套在工作台面下表面设置的滚珠丝杆上且可顺着滚珠丝杆滑动,所述滚珠丝杆的长度方向与导向槽的长度方向平行。

优选的,为了增强整体的强度、支撑度,延长使用寿命,所述X型支架为X型不锈钢支架。

优选的,为了方便移动,减轻工作台整体的重量,所述工作台底座由多根不锈钢方管焊接而成。

优选的,为了使移动和高度调节更顺滑,顶部移动端为滚动轮。

优选的,所述滚珠丝杆设在工作台面下表面正中间,且传动螺母设在连接杆正中间。

优选的,所述工作台面可折叠。

优选的,为了更加方便操作,滚珠丝杆一端延伸出工作台面且端部设有旋转把手。

本实用新型设计结构巧妙,操作简便,不同身高的工人需要调节工作台高度时,直接旋转滚珠丝杆即可实现工作台面的上下平行升降,在升降时不影响整体的稳定性,且对称的X型支架保证了整体的结构稳固;制作成本低,且方便了生产的正常进行。

附图说明

图1是本实用新型的结构示意图;

图2是图1中的A向视图;

图中,1.工作台面,2.工作台底座,3.滑槽,4.连接杆,5.叉架,5a.底部支撑端,5b.底部移动端,5c.顶部固定端,5d.顶部移动端,6.传动螺母,7.导向槽,8.滚珠丝杆。

具体实施方式

下面结合附图对本实用新型作进一步详细说明。

如图所示,一种可调节式工作台架,包括工作台面1和工作台底座2,工作台面1和工作台底座2通过叉架5连接,所述叉架5包括平行对称布置的两个X型支架,每个X型支架的底部支撑端5a皆铰接在工作台底座2上,X型支架的底部移动端5b通过滑动销与工作台底座2上与X型支架处于同一平面的滑槽3配合固定在一起;所述X型支架底部支撑端5a上方正对的顶部固定端5c铰接在工作台面1下表面,底部移动端5b上方正对的顶部移动端5d配合设置在工作台面1下表面设置的导向槽7中,且可沿导向槽7滑动,所述导向槽7与X型支架处于同一平面中;两个X型支架的顶部移动端5d通过连接杆4连接在一起,所述连接杆4上设有一传动螺母6,所述传动螺母6套在工作台面1下表面设置的滚珠丝杆8上且可顺着滚珠丝杆8滑动,所述滚珠丝杆8的长度方向与导向槽7的长度方向平行。

采用本实用新型的结构时,传动螺母6套在滚珠丝杆8上且可顺着滚珠丝杆8来回滑动;工人需要调节工作台面1的高度时,直接旋转滚珠丝杆8,传动螺母6即可与其配合沿滚珠丝杆8来回滑动,由于传动螺母6固定在连接杆4上,从而连接杆4整体会顺着滚珠丝杆8的长度方向移动,即两个X型支架的顶部移动端5d同时分别沿导向槽7同步滑动,X型支架张开的角度发生变化,从而改变工作台面1距离地面的高度。

优选的,为了增强整体的强度、支撑度,延长使用寿命,所述X型支架为X型不锈钢支架。

优选的,为了方便移动,减轻工作台整体的重量,所述工作台底座2由多根不锈钢方管焊接而成。

优选的,为了降低摩擦,使移动和高度调节更顺滑,顶部移动端5d设计为滚动轮。

优选的,所述滚珠丝杆8设在工作台面1下表面正中间,且传动螺母6设在连接杆4正中间。

优选的,所述工作台面1可折叠。折叠式的工作台可以根据需要扩大使用面积,在不用时占用的空间也更小。

优选的,为了更加方便操作,滚珠丝杆8一端延伸出工作台面1且端部设有旋转把手。工作时,工人将手放到工作台面1下方,旋转把手即可旋转滚珠丝杆8调整高度。

当前第1页1 2 3 
网友询问留言 已有0条留言
  • 还没有人留言评论。精彩留言会获得点赞!
1