专利名称：一种绩效处理系统以及方法
技术领域：
本发明涉及绩效处理技术，尤其涉及一种绩效处理系统以及方法。
背景技术：
大型的制造企业的员工通常都在上千人，有些企业甚至达到上万人，而在 企业管理时，需依照员工的出勤率、工作量、所做优良事件或恶性事故的数量 和发明提案的数量来对员工的绩效进行计算、分析或查询。但是上述进行绩效 处理时需用到的记录出勤率、工作量、所做优良事件或恶性事故的数量和发明
提案的数量的原始数据通常分散在各负责人员的电脑中，且通常为Excel格式 的文档，故在进行绩效计算、分析或查询时只能通过人工方式分别对该些存储 有数据的Excel文档进行计算、分析或查询来得到相应的结果。 .
但是上述通过人工方式进行绩效处理的方式存在着如下诸多问题首先， 工作量巨大且操作不便，使用者需从各个Excel文档中找出每个员工的不同信 息，然后再将该些信息依照一定的方式进行人工计算、分析或查询；另外，因 受人为因素影响而产生错误。
因此，如何提供一种绩效处理系统和方法以方便绩效处理人员高效无误的 进行绩效处理，已成为业界亟待解决的技术问题。
发明内容
本发明的目的在于提供一种绩效处理系统，通过所述系统以及方法.可高效 准确的进行绩效处理。
本发明的目的是这样实现的 一种绩效处理系统，用于对多个客户端提供 绩效处理功能，其中，该多个客户端通过网络系统和一服务器相连，该客户端 具有用于输入信息的输入模块、用于显示信息的显示模块、用于存储绩效处理 所需原始数据的原始数据库和用于收发信息的客户端收发模块，该服务器具有
用于收发信息的服务器收发模块，该绩效处理系统包括启动模块，设置在客 户端，用于供使用者通过输入模块启动绩效处理功能；绩效处理界面生成^f莫块， 用于在使用者通过启动模块启动绩效处理功能后在对应客户端的显示模块上生 成具有配套的设定区和处理功能按键的绩效处理界面，使用者通过输入模块依 次在设定区中设定条件和在配套的处理功能按4定上触控，.形成包括设定条件和 所触控按键的请求消息；请求消息上传模块，用于通过客户端收发模块经由网 络系统将使用者通过输入模块在绩效处理界面上输入的请求消息发送至服务 器；处理模块，设置在服务器端，用于在服务器收发模块接收到客户端所发送 的请求消息后从客户端中撷取原始数据，并依据该请求消息对原始数据'进行处 理且得出绩效处理结果；处理结果输出模块，用于通过服务器收发模块且经由 网络系统将处理模块处理所得的绩效处理结果发送至对应的客户端且供其在显 示模块上显示。
在上述的绩效处理系统中，该绩效处理功能包括绩效计算功能、绩效分析 功能和绩效查询功能。
在上述的绩效处理系统中，该配套的设定区和处理功能按键包括绩效计算 设定区和绩效计算按键、绩效分析设定区和绩效分析按键以及绩效查询设定区 和绩效查询按键。
在上述的绩效处理系统中，该处理模块包括侦测模块，用于侦测'服务器 收发模块是否接收到请求消息，且在侦测到服务器收发模块接收到请求消息时 产生一启动信号输出；撷取模块，用于在接收到启动信号时通过服务器收发模 块、网络系统和客户端收发模块从客户端撷取原始数据；判别模块，用于在接 收到启动信号时判别请求消息中的所触控按键且在该所触控按键分别为绩效计 算按键、绩效分析按一睫和绩效查询按键时分别产生第一、第二和第三触发信号； 绩效计算模块，用于在接收到第一触发信号时依据请求消息将撷取模块所撷取 的原始数据运行一绩效计算程序且得到绩效计算结果；绩效分析模块，用于在 接收到第二触发信号时依据请求消息将糊取模块所撷取的原始数据运行一绩效 分析程序且得到绩效分析结果；以及绩效查询才莫块，用于在接收到第三触发信 号时依据请求消息将撷取模块所撷取的原始数据运行一绩效查询程序且得到绩 效查询结果。
在上述的绩效处理系统中，该原始数据为Excel文档。 在上述的绩效处理系统中，该设定区包括设定提示标签和用于输入.设定信 息的输入框。
本发明还提供一种应用上述的绩效处理系统进行绩效处理的方法，其包括 以下步骤(1)使用者启动绩效处理功能；(2)在对应客户端的显示模块上 生成具有配套的设定区和处理功能按键的绩效处理界面；(3)使用者依次在设 定区中设定条件和在配套的处理功能按键上触控，形成包括设定条件和所触控 按键的请求消息；(4 )将请求消息通过客户端收发模块经由网络系统发送至服 务器；(5 )侦测服务器收发模块是否接收到请求消息，若是则继续进行步骤(6 ), 若否则继续进行步骤(5) ; (6)从客户端中撷取原始数据，并依据该请求消 息对原始数据进行处理且得出绩效处理结果；(7 )将处理所得的绩效处理结果 发送至对应的客户端且供其在显示模块上显示。
与现有技术中通过人工方式进行绩效处理相比，本发明的绩效处理系统以 及方法在使用者启动该功能后在对应的客户端生成绩效处理界面供使用者输入 请求消息，之后将请求消息发送至服务器，且在服务器端撷取各客户端中的原 始数据，再依据请求消息对原始数据进行处理且得到绩效处理结果，最后将绩 效处理结果发送至对应的客户端，如此避免了人工方式所带来的效率低和易出 错的问题，大大提高了处理效率和准确性。
本发明的绩效处理系统以及方法由以下的实施例及附图给出。 图1为本发明的绩效处理系统的方框图2为图1中的绩效处理界面生成才莫块所生成的绩效处理界面示意图； 图3为本发明的绩效处理方法的流程图。
具体实施例方式
.以下将对本发明的绩效处理系统以及方法作进一步的详细描述。 参见图1,本发明的绩效处理系统1用于对多个客户端2提供绩效处理功能， 其中，所述多个客户端2通过网络系统3和服务器4相连，所述客户端'2具有
用于输入信息的输入模块20、用于显示信息的显示模块21、用于存储绩效处理 所需原始数据的原始数据库22和用于收发信息的客户端收发模块23,所述服务 器4具有用于收发信息的服务器收发模块40。在本实施例中，所述绩效处理功 能包括绩效计算功能、绩效分析功能和绩效查询功能；所述原始数据为Excel 文档，所述客户端2的数量依使用者的需求进行设置。 '
所述绩效处理系统l包括启动模块IO、绩效处理界面生成^t块11、请求消 息上传模块12、处理模块13和处理结果输出模块14。以下对本发明的绩效处 理系统的详细构件进行详细说明。
启动模块IO,设置在客户端2，用于供使用者通过输入模块20启动绩效处 理功能。
绩效处理界面生成模块11，用于在使用者通过启动模块10启动绩效处理功 能后在对应客户端2的显示模块21上生成具有配套的设定区和处理功能按键的 绩效处理界面110,使用者通过输入模块20依次在设定区中设定条件和在配套 的处理功能按键上触控，形成包括设定条件和所触控按键的请求消息。'
参见图2,显示本实施例中的绩效处理界面生成模块11所生成的绩效处理 界面110,如图所示，所述绩效处理界面110上具有绩效计算设定区110a和绩 效计算按键110b、绩效分析设定区110c和绩效分析按键110d以及绩效查询设 定区110e和绩效查询按键110f,其中，绩效计算设定区110a包括设定提示标签 Ll和用于输入设定信息的输入框Tl,所述绩效分析设定区110c包括设定提示 标签L2和用于输入设定信息的输入框T2,所述绩效查询设定区110e包括设定 提示标签L3和用于输入设定信息的输入框T3。需说明的是，上述设定提示标签 Ll、 L2和L3上分别标示有用于提示使用者分别向输入框T1、 T2和T3中输入何 种设定信息的"设定计算条件"、"设定分析条件"和"设定查询条件"；上 述绩效计算按键110b、绩效分析按键110d和绩效查询按4泉110f均以分别标识 有"绩效计算"、"绩效分析"和"绩效查询"的4安键来实现。
请求消息上传模块12，用于通it^户端收发模块23经由网络系统3将使用 者通过输入模块20在绩效处理界面110上输入的请求消息发送至服务器4。
处理模块13,设置在服务器4端，用于在服务器收发模块40接收到客户端 2所发送的请求消息后从客户端2中撷取原始数据，并依据所述请求消息对原始 数据进行处理且得出绩效处理结果。所述处理模块13包括侦测模块130、撷取 模块131、判别模块132、绩效计算模块133、绩效分析模块134和绩效查询模 块135,其中，所述侦测模块130用于侦测服务器收发模块40是否接收到请求 消息，且在侦测到服务器收发模块40接收到请求消息时产生一启动信号输出； 撷取模块131用于在接收到启动信号时通过服务器收发模块40、网络系统3和 客户端收发模块23从客户端2撷取原始数据；判别模块132用于判别请求消息 中的所触控按键，且在所述所触控按键分别为绩效计算按键、绩效分柝按键和 绩效查询按键时分别产生第一、第二和第三触发信号；绩效计算模块133用于 在接收到第一触发信号时依据请求消息将撷取模块131所撷取的原始数据运行 一绩效计算程序且得到绩效计算结果；绩效分析模块134用于在接收到第二触 发信号时依据请求消息将撷取模块131所撷取的原始数据运行一绩效分析程序 且得到绩效分析结果；绩效查询模块135用于在接收到第三触发信号时依据请 求消息将撷取模块131所撷取的原始数据运行一绩效查询程序且得到绩效查询 结果。
处理结果输出模块14，用于通过服务器收发模块40且经由网络系统3将处 理模块13处理所得的绩效处理结果发送至对应的客户端2且供其在显示模块21 上显示。
为进一步凸显本发明的原理和功效，现以计算2007年6月的绩效为例进行 说明，绩效处理所需的原始数据(即记录有员工2007年6月的出勤率、工作量、 所做优良事件或恶性事故的数量和发明提案的数量的Excel文档)存储在多个 客户端2的原始数据库22中，当通过本发明的绩效处理系统1进行绩效计算时， 首先在任一客户端2侧先通过输入^f莫块20操:控启动;f莫块10而启动绩效处理功 能，接着由绩效处理界面生成模块11在启动绩效处理功能的客户端2的显示模 块21上生成如图2所示的绩效处理界面110,使用者需在图2所示的输入框T1 中输入计算条件，如输入"计算2007年6月的绩效"，使用者再触控绩效计算 按键110b，从而形成了包括设定条件(2007年6月的绩效)和所触控按键(计 算按键)的请求消息，接着由请求消息上传模块12通过客户端收发模块23经 由网络系统3将包括设定条件(2007年6月的绩效)和所触控按键(计算按键) 的请求消息发送至服务器4,当服务器收发模块40接收所述请求消息后，侦测
模块130会侦测到服务器收发模块40接收所述请求消息且产生启动信号输出， 所述撷取模块131接收到所述启动信号后通过服务器收发模块40、网络系统3 和客户端收发模块23从客户端2撷取原始数据(即记录有员工2007年6月的 出勤率、工作量、所做优良事件或恶性事故的数量和发明提案的数量的Excel 文档)，之后判别模块132在接收到所述启动信号后判别出所述请求消息中的 被触控^4建为绩效计算按键，故判别模块132产生第一触发信号输出，所述绩 效计算模块133在接收所述第一触发信号且依据请求消息将撷取模块131所撷 取的原始数据运行一绩效计算程序，例如对所述原始数据中的出勤率、工作量、 所做优良事件或恶性事故的数量和发明提案的数量均乘以一绩效计算系数，如 此即可得到2007年6月的绩效，最后由处理结果输出模块14通过服务器收发 模块40且经由网络系统3将2007年6月的绩效发送至启动绩效处理功能的客 户端2供其在显示模块21上显示。如此使用者即可得到2007年6月的绩效， 而无需通过人工方式进行计算。
参见图3，并结合参见图1，本发明的绩效处理方法用于对多个客户端2提 供绩效处理功能，所述绩效处理功能包括绩效计算功能、'绩效分析功能和绩效 查询功能，本发明的绩效处理方法先进行步骤S30,使用者启动绩效处理功能。 在本实施例中，使用者通过客户端2的输入模块20来启动绩效处理功能。
接着继续步骤S31，在对应客户端2的显示模块21上生成具有配套的设定 区和处理功能按键的绩效处理界面110。在本实施例中，生成的绩效处理界面 110如图2所示。
接着继续步骤S32，使用者依次在设定区中设定条件和在配套的处理功能按 键上触控，形成包括设定条件和所触控按键的请求消息。在本实施例中，使用 者可通过以下三种方式形成请求消息，第一种方法是在输入框T1中输入计算条 件随后触控绩效计算4姿4定110b，第二种方法是在输入框T2中输入分析条件随后 触控绩效分析按键110d,第三种方法是在输入框T3中输入查询条件随后触控绩 效查询按键110f。
接着继续步骤S33,将请求消息通过客户端收发模块23经由网络系统3发 送至服务器4。
接着继续步骤S34,侦测服务器收发模块40是否接收到请求消息，若是则
继续进行步骤S35,若否继续步骤S34。
接着继续步骤S35，从客户端2中撷取原始数据。在本实施例中，通过服务 器收发模块40、网络系统3和客户端收发模块2 3从客户端2撷取数据。-
接着继续步骤S36,判别请求消息中的所触控按键，且在所述所触控按键为 绩效计算按键时继续进行步骤S37，在所述所触控按键为绩效分析按键时继续进 行步骤S38,在所述所触控按键为绩效查询按键时继续进行步骤S39。
在步骤S37中，依据请求消息将所撷取的原始凄t据运行一绩效计算程序且 得到绩效计算结果。接着继续步骤S310。
在步骤S38中，依据请求消息将所撷取的原始数据运行一绩效分析程序且 得到绩效分析结果。接着继续步骤S310。
在步骤S39中，依据请求消息将所撷取的原始数据运行一绩效查询程序且 得到绩效查询结果。接着继续步骤S310。 -
在步骤S310中，将处理所得的绩效处理结果发送至对应的客户端2且供其 在显示模块21上显示。在本实施例中，通过服务器收发模块40且经由网络系 统3将处理所得的绩效处理结果连同其对应的请求消息一并发送至对应的客户 端2且供其在显示模块21上显示。
综上所述，本发明的绩效处理系统以及方法在客户裤2提供了启动模块10 供使用者启动绩效处理功能，在使用者启动所述功能后在对应的客户端2生成 绩效处理界面IIO供使用者输入请求消息，之后将请求消息发送至服务器4，在 服务器4端撷取各客户端2中的原始数据，再依据请求消息对原始数据进行处 理且得到绩效处理结果，最后将绩效处理结果发送至对应的客户端2，如此避免 了人工方式所带来的效率低和易出错的问题，大大提高了处理效率和准确性。
权利要求
1、一种绩效处理系统，用于对多个客户端提供绩效处理功能，其中，该多个客户端通过网络系统和一服务器相连，该客户端具有用于输入信息的输入模块、用于显示信息的显示模块、用于存储绩效处理所需原始数据的原始数据库和用于收发信息的客户端收发模块，该服务器具有用于收发信息的服务器收发模块，其特征在于，该绩效处理系统包括:启动模块，设置在客户端，用于供使用者通过输入模块启动绩效处理功能；绩效处理界面生成模块，用于在使用者通过启动模块启动绩效处理功能后在对应客户端的显示模块上生成具有配套的设定区和处理功能按键的绩效处理界面，使用者通过输入模块依次在设定区中设定条件和在配套的处理功能按键上触控，形成包括设定条件和所触控按键的请求消息；请求消息上传模块，用于通过客户端收发模块经由网络系统将使用者通过输入模块在绩效处理界面上输入的请求消息发送至服务器；处理模块，设置在服务器端，用于在服务器收发模块接收到客户端所发送的请求消息后从客户端中撷取原始数据，并依据该请求消息对原始数据进行处理且得出绩效处理结果；处理结果输出模块，用于通过服务器收发模块且经由网络系统将处理模块处理所得的绩效处理结果发送至对应的客户端且供其在显示模块上显示。
2、 如权利要求1所述的绩效处理系统，其特征在于，该绩效处理功能包括 绩效计算功能、绩效分析功能和绩效查询功能。
3、 如权利要求2所述的绩效处理系统，其特征在于，该配套的设定区和处 理功能按键包括绩效计算设定区和绩效计算按键、绩效分析设定区和绩效分析 按键以及绩效查询设定区和绩效查询按键。
4、 如权利要求2所述的绩效处理系统，其特征在于，该处理模块包括侦 测模块，用于侦测服务器收发模块是否接收到请求消息，且在侦测到服务器收 发模块接收到请求消息时产生一启动信号输出；撷取模块，用于在接收到启动 信号时通过服务器收发模块、网络系统和客户端收发模块从客户端擷取原始数 据；判别模块，用于在接收到启动信号时判别请求消息中的所触控按键且在该 所触控按键分别为绩效计算按键、绩效分析按键和绩效查询按键时分别.产生第 一、第二和第三触发信号；绩效计算模块，用于在接收到第一触发信号时依据 请求消息将撷取模块所撷取的原始数据运行一绩效计算程序且得到绩效计算结果；绩效分析模块，用于在接收到第二解发信号时依据请求消息将撷取模块所 撷取的原始数据运行一绩效分析程序且得到绩效分析结果；以及绩效查询模块， 用于在接收到第三触发信号时依据请求消息将撷取模块所撷耳义的原始数据运行 一绩效查询程序且得到绩效查询结果。
5、 如权利要求1所述的绩效处理系统，其特征在于，该原始数据为Excel 文档。
6、 如权利要求1所述的绩效处理系统，其特征在于，该设定区包括设定提 示标签和用于输入^:定信息的输入框。
7、 一种应用权利要求1所述的绩效处理系统进行绩效处理的方法，其特征 在于，该方法包括以下步骤(1)使用者启动绩效处理功能；(2)在对应客 户端的显示模块上生成具有配套的设定区和处理功能按键的绩效处理界面；(3) 使用者依次在设定区中设定条件和在配套的处理功能按键上触控，形成包括设 定条件和所触控按键的请求消息；(4 )将请求消息通过客户端收发模块经由网 络系统发送至服务器；(5)侦测服务器收发模块是否接收到请求消息，若是则 继续进行步骤(6 ),若否则继续进行步骤(5 ) ; ( 6 )从客户端中撷取原始数 据，并依据该请求消息对原始数据进行处理且得出绩效处理结果；(7)将处理 所得的绩效处理结果发送至对应的客户端且供其在显示裤块上显示。
全文摘要
本发明提供了一种绩效处理系统以及方法，用于对多个存储有用于进行绩效处理原始数据的客户端提供绩效处理功能，该多个客户端通过网络系统和服务器相连。现有技术通过人工方式进行绩效处理存在效率低下和易出错的问题。本发明的系统以及方法先由使用者启动绩效处理功能，然后在对应的客户端生成具有配套的设定区和处理功能按键的绩效处理界面，接着使用者通过依次在设定区中设定条件和在配套的处理功能按键上触控而形成请求消息，之后在侦测到服务器接收到请求消息后从客户端中撷取原始数据，并依据请求消息对原始数据进行处理且得出绩效处理结果；最后将绩效处理结果发送至对应的客户端供其进行显示。通过本发明可高效准确的进行绩效处理。
文档编号G06Q10/00GK101377831SQ20071004548
公开日2009年3月4日 申请日期2007年8月31日 优先权日2007年8月31日
发明者赟 孙, 琴 杨, 郑如茵 申请人:中芯国际集成电路制造(上海)有限公司